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株式会社高島屋

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(516件)
  • ES・体験記(12件)

株式会社高島屋の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年1月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】お客様の反応がダイレクトな伝わるのでやりがいにつながる。売り上げが給与に繋がることもある。人に見られる仕事の為、いつも綺麗にしているし、おしゃれ...

株式会社高島屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2020年1月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】上司や働く仲間はいい人が多く、質問すると丁寧に教えてくれる環境。第一線で長く務めている方も多く、年配の方が多い印象。一度子育て等で離れて、パート...

株式会社高島屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】年間休日数は非常に多く、精度もしっかりしているので休日はしっかりとることができる。【気になること・改善したほうがいい点】百貨店であり、店は常にあ...

株式会社高島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月26日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】オープンエントリー制度や社内FA制度があり、やりたい仕事に手を挙げて意思表示することができる。研修は様々まなメニューがあり、充実している。自ら主...

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】FAやオープンエントリーと呼ばれる、自ら希望する部署への異動希望を人事へ申し出ることが可能であったため、入社後も希望部署でなかった場合もチャンス...

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月1日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】正社員でも契約社員でも、教育の機会は平等に与えられていると思います。同期もニューヨークの支店の視察に応募して、行っていたので。他に、通信教育や、...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年12月1日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】契約社員でも、仕事したければ、社員並みの仕事はできます。(何ならさせられます)【気になること・改善したほうがいい点】契約社員と正社員の境目はもう...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年11月21日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】ワークライフ休がありますし、積極的に取得できるように人事と組合が各職場の取得状況を繰り返してチェックしています。取得が進んでいない職場のマネージ...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年11月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】様々な休暇制度が整っており、休日はとりやすい。またシフト制で、あるので、周りのメンバーと調整ができればわりと自由に休みをとることが、でき予定を立...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年11月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】基本的には、年に10連休を2回取得できるので、休む時はしっかり休めます。(希望日の調整は必須)また、休みがカレンダー通りの部署もいくつかありまし...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年11月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】とても休みが多い。連休も多い。5日位の連休は 取らないといけない。休みの種類が多い。働き方も いろいろ選べる。育児勤務、介護勤務が 取りやすい。...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年9月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】若い時からさまざまな仕事をまかせてもらうことができ、一つ一つにやりがいがある。また企画なども積極的に働きかければすることができる【気になること・...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年9月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】入社してまもなく、連休等を頂けるとは思ってなかったので、嬉しかったです。社員食堂があるので、比較的お金がかからずにランチが出来ます。制服あります...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年9月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】付与された有給の中で国の政策でもあるので、5日間は必ず有給が取れます。入社したばかりでも、10日以上の連休と4日連休を頂けたのは大変有難いと思い...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年9月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】いろいろなお客さまと出会えて刺激も受け接客のスキルは上達します。また、一流のおもてなしが求められますので、そういったスキルは大変身に付くと思いま...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年8月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他職種

【良い点】百貨店の顔として、販売員の方とは違う制服を着て華やかな印象を他の方に持って頂くことが出来ます。職場を伝えると親戚ウケはかなり良かったです。【気に...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年8月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他職種

【良い点】残業は一切ありません。誰かのミスで1分でも伸びたら、怒られますので家庭との両立はし易いかと思います。毎日キッチリ決まった時間に終わり、飲み会など...

株式会社高島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年8月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他職種

【良い点】先輩が日替わりでOJTにあたる【気になること・改善したほうがいい点】リーダークラスは、ミスに対してその場で注意をせず後から呼び出し。研修期間は1...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年7月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 販売スタッフ

【良い点】後に他社で別品目の接客業の正社員に就職しますが、そこの会社は(当然店によるが)入社当初の頃はいかにも女性の職場という感じで客の取り合いなど足の引...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年7月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】世間のイメージ通り、あまりガツガツせず、平和主義な部分がある。年配の社員が多いため、若手は可愛がられ仕事は覚えやすい環境にいる。百貨店業界でも、...

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