ITコンサルタントという職種が非常にやりがいがあると思います。続きを読む(全31文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テスクの評判・口コミ一覧(全49件)
株式会社テスクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
テスクの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テスクの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テスクの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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並みの年収は頂けると思います。給与も伸びていましたし今後に注目です。続きを読む(全34文字)
教育制度には、社内全体の勉強会があるなど、移り変わりの激しいITという専門分野に対して学びを止めずに学習しているためかなり充実していると思います。続きを読む(全73文字)
奨学金に対して支援があったり、住宅補助もあるため、手厚いほうだと考えています。私個人としては満足することができました。続きを読む(全59文字)
皆さんいい顔をして働いているので、人生が豊かだと思いました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、定...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員会が構成されており、年に数回社員会主催での飲み会がある。全社員は出席されないが、多くの社員は出席するので、普段接点のない方ともコミュニケー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはマネジメント系、アーキテクト系など自身が進みたいキャリアを選択しそれにあった教育プランが(目標・指標)が用...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修や定期的な勉強会制度など、教育については非常に充実していたように感じた。社員のスキルや考え方を延ばそうとしているようには思える。
サポート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでるためやりがいは感じた。
残業したぶんも残業代がでるため他の同年代よりはもらってたほうだとおもう。
営業ということもありイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性をもって取り組めば、何かと挑戦させてもらえる環境があります。積極性が必要ですが、チャレンジさせてもらえるところはいいポイントであると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気を見せて手をあげればやりたいプロジェクトに参加できると思います。元気があり前に出て行く社員が少ないので、手をあげればいろいろなことに参加...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休暇についてですが、IT業界ではなかなか長期の休暇を取りにくいと聞いていましたが、実際働いてみますと、GWや年末年始休暇など仕事の段取りにもよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
末端の開発者にとって、この企業の良い点は特に思いつかない。現在は末端の開発はすべて協力会社に任せているかもしれませんが
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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明確な退職理由ではありませんが、私が在籍していた時の話を投稿します。
私は現在、同じ職種の別の会社にお世話になっています。少し懐かしくなりテスクのことを...続きを読む(全393文字)
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基本的に一次請けで、お客様の顔が見えてやりがいがあります。社員数もそれほど多くないので、希望すればいろんな事をやらせてもらえます。ただし、流通業に特化して...続きを読む(全235文字)
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流通業に特化したアプリケーションに関するスキルを上流から下流工程に至るまで自然に幅広く身に付けることができます。
小売業や卸売業のシステム提案をする営業...続きを読む(全166文字)
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年が若くて行動力があり厳しい方です。RPGしかできない技術者はいらない!と公言していますが、それでもRPGしかできないオジサマ・オバサマ技術者に対してオー...続きを読む(全168文字)
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四半期毎にレポートを書き、反省と次の四半期の再計画を提出します。PDCAを回すイメージです。レポートには、今年一年だけでなく、数年先の目指すキャリアについ...続きを読む(全488文字)
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仕事の状況にもよりますが8〜9時頃に帰る人が多いです。少なくとも終電を逃して仕事をする人はほぼいません。ただし、トップダウンでの業務命令が多いため次から次...続きを読む(全151文字)
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全体的に優しくて大人しい人が多い会社です。良い面としては上長であっても話しやすく風通しが良い環境で、理不尽なことも言われたことはありません。悪い面としては...続きを読む(全171文字)
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現社長に変わってからは、スキルアップへの取り組みは積極的に行われています。社内での勉強会だけでなく社外研修や社内に講師を呼んでの研修もこの規模の会社で比較...続きを読む(全198文字)
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比較的、上司とは対等に話ができます。(社長以外)
30前後で部下がいなくても管理職扱いになり残業代も出なくなります。
風通しはあまりよくありません。小...続きを読む(全192文字)
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流通業に特化したシステムインデグレーターなので、開発スキルやプロジェクトマネージメント力、業界知識については、専門特化したものになりますが、ひとつのことを...続きを読む(全163文字)
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社内の社員同士の関係は良いほうだと思います。それは、社員と管理職でも当てはまると思います。(管理職といっても肩書きとしては、部長くらいなものですが)
そ...続きを読む(全202文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テスクの 会社情報
会社名 | 株式会社テスク |
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フリガナ | テスク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 26億7033万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田 源 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 052-222-1000 |
URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
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