この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明確な退職理由ではありませんが、私が在籍していた時の話を投稿します。
私は現在、同じ職種の別の会社にお世話になっています。少し懐かしくなりテスクのことを...続きを読む(全393文字)
株式会社テスク 報酬UP
社員・元社員による株式会社テスクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明確な退職理由ではありませんが、私が在籍していた時の話を投稿します。
私は現在、同じ職種の別の会社にお世話になっています。少し懐かしくなりテスクのことを...続きを読む(全393文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職した理由は、給与に不満を感じたからです。
残業代がしっかり出るため、残業が多い月は結構もらっていまいた。
しかし、基本給が少ないため、残業の少...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月6日【良い点】
コミュニケーションは幅広く、皆仲が良いので、人間関係を重視するならいいと思う。苦手なら別に関わらなくても問題なく過ごせる
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年3月29日大企業の子会社によくある話だが、仕事は上から降ってくると考えているため、戦略などを考える部隊がいない。会社そのものが緩い雰囲気のため従業員に求められる要求...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月10日【良い点】
時短勤務は出来る
男女による区別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だからとぬるい仕事ではない。
男性社員と同じようにやる...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、定...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員会が構成されており、年に数回社員会主催での飲み会がある。全社員は出席されないが、多くの社員は出席するので、普段接点のない方ともコミュニケー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはマネジメント系、アーキテクト系など自身が進みたいキャリアを選択しそれにあった教育プランが(目標・指標)が用...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修や定期的な勉強会制度など、教育については非常に充実していたように感じた。社員のスキルや考え方を延ばそうとしているようには思える。
サポート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでるためやりがいは感じた。
残業したぶんも残業代がでるため他の同年代よりはもらってたほうだとおもう。
営業ということもありイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性をもって取り組めば、何かと挑戦させてもらえる環境があります。積極性が必要ですが、チャレンジさせてもらえるところはいいポイントであると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気を見せて手をあげればやりたいプロジェクトに参加できると思います。元気があり前に出て行く社員が少ないので、手をあげればいろいろなことに参加...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休暇についてですが、IT業界ではなかなか長期の休暇を取りにくいと聞いていましたが、実際働いてみますと、GWや年末年始休暇など仕事の段取りにもよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
末端の開発者にとって、この企業の良い点は特に思いつかない。現在は末端の開発はすべて協力会社に任せているかもしれませんが
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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基本的に一次請けで、お客様の顔が見えてやりがいがあります。社員数もそれほど多くないので、希望すればいろんな事をやらせてもらえます。ただし、流通業に特化して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社テスク |
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フリガナ | テスク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 23億8402万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田 源 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 052-222-1000 |
URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
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