株式会社髙島屋の口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
大阪府
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.takashimaya.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.2
安定性
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3.6
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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5.0
教育制度
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4.5
企業の理念と浸透性
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3.6

新着の口コミの一覧

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年2月9日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】組織が大きいので、金額の大きい仕事ができること。会社の看板で色々な取引先と仕事ができる。【気になること・改善したほうがいい点】中間管理職が多いの...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年2月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】業界大手だが年収は低め。長期凋落傾向にある業種かつ年功序列ではないので試験に受からない限り賃金アップは無い。試験のた...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス

【良い点】福利厚生がしっかりしていて、サービス残業はありません。給与は低いです。試験に受からないと上がらない。係長に昇進までは、上場企業の世間一般的に比べ...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
ビル施設管理

【良い点】上司の方針により電話対応が主な業務になるのか、現場に出向くのが主になるのかが変わる。電話対応であれば伝える力や聞く力が養われるが現場対応力が身に...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
3年前
一般事務

【良い点】さすが大手の百貨店です。無駄な残業がないよう徹底して制度が整えられています。たまに、残業代欲しさに残っているのかな、という人がいますが、早く帰る...