株式会社髙島屋の口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
大阪府
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.takashimaya.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.2
安定性
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3.6
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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5.0
教育制度
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4.5
企業の理念と浸透性
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3.6

新着の口コミの一覧

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
ビル施設管理

【良い点】上司の方針により電話対応が主な業務になるのか、現場に出向くのが主になるのかが変わる。電話対応であれば伝える力や聞く力が養われるが現場対応力が身に...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
3年前
一般事務

【良い点】さすが大手の百貨店です。無駄な残業がないよう徹底して制度が整えられています。たまに、残業代欲しさに残っているのかな、という人がいますが、早く帰る...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】やりがいは、お客様に感謝をされたとき。売り上げやイベントがよかったとき。社員が優しい。取引先のかたもやさしいので、のんびりと働ける。産休などもか...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2016年12月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス

【良い点】進級試験があるので、昇給するタイミングが分かりやすい。年次が上がる毎に昇級していくので、給与が減ることは滅多にない。(若手のうちは)【気になるこ...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2016年12月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ

【良い点】企業のイメージから想像されるよりも、内部の制度等は進んでいる部分も多くあった。【気になること・改善したほうがいい点】年功序列の風土が抜けきらない...