株式会社高島屋
- Q. 研究課題や特に注力した科目について記入してください。(200字以内)
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A.
個人発表がある授業だ。1年次から個人発表と他学生とのディスカッションを行う少人数授業があった。当初は発表内容の調べ方やまとめ方、話し方が上手く出来ないことに難しさを感じていたが、初めて聞く人にも分かりやすい内容構成や相手の反応を見ながら話すことを意識することで、徐...続きを読む(全199文字)
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株式会社高島屋 報酬UP
株式会社高島屋の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数791件)。ESや本選考体験記は96件あります。基本情報のほか、株式会社高島屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
個人発表がある授業だ。1年次から個人発表と他学生とのディスカッションを行う少人数授業があった。当初は発表内容の調べ方やまとめ方、話し方が上手く出来ないことに難しさを感じていたが、初めて聞く人にも分かりやすい内容構成や相手の反応を見ながら話すことを意識することで、徐...続きを読む(全199文字)
大学2年次、学園祭実行委員会で、公式パンフレット制作に携わった。
コロナウイルスの影響で3年ぶりの制作再開だったため、過去の情報が全て失われており、何もわからない中でのスタート。やっと完成の一歩手前まで来た時、表紙デザインをめぐって意見が対立してしまった。
両...続きを読む(全303文字)
研究テーマは「人間の共感能力の高低によって変化しうるAIの活用方法」。学部時代のゼミで人は数字より直観や感情で消費行動につながるという分野について勉強していたため、元々人の感情に関する研究に興味があった。研究ではAIが商品を勧めるという場面を想定し、使用者の性格(...続きを読む(全197文字)
自然地理学の授業でハザードマップと実際の災害リスクのギャップについて研究しました。ハザードマップでは地図上で発見できない地形、土砂災害や火災など地震の二次災害が起こった際のリスクについては十分に検討されておらず、それは誰が見てもわかりやすいように情報が省略化されて...続きを読む(全200文字)
私は、○○でのアルバイトで売上の安定化に向けて努力しました。店舗では仕入れ値に対する売上を90%以上にする目標がありましたが、私が働き始めた際には週の半分程でしか達成できていませんでした。私の働いていた店舗周辺では特にイベントの有無や天気によって人出が大きく変化す...続きを読む(全396文字)
大学2年時、〇〇が主催する「〇〇」の企画に参加し、約半年間、企画・運営に携わり、味噌汁をメインとした和定食カフェを1日限定で開催したことです。私は7人で構成されたチームの副リーダーを担当しました。この企画では、カフェのコンセプト、メニュー考案、開催地の決定、広報、...続きを読む(全391文字)
館づくりを通して「百貨店ならではのワクワクする気持ちと上質な商品・サービスをもっと近くに感じてもらいたい」という想いを実現したく、百貨店業界を志望している。その中でも、貴社には挑戦できるポテンシャルを感じ、貴社を志望する。貴社は国内外問わず各地で事業を展開をしてお...続きを読む(全385文字)
高校2年生の冬に吹奏楽部のイベントリーダーを務め、地域ぐるみで合同コンサートを企画した経験がある。若者と高齢者のふれあいの場が少ないこと・音楽に興味を持つ人が少ないことに課題を感じ、部員28名に加え、バンド・キッズダンスなど総勢66名を統率した。課題解決のために「...続きを読む(全398文字)
統語論を学んでいます。統語論とは人間の言語で文が構成される仕組みを解析する学問です。私は聴覚障害者が困難な文法の共通項を研究しています。文章を場合分けし、仮説を立て、答えの筋道を探るため、物事を多角的に見る力がついています。また、仮説を立てた後はそれが正しいのかど...続きを読む(全200文字)
ゼミ活動でのディベートに力を入れました。ディベートでは根拠のある主張を考え、矛盾の無い議論を展開する必要があります。チームには主張のロジックを考えることが得意な仲間がいましたが、主張内容の認識に個人差がありました。そこで私はチーム14人の認識を統一させることでこの...続きを読む(全401文字)
催事企画や宣伝業務などを通じて、今後の百貨店に求められる役割とそれに対する貴社の考えを学びたいからだ。消費マインドが冷え込む中で、貴社がどのように地域やお客様に寄り添い今後の発展を目指していくのかに関心がある。特に「次世代顧客」に向けた新たな挑戦について、貴社なら...続きを読む(全197文字)
応募動機は幅広い販売担当職の業務を理解することである。私は人々の暮らしを直接支える業種に就きたいと考えており、単なる商品販売に留まらない多様な職種で構成された百貨店ならではのエンタメ提供に魅力を感じた。当インターンシップにおける売場展開計画や商品提案の立案に加え宣...続きを読む(全187文字)
貴社のこころ動かす、ひとの力でに共感し、理解を深めたいからだ。私は小売のアルバイトをしており、お客様に商品を聞かれ案内した際、「ここにしか置いてないのありがとう」と言っていただいた。この経験から、食品で笑顔と喜びを提供できる価値観を感じた。私は将来、一人一人に食品...続きを読む(全198文字)
幅広い顧客基盤や信頼という強みを活かし、百貨店運営を通じたまちづくりに取り組む貴社に魅力を感じるからだ。本インターンシップでは、お客様と最前線で関わり合える販売担当職を体験することで、貴社の業務の幅広さや「人」を通じた地域の活性化を体感したい。また、アルバイトで培...続きを読む(全199文字)
貴社の「人」を軸に置いた社会貢献に関心を持ったからです。私は現在よりよい社会を創り上げる一助として仕事に携われるように目指しています。そのため、貴社のまちづくり戦略として地域共生を目指している点に惹かれました。オープン・カンパニーでは、接客業のアルバイトで身に付け...続きを読む(全198文字)
貴社で働く自分のイメージを確立したいからだ。
夏季オープン・カンパニー参加を通して貴社に対する理解を深めることができ、「貴社で働きたい」という思いが強くなった。次は、夏季オープン・カンパニーでは体感しきれなかった具体的な業務内容について理解を深めたい。実際に業務...続きを読む(全176文字)
私には、目標達成に貪欲で考動できる強みがある。この強みは、個別指導塾の講師アルバイトリーダーとして通塾継続率100%を目標とした「教室改革」に挑戦し、2つの取り組みを行った際に発揮した。1.授業マニュアルの導入。講師全員が行う授業の最低ラインを統一することで、教室...続きを読む(全283文字)
私は将来、人に感動を提供する仕事に就きたいと考えています。そして貴社の「変わらないのに新しい」百貨店は、訪れる人に何度でも新しい感動体験を与えることができると感じるため志望いたします。インターンシップでは、より多くの人に感動体験を届ける販売や売場作りの工夫を主に学...続きを読む(全171文字)
百貨店を通したまちづくり戦略への理解を深めたいからだ。○○を機に様々な街に触れ、地元の良さ。東京それぞれの街の良さ。など改めてその街にしかない良さを再確認した。中でも、好きな街は二子玉川だ。そして、二子玉川の象徴と言ってもよい玉川高島屋S・Cを運営している貴社に興...続きを読む(全202文字)
貴社の販売担当職の仕事体験から、高い顧客満足度に繋がる商品提案を学びたいからである。私はパン屋のアルバイトで、お客様の要望を聞き、私がお菓子を選んでギフトを作る業務で、私には満足いくギフトが出来たが、お客様には納得していただけなかった経験がある。貴社は、長年お客様...続きを読む(全245文字)
ものへの熱意を全面に
緊張感があった。
軽めの質問をいただくこともあったが、 基本的にはガクチカ、なぜ百貨店なのか、なぜ高島屋なのか について深堀をされる。 私は答えられなかったなと感じた部分もありましたが、最終的にはマッチングだと思います。
なぜ百貨店なのか ガクチカの深掘りへの対策
聞かれたことにきちんと答えた
とくになし
15分だった
学生時代の経験を深く話した。
短時間だったので端的に答えた
皆同じ質問だと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
どの小売業界もそうだとはおもうが、平日休みで、2日連休もとりにくいことが一番の理由だった。家族や友達とあわせづらく、体調管理もしづらいので年齢...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年1月2日【良い点】
社割が10%あることは思っていたよりもありがたいなと感じることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に店舗など事前に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月11日【良い点】
働いている方が良い方ばかりでした。短い期間での採用でしたが、特に人間関係に悩むことはなかったです。
社員食堂があり、安く食べられますがお昼の時...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月8日【良い点】
社員のほとんどが女性で、女性に対する制度や周りの気遣いはとても手厚い。女性だから~というような制限も感じない。しかし、結婚等の理由で地域を跨い...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月1日【良い点】
販売から営業、裏方仕事まで仕事が多岐に渡ること・扱う品物のジャンルも多岐に渡ることから、何かしら仕事に面白さを見出しやすい。しっかりと意見を持...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
長く勤めたら徐々に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに出来なくても、年齢が若ければ係長までは誰でも上がれるので、出来...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
育児勤務だと早退も欠席も許される部署に配属してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の場合、育児勤務の社員がいると、他の社員...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月13日【良い点】
女性の多い職場のため、子育てしながら働ける環境は整っている。出産後もキャリアを続ける人が多い。シフト制で土日祝休みでない代わりに、年間で取れる...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月13日【良い点】
接客業なので全体的に愛想の良い、柔和でおっとりした方が多いという印象。男性でも話しかけやすい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月13日【良い点】
女性で役職者も普通に多いので、キャリアを積みやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている人が多いので、土日...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月07日
部署がかなり幅広いので、飽きがこ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年09月07日
革新性が高い会社なので、将来も様々なプロジェクトを広げて活き...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年09月07日
現場で働くとなるとやはりお客様商売な...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年09月07日
私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年09月07日
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベン...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年08月13日
社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年08月13日
オンラインショップが普及してきたことで、百貨店のあり方には課題はあると感じ...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年08月13日
社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年08月13日
老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年08月13日
女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっ...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,699人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田 善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆1685億300万 | 1兆1505億600万 | 1兆1443億3500万 | 1兆1782億100万 | 1兆2704億7500万 |
純資産
(円)
|
4558億7100万 | 4151億1100万 | 4204億8900万 | 4364億8200万 | 4788億200万 |
売上高
(円)
|
9190億9400万 | 6808億9900万 | 7611億2400万 | 4434億4300万 | 4661億3400万 |
営業利益
(円)
|
255億8200万 | - 134億9600万 | 41億1000万 | 325億1900万 | 459億3700万 |
経常利益
(円)
|
232億 | - 136億3700万 | 69億300万 | 345億2000万 | 491億9900万 |
当期純利益
(円)
|
160億2800万 | - 339億7000万 | 53億6000万 | 278億3800万 | 316億2000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.68 | - 25.92 | 11.78 | - 41.74 | 5.12 |
営業利益率
(%)
|
2.78 | - 1.98 | 0.54 | 7.33 | 9.85 |
経常利益率
(%)
|
2.52 | - 2.0 | 0.91 | 7.78 | 10.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。