テスクの新卒採用・就職・企業情報

株式会社テスクの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社テスクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テスクの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テスクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テスクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テスクの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社テスク

総合職
通過
Q. 志望動機について教えてください。
A. 貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、「流通」のプロフェッショナルとして流通業の顧客の課題解決と同時に、人々の生活をITによって便利にし、新たな社会価値創造に挑戦できる点です。また、独立系という強みを活かして、顧客のニーズに寄り添った高品質なものを提供できると考えます。 2つ目は、貴社の成長性を感じたからです。売上増加はもちろん、今後も生活に欠かせない流通業様へ対しての業務システムの展開に貴社の成長性を感じました。そのような成長企業に身を置き、また、貴社の人の力を重視する姿勢が、社員の成長を応援する社風や研修・表彰制度として浸透している点に魅力を感じます。 これらの点から、顧客にとって最適な提案ができ、より流通業界の成長を支援できると考えることから、貴社を志望します。そして、顧客に寄り添うことで信頼関係を獲得し、自分が関わることによって与えられる付加価値を提供し、貢献したいです。
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公開日:2023年8月31日
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株式会社テスク

システムエンジニア職 / コンサルティング営業職
通過
Q. 主な履修科目・研究課題250文字
A. ゼミでは労働時間の長時間化による労働問題や男女差別による雇用問題をテーマにした労務管理について取り組んでいます。実在企業の例を挙げつつ、課題点と改善点を理解するということを行っています。特に、志望業種であるIT業界は労働時間の面で問題があると言われていました。その実態について研究したいと思っています。 また主な履修科目では経営情報を学んでいます。会社の現状、課題を知るためにデータをコンピュータで処理する方法を学び、価値のある情報を取り出す技術と理論を学びました。
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公開日:2015年12月21日
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テスクの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社テスク

システムエンジニア
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容(250文字)
A. 画像処理に興味を持ったため視聴覚情報処理の研究室に所属しました。研究はこれからですが食メディア研究に関心があり、焼肉が焼けたかどうか認識をする研究を行いたいです。色覚異常の人は色の区別がつかず焼肉が焼けているのか判断できません。結果生の肉を食べてしまったり焼きすぎてしまいます。そのような人でも1人で焼肉を楽しめるようにしたいと思い、この研究を実現させたいと考えました。さらに肉が焦げているのか、焼けているのか、片面焼けているのか、生なのかの4状態を判断し伝達するシステムを作りたいです。
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公開日:2022年3月11日
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テスクの みんなの就活速報

テスクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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1.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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テスクの 社員の口コミ・評判

株式会社テスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、単にシステム開発に没頭するだけでなく、流通や物流といった顧客の深い業界知識の習得が予想以...
続きを読む(全172文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
長時間働く姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働く雰囲気であるため、ランクが低い社員は仕事をこなせなければ、
8時間扱いで働く...
続きを読む(全87文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかで評価が大きく左右されてしまう点に強い課題を感じております。特に初対面...
続きを読む(全233文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
他の方の面...
続きを読む(全92文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【良い点】
自社開発企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違和...
続きを読む(全156文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月18日
回答者:

【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、定...
続きを読む(全219文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月18日
回答者:

【良い点】
社員会が構成されており、年に数回社員会主催での飲み会がある。全社員は出席されないが、多くの社員は出席するので、普段接点のない方ともコミュニケー...
続きを読む(全223文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年4月18日
回答者:

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはマネジメント系、アーキテクト系など自身が進みたいキャリアを選択しそれにあった教育プランが(目標・指標)が用...
続きを読む(全212文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年2月14日
回答者:

【良い点】
研修や定期的な勉強会制度など、教育については非常に充実していたように感じた。社員のスキルや考え方を延ばそうとしているようには思える。
サポート...
続きを読む(全177文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの 学生の口コミ・評判

株式会社テスクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年05月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社テスクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年05月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社テスクの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年05月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社テスクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年05月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社テスクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年05月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社テスクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テスクの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライフステージに合わせた休暇が付与される。また、男性の育児休...続きを読む(全67文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テスクの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テスクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テスクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

テスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テスク
フリガナ テスク
設立日 1974年4月
資本金 3億200万円
従業員数 116人
売上高 26億7033万6000円
決算月 3月
代表者 梅田 源
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号
平均年齢 39.0歳
平均給与 600万円
電話番号 052-222-1000
URL https://www.kktisc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572760

テスクの 業績データの推移

株式会社テスクの2024年3月期
売上高
26億7033万円
営業利益
3億1463万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 連結
資産合計
(円)
27億4296万 36億1566万 37億8581万 38億6349万 41億2816万
純資産
(円)
10億9248万 12億5107万 13億4507万 15億2528万 16億7488万
売上高
(円)
17億5851万 19億7981万 21億5596万 23億8402万 26億7033万
営業利益
(円)
----
1億7356万 2億3615万 2億8603万 3億1463万
経常利益
(円)
2億3581万 1億6970万 2億3700万 2億7708万 3億1347万
当期純利益
(円)
1億7295万 1億7692万 2億2630万 1億9186万 2億5924万
利益余剰金
(円)
----
----
----
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----
売上伸び率
(%)
17.99 12.58 8.9 10.58 12.01
営業利益率
(%)
----
8.77 10.95 12.0 11.78
経常利益率
(%)
13.41 8.57 10.99 11.62 11.74

※参照元:NOKIZAL

テスクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。