株式会社髙島屋の口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
大阪府
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.takashimaya.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年5月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】ある程度会社に貢献度が高い人材であれば、百貨店プロセールスなど通信講座の勉強をさせてもらえたり、学びたいことや、わからないことがあれば教育担当が...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年4月11日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ

【良い点】自分は短期のアルバイトで、正式名称は忘れましたが課長やチーフやサブチーフらしきポジションの方が売場におられました。売場ではもちろん休憩時や開店前...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年3月23日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】会社としての信頼感はあります。【気になること・改善したほうがいい点】やはり百貨店事業のみでは、将来的には厳しいと思いました。競合各社で共通してい...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年3月19日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
10年前
経営企画

【良い点】常に新しい取り組みをしようという意識は強く、数打ちゃ当たる戦法で、細々やろうという意識は感じる。当たればできる奴という評価になり、当たらなくても...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年3月13日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】お客様に商品の良さを伝えられた時にやりがいを感じていた。また上司にも恵まれ、尊敬できる人に出会えた。チャンスをモノにするのは自分次第だと思う。【...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年3月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス

【良い点】3年に一度昇給試験あり。また単純な階級だけではなく、能力や、業務の遂行力などもしっかり反映させた給与が支給される。また、管理職(マネージャー職)...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年2月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ

【良い点】自分は期間限定のアルバイト社員でした。事前研修は特になかったですが、売り場の方が親切に教えてくれ、また人柄の良い人が多かったように思います。お歳...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年2月26日

仕事のやりがい

回答者:
男性
5年前
法人営業

【良い点】百貨店なので他流通業、例えばスーパーなどより客単価が高くなるため待遇は良いように感じる。ただし、給与面でいうと他業種より低い傾向にある点は否めな...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年2月9日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】組織が大きいので、金額の大きい仕事ができること。会社の看板で色々な取引先と仕事ができる。【気になること・改善したほうがいい点】中間管理職が多いの...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年2月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】業界大手だが年収は低め。長期凋落傾向にある業種かつ年功序列ではないので試験に受からない限り賃金アップは無い。試験のた...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス

【良い点】福利厚生がしっかりしていて、サービス残業はありません。給与は低いです。試験に受からないと上がらない。係長に昇進までは、上場企業の世間一般的に比べ...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
ビル施設管理

【良い点】上司の方針により電話対応が主な業務になるのか、現場に出向くのが主になるのかが変わる。電話対応であれば伝える力や聞く力が養われるが現場対応力が身に...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
3年前
一般事務

【良い点】さすが大手の百貨店です。無駄な残業がないよう徹底して制度が整えられています。たまに、残業代欲しさに残っているのかな、という人がいますが、早く帰る...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2017年1月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】やりがいは、お客様に感謝をされたとき。売り上げやイベントがよかったとき。社員が優しい。取引先のかたもやさしいので、のんびりと働ける。産休などもか...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2016年12月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス

【良い点】進級試験があるので、昇給するタイミングが分かりやすい。年次が上がる毎に昇級していくので、給与が減ることは滅多にない。(若手のうちは)【気になるこ...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2016年12月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ

【良い点】企業のイメージから想像されるよりも、内部の制度等は進んでいる部分も多くあった。【気になること・改善したほうがいい点】年功序列の風土が抜けきらない...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
ビル施設管理

【良い点】管理するということに特化しておりビルマネージメントを勉強するということに関しては大変良い環境だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2016年11月12日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】役員、経営層に女性が多く在籍していることからも、ジェンダーによる職務差別が少ないことがわかる。売り場を管理するマネージャーには女性が多く、その中...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2016年11月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
3年前
経理

【良い点】本社事務系は、基本水・日休みです。祝日については、年間の祝日数を業務の閑散期に合わせて取得する事ができるため旅行等には行きやすいと思います。後、...

株式会社髙島屋の口コミ・評判
投稿日:2016年11月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職

【良い点】化粧品の販売職として勤務。メーカー直の社員よりも、休みなど、福利厚生面が充実していた。何かあった時に、デパート側のマネージャーが相談にのってくれ...

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