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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの評判・口コミ一覧(全44件)

株式会社テスクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テスクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社テスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、定...続きを読む(全219文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員会が構成されており、年に数回社員会主催での飲み会がある。全社員は出席されないが、多くの社員は出席するので、普段接点のない方ともコミュニケー...続きを読む(全223文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはマネジメント系、アーキテクト系など自身が進みたいキャリアを選択しそれにあった教育プランが(目標・指標)が用...続きを読む(全212文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や定期的な勉強会制度など、教育については非常に充実していたように感じた。社員のスキルや考え方を延ばそうとしているようには思える。
サポート...続きを読む(全177文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはしっかりでるためやりがいは感じた。
残業したぶんも残業代がでるため他の同年代よりはもらってたほうだとおもう。
営業ということもありイ...続きを読む(全178文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性をもって取り組めば、何かと挑戦させてもらえる環境があります。積極性が必要ですが、チャレンジさせてもらえるところはいいポイントであると思い...続きを読む(全195文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を見せて手をあげればやりたいプロジェクトに参加できると思います。元気があり前に出て行く社員が少ないので、手をあげればいろいろなことに参加...続きを読む(全254文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇についてですが、IT業界ではなかなか長期の休暇を取りにくいと聞いていましたが、実際働いてみますと、GWや年末年始休暇など仕事の段取りにもよ...続きを読む(全123文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
末端の開発者にとって、この企業の良い点は特に思いつかない。現在は末端の開発はすべて協力会社に任せているかもしれませんが
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な退職理由ではありませんが、私が在籍していた時の話を投稿します。
私は現在、同じ職種の別の会社にお世話になっています。少し懐かしくなりテスクのことを...続きを読む(全393文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に一次請けで、お客様の顔が見えてやりがいがあります。社員数もそれほど多くないので、希望すればいろんな事をやらせてもらえます。ただし、流通業に特化して...続きを読む(全235文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通業に特化したアプリケーションに関するスキルを上流から下流工程に至るまで自然に幅広く身に付けることができます。
小売業や卸売業のシステム提案をする営業...続きを読む(全166文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年が若くて行動力があり厳しい方です。RPGしかできない技術者はいらない!と公言していますが、それでもRPGしかできないオジサマ・オバサマ技術者に対してオー...続きを読む(全168文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四半期毎にレポートを書き、反省と次の四半期の再計画を提出します。PDCAを回すイメージです。レポートには、今年一年だけでなく、数年先の目指すキャリアについ...続きを読む(全488文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の状況にもよりますが8〜9時頃に帰る人が多いです。少なくとも終電を逃して仕事をする人はほぼいません。ただし、トップダウンでの業務命令が多いため次から次...続きを読む(全151文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に優しくて大人しい人が多い会社です。良い面としては上長であっても話しやすく風通しが良い環境で、理不尽なことも言われたことはありません。悪い面としては...続きを読む(全171文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現社長に変わってからは、スキルアップへの取り組みは積極的に行われています。社内での勉強会だけでなく社外研修や社内に講師を呼んでの研修もこの規模の会社で比較...続きを読む(全198文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、上司とは対等に話ができます。(社長以外)
30前後で部下がいなくても管理職扱いになり残業代も出なくなります。
風通しはあまりよくありません。小...続きを読む(全192文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通業に特化したシステムインデグレーターなので、開発スキルやプロジェクトマネージメント力、業界知識については、専門特化したものになりますが、ひとつのことを...続きを読む(全163文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の社員同士の関係は良いほうだと思います。それは、社員と管理職でも当てはまると思います。(管理職といっても肩書きとしては、部長くらいなものですが)
そ...続きを読む(全202文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通業に特化した事業展開をしているため、流通業の知識はある程度つきます。ただ、流通業でも”小売業”か”卸売業”とあり、基本的には、どちらかを担当し仕事する...続きを読む(全166文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことや会社のためになること、自発的に行動できる人に対しては評価してくれます。その反面、業務をただ行っている人への評価はありません。
IT系というこ...続きを読む(全266文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからどうこう、という取り組みはなかったと思いますが、従業員約100人のうち女性の方は15人くらいいますので、溶け込めれば働きやすいかと思います。基本...続きを読む(全165文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パッケージベンダ、SIerなので基本的に残業が多いです。そのため、平日のプライベートな時間はありません。また、土日出社されている方も何人かいます。
ただ...続きを読む(全233文字)

株式会社テスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に業務スケジュールに支障がなければ有給休暇も希望通り取得できた。
毎日、業務内容(工程・時間等)の報告(日報システムに入力)が義務付けられており、...続きを読む(全153文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テスク
フリガナ テスク
設立日 1974年4月
資本金 3億200万円
従業員数 116人
売上高 23億8402万円
決算月 3月
代表者 梅田 源
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号
平均年齢 39.0歳
平均給与 600万円
電話番号 052-222-1000
URL https://www.kktisc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572760

テスクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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