
株式会社高島屋
- Q. 研究課題や特に注力した科目について記入してください。
-
A.
〇〇における芸術文化の意義について研究している。社会的処方とは、医療の現場で薬に頼るだけでなく、美術館での鑑賞や創作などの芸術文化活動を通じて、患者の健康を支える英国発祥の取り組みである。近年、世界的に注目を集める一方、日本では発展途上である。そこで本研究では、日...続きを読む(全198文字)
株式会社高島屋
株式会社高島屋の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数824件)。ESや本選考体験記は175件あります。基本情報のほか、株式会社高島屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社高島屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社高島屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇における芸術文化の意義について研究している。社会的処方とは、医療の現場で薬に頼るだけでなく、美術館での鑑賞や創作などの芸術文化活動を通じて、患者の健康を支える英国発祥の取り組みである。近年、世界的に注目を集める一方、日本では発展途上である。そこで本研究では、日...続きを読む(全198文字)

個々に対する商品価値を追求し、新たな百貨店の形を日本、そして世界に広める挑戦をしたいと考えています。近年サービス業ではAI化が進んでいますが、私は人と人の繋がりによって生まれる価値に大きな魅力を感じています。そして数ある小売業の中でも貴社は、時代の変化に対して...続きを読む(全391文字)

学生時代に力を入れて取り組んだことは、大学の学園祭でディベートサークルの仲間とバンド演奏に挑戦したことだ。全員がバンド未経験という中、一体感ある演奏を目指して主体的に行動した。そこで毎回の練習を録音し、音源をもとに全員で演奏を客観的に振り返る場を設けた。事実ベース...続きを読む(全380文字)

国際交流サークルで留学生との交流活動に力を入れた。当初、言語や文化の違いから留学生が孤立しがちであることが課題だった。そこで、私は「異文化理解を深め、誰もが安心して参加できる場を作る」ことを目標に、以下の取り組みをした。まず、定期的に日本文化を紹介するイベントや、...続きを読む(全385文字)

私が注力した科目は農村社会学です。特にゼミ活動ではフィールドワークを通じて農村部での移住者コミュニティや住民の地域愛醸成について学んでいます。「なぜ移住者は地域に溶け込めているのか」「過疎化が進む中で地域愛を醸成するために求められていることは何か」という問いを立て...続きを読む(全152文字)

私はマーケティング専攻をしており、ゼミ活動においては商品やサービスが成功する背景にあるイノベーショ...続きを読む(全105文字)

○○の新歓部署長として、団体の新入生の継続率を例年より17%上昇させたことだ。この団体は毎年面接選考により新入生の入部を決定しており、その選考を実施する新歓部署の総責任者を務めた。
新歓部署では例年、「新入部員の継続率が75%と低い」という課題があった。原因分析...続きを読む(全387文字)

柔軟な思考力と実践的な企画立案力を活かし、販売のアルバイトにおいて売上課題の改善に主体的に取り組んだ。
販売促進を目的に、季節や購買心理に着目したプロモーション企画を立案し、商品の再定義から売場づくり、SNSを活用した訴求までを一貫して主導した。
また、施策の...続きを読む(全314文字)

「百貨店の価値は“モノ”ではなく“コト”である」というお話に最も興味を持った。私は都市計画を学ぶ中で、人の記憶に残る空間を実現する上では機能的な豊かさだけでなく、“誰かにとっての特別な体験”を提供することが必要だと考えるようになった。そのような点においても、貴社が...続きを読む(全230文字)

私が学生時代に力を入れたことはジムでの接客のアルバイトです。私の働くジムでは初回利用のお客様から好評を頂けず、その後も継続して利用していただけない課題がありました。私はこの課題に対し、元々はマニュアル通りの接客をしていましたが、接客方法が合わないと感じたため社員の...続きを読む(全400文字)

このインターンを通して販売担当職について深く知りたいと考えている。私はコンビニや宴会スタッフ、ジムの受付などのアルバイトを経験し接客業に魅力を感じていた。そこで、今まで出来なかった、接客と強い関わりのある販売する側として、商品の企画や販売戦略を考えたりすることにも...続きを読む(全199文字)

私の誰にも負けない強みは、相手視点に立ち、地域の特性を活かして工夫できる力だ。ボランティアサークルでの清掃活動リーダーとして、参加率低下の課題に直面した。活動改善のため、京都の観光地での清掃を企画を実行した。事前調査で非日常的環境が参加意欲を高めると分析し、減少率...続きを読む(全297文字)

接客業に必要なホスピタリティ精神について学ぶためだ。私はアパレルの接客業経験から、お客様の心に寄り添い、購買行動をサポートする営業職に就きたいと考えるようになった。貴社では、「いつも、人から」の理念のもと、お客様の購買行動を最高の経験にするために顧客中心のサービス...続きを読む(全196文字)

アートプロジェクト運営を経験した際、地域と人を繋ぎ街を賑やかにする文化芸術の力を実感した。この経験から、日常的にアートを楽しめる拠点を作ることで、+αの出会いと街の活性化に貢献する仕事に就きたいと考えた。京都高島屋S.C「T8」のように「文化発信の場」を提供する貴...続きを読む(全204文字)

百貨店に就職し、催事運営に携わりたいため志望しました。私は幼い頃から何かを創造することが好きで「創造を仕事にしたい」という就活軸を持っています。創造し私の仕事で誰かに喜びを与えることで私も喜びを感じる「幸せの連鎖」を仕事にしたいと考えており、催事運営はこれを達成で...続きを読む(全194文字)

貴社の業務に対する理解を深めたいと考えている。現在、接客業のアルバイトを経験する中で、自分の言動がきっかけとなり、お客様が笑顔になる瞬間に大きなやりがいを感じている。その経験から、サービスにおいては「人」を動かす力が重要であることを実感した。貴社は、常に時代の流れ...続きを読む(全250文字)

貴社のまちづくりの取り組みや、体験価値を提供するショールーミングストア「ミーツストア」に魅力を感じたからです。私は、アパレル店舗のアルバイトで店舗客の減少を感じ、店舗体験価値の向上やまちの活性化に興味を持ちました。顧客のニーズに応える商品企画にも興味があるため、イ...続きを読む(全201文字)

貴社のイベントに志望する理由は、自身の課題解決能力と顧客ニーズを捉える力を、百貨店ビジネスの最前線で活かしたいと考えるからです...続きを読む(全132文字)

貴社の企業理念の「いつも、人から」は、お客様だけでなくすべての人を大切にすることが魅力的であると感じた。その為、人を大切にする貴社の社風を学びたい。また、私は、カフェのアルバイトで、新規事業を行う上での既存の顧客からの信頼を損なうデメリットもあることを学んだ。しか...続きを読む(全187文字)

応募動機は、高島屋で働く上で必要とされる考え方や幅広い視野を身につけたいと考えているためです。特に、オンラインでは得られない実際の雰囲気や社員の方々との対話を通じて、高島屋の社風や価値観を直接感じ取りたいと思い、応募しました。この機会を通じて、今後のキャリアに役立...続きを読む(全147文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
年功序列であり、分かりやすい。給料は一般の企業より安い。昇給もなかなかしないので、生涯年収は他と比べると低いが、働きやすくハングリー精神のある...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムは...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
女性が大半を占めるため、育児休暇や短縮勤務などの制度が整...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
色々な部署や役割があるので、数年で異動になり、いろいろな業務を担当できるので、やりがいがある。希望は聞いてくれるが、その通りにならないことも多...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
女性でも役職を持っている方が多く、女性もどんどん出世できる。関連会社への出向も多く、そちらで役職がつくことがあるが、よく分からないまま配属され...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
短期の物産展のアルバイトをしましたが時給はよ...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
レジ打ちの練習は就業前に時間をとってくれます。わからないところは丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
練習では体験...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
休憩室が広く、食堂、カフェなどがあり、昼休...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
シフト制で希望を割と聞いてくれたと思います。ほかの...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
退職者説明会があり、人事の方に退職後のフローを詳細に説明してもらえた。そのためトラブルやいざこざは全くなく退職が出来た。また同僚や先輩方、後輩...続きを読む(全285文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月19日
百貨店という生活文化を支える業務で、お客さまと接することで接客...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年12月19日
百貨店全体がオンライン化やライフスタイル変...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月19日
ワークライフ両立支援制度、社員持株会、社員買...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年12月19日
本社系で制度運用が整備されている...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年12月19日
お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年11月30日
創業が1800年代とかなり古い百貨...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年11月30日
国内に20店舗ほど店舗数売り上...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年11月30日
歴史のある店舗であるため勤続年数...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年11月30日
特に女性が多いため育児や介護な...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年11月30日
お客様対応と自分の仕事を同時に行う...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,669人 |
| 売上高 | 4984億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
| 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆1505億600万 | 1兆1443億3500万 | 1兆1782億100万 | 1兆2704億7500万 | 1兆2960億1200万 |
|
純資産
(円)
|
4151億1100万 | 4204億8900万 | 4364億8200万 | 4788億200万 | 5003億4800万 |
|
売上高
(円)
|
6808億9900万 | 7611億2400万 | 4434億4300万 | 4661億3400万 | 4984億9100万 |
|
営業利益
(円)
|
- 134億9600万 | 41億1000万 | 325億1900万 | 459億3700万 | 575億300万 |
|
経常利益
(円)
|
- 136億3700万 | 69億300万 | 345億2000万 | 491億9900万 | 603億9600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 339億7000万 | 53億6000万 | 278億3800万 | 316億2000万 | 395億2500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 25.92 | 11.78 | - 41.74 | 5.12 | 6.94 |
|
営業利益率
(%)
|
- 1.98 | 0.54 | 7.33 | 9.85 | 11.54 |
|
経常利益率
(%)
|
- 2.0 | 0.91 | 7.78 | 10.55 | 12.12 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。