
株式会社テスク
- Q. 志望動機について教えてください。
-
A.
貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、「流通」のプロフェッショナルとして流通業の顧客の課題解決と同時に、人々の生活をITによって便利にし、新たな社会価値創造に挑戦できる点です。また、独立系という強みを活かして、顧客のニーズに寄り添った高品質なものを提供で...続きを読む(全404文字)
株式会社テスク
株式会社テスクの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数41件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社テスクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テスクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テスクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、「流通」のプロフェッショナルとして流通業の顧客の課題解決と同時に、人々の生活をITによって便利にし、新たな社会価値創造に挑戦できる点です。また、独立系という強みを活かして、顧客のニーズに寄り添った高品質なものを提供で...続きを読む(全404文字)

ゼミでは労働時間の長時間化による労働問題や男女差別による雇用問題をテーマにした労務管理について取り組んでいます。実在企業の例を挙げつつ、課題点と改善点を理解するということを行っています。特に、志望業種であるIT業界は労働時間の面で問題があると言われていました。その...続きを読む(全233文字)

画像処理に興味を持ったため視聴覚情報処理の研究室に所属しました。研究はこれからですが食メディア研究に関心があり、焼肉が焼けたかどうか認識をする研究を行いたいです。色覚異常の人は色の区別がつかず焼肉が焼けているのか判断できません。結果生の肉を食べてしまったり焼きすぎ...続きを読む(全244文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月18日【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、定...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月18日【良い点】
社員会が構成されており、年に数回社員会主催での飲み会がある。全社員は出席されないが、多くの社員は出席するので、普段接点のない方ともコミュニケー...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年4月18日【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはマネジメント系、アーキテクト系など自身が進みたいキャリアを選択しそれにあった教育プランが(目標・指標)が用...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年2月14日【良い点】
研修や定期的な勉強会制度など、教育については非常に充実していたように感じた。社員のスキルや考え方を延ばそうとしているようには思える。
サポート...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年11月19日【良い点】
ボーナスはしっかりでるためやりがいは感じた。
残業したぶんも残業代がでるため他の同年代よりはもらってたほうだとおもう。
営業ということもありイ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年7月23日【良い点】
主体性をもって取り組めば、何かと挑戦させてもらえる環境があります。積極性が必要ですが、チャレンジさせてもらえるところはいいポイントであると思い...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月28日【良い点】
やる気を見せて手をあげればやりたいプロジェクトに参加できると思います。元気があり前に出て行く社員が少ないので、手をあげればいろいろなことに参加...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月6日【良い点】
休暇についてですが、IT業界ではなかなか長期の休暇を取りにくいと聞いていましたが、実際働いてみますと、GWや年末年始休暇など仕事の段取りにもよ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年8月14日【良い点】
末端の開発者にとって、この企業の良い点は特に思いつかない。現在は末端の開発はすべて協力会社に任せているかもしれませんが
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年2月7日明確な退職理由ではありませんが、私が在籍していた時の話を投稿します。
私は現在、同じ職種の別の会社にお世話になっています。少し懐かしくなりテスクのことを...続きを読む(全393文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月14日
食品スーパー向けの自社パッケージ「GROWBS」に関...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年06月14日
流通小売業に特化した独自ソリューションで安定性がある...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年06月14日
自社開発が基本で残業は月20時間前後。フレックスや...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年06月14日
チーム間の関係はフラットで、若手でも提案しやす...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年06月14日
産休・育休取得後にSE職へ復帰する例もあり、時...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年05月07日
物流という分野に特化...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年05月07日
食品など需要のなくならないも...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月07日
勤務地が自社勤務なので...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年05月07日
オフィスも綺麗...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年05月07日
内定後すぐに担当の方...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社テスク |
|---|---|
| フリガナ | テスク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 26億7033万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 源 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 052-222-1000 |
| URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
27億4296万 | 36億1566万 | 37億8581万 | 38億6349万 | 41億2816万 |
|
純資産
(円)
|
10億9248万 | 12億5107万 | 13億4507万 | 15億2528万 | 16億7488万 |
|
売上高
(円)
|
17億5851万 | 19億7981万 | 21億5596万 | 23億8402万 | 26億7033万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
1億7356万 | 2億3615万 | 2億8603万 | 3億1463万 |
|
経常利益
(円)
|
2億3581万 | 1億6970万 | 2億3700万 | 2億7708万 | 3億1347万 |
|
当期純利益
(円)
|
1億7295万 | 1億7692万 | 2億2630万 | 1億9186万 | 2億5924万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
17.99 | 12.58 | 8.9 | 10.58 | 12.01 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
8.77 | 10.95 | 12.0 | 11.78 |
|
経常利益率
(%)
|
13.41 | 8.57 | 10.99 | 11.62 | 11.74 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。