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株式会社高島屋

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(524件)
  • ES・体験記(14件)

株式会社高島屋の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年5月24日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
お客様に対しての対応方法やマナーが身につく点が良いと思います。細やかな気配りや配慮に対してお客様が求めるレベルも高いため、マナーや接客スキルを...

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年4月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
いい点は働きやすい環境であると思います。百貨店ですのでやはり女性が多い環境です。私の売り場は雰囲気もよかったです。女性の管理職の方も多く、昇進...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年3月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前

【良い点】
女性が多いので、理解しあえて働きやすいです。残業もそんなに多くないです。
体調悪い場合は、すぐお休みいただけました。
助けてくれる方が周りにい...

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退職理由

投稿日:2020年3月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
知名度のある会社で働いていたことにより、他の人に仕事を聞かれても話すのに恥ずかしいことはなかった。
また、店頭で働いていても、華型である職種で...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年3月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
伝統のある百貨店でサービスが出来たことは誇りに思っています。また、百貨店らしい接客、サービスを学べたことにも嬉しく思います。
【気になること・...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年3月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
販売に関しては、接客が好きなので、お客様とコミュニケーションをとったり、百貨店としてのサービスが学べるので良かったです。
【気になること・改善...

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退職理由

投稿日:2020年2月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
最終日に花束を頂いた。
男性社員は、知的で穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので、人間関係で嫌われると大奥...

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年収、評価制度

投稿日:2020年1月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画
  • その他

【良い点】
評価は半年に一回、SMやGMと呼ばれるマネージャーとの1on1がありフィードバックがあった。
主任、係長、課長、次長と昇級試験(論文、面接)が...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年1月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】
お客様の反応がダイレクトな伝わるのでやりがいにつながる。
売り上げが給与に繋がることもある。

人に見られる仕事の為、いつも綺麗にしているし、...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2020年1月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】
上司や働く仲間はいい人が多く、質問すると丁寧に教えてくれる環境。第一線で長く務めている方も多く、年配の方が多い印象。一度子育て等で離れて、パー...

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退職理由

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
年間休日数は非常に多く、精度もしっかりしているので休日はしっかりとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店であり、店は...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月26日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
オープンエントリー制度や社内FA制度があり、やりたい仕事に手を挙げて意思表示することができる。
研修は様々まなメニューがあり、充実している。
...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】
FAやオープンエントリーと呼ばれる、自ら希望する部署への異動希望を人事へ申し出ることが可能であったため、入社後も希望部署でなかった場合もチャン...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月1日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
正社員でも契約社員でも、教育の機会は平等に与えられていると思います。
同期もニューヨークの支店の視察に応募して、行っていたので。
他に、通信教...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年12月1日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
契約社員でも、仕事したければ、社員並みの仕事はできます。
(何ならさせられます)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の境...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年11月21日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
ワークライフ休がありますし、積極的に取得できるように人事と組合が各職場の取得状況を繰り返してチェックしています。取得が進んでいない職場のマネー...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年11月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
様々な休暇制度が整っており、休日はとりやすい。またシフト制で、あるので、周りのメンバーと調整ができればわりと自由に休みをとることが、でき予定を...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年11月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】
基本的には、年に10連休を2回取得できるので、休む時はしっかり休めます。(希望日の調整は必須)
また、休みがカレンダー通りの部署もいくつかあり...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年11月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
とても休みが多い。
連休も多い。
5日位の連休は 取らないといけない。
休みの種類が多い。
働き方も いろいろ選べる。
育児勤務、介護勤務が ...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年9月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
若い時からさまざまな仕事をまかせてもらうことができ、一つ一つにやりがいがある。また企画なども積極的に働きかければすることができる
【気になるこ...

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