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株式会社髙島屋

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(407件)
  • ES・体験記(5件)

株式会社髙島屋の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社髙島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

【良い点】福利厚生はしっかりしてるので、子供が産まれても育児勤務を取得しやすい環境です。社内制度で研修も色々と選択して受講出来るのでスキルアップが望める。...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】新宿店でしたが社食が4階と11階にあり鉄道好きな方には正にジオラマ。夜は新宿御苑の夜景、高層ビルの夜景がきれいで、社食は美味しかった。【気になる...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】従業員には店買カードというものがあり、原則、何でも10パーセント引きで購入できます。スーツ券、靴券、ワイシャツ券などがあり、それらを使って、30...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】女性の働きやすい環境だと思います。育児休暇を取得し、ほとんどの方が職場復帰していたかと思います。昇進にも、男性女性の差はなく、むしろ、女性の方が...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 人事

【良い点】育児の時短勤務は、子供が小学校3年生満了まで取得ができる。時短勤務も複数パターンから選択でき、パターン変更も柔軟も1ヶ月前まで可能である。【気に...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 人事

【良い点】経営と現場の間に立ち、様々な関連部署と連携しながら、課題解決していくことには仕事の醍醐味を感じる。【気になること・改善したほうがいい点】非正規労...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • 人事

【良い点】人事採用担当者が若手の女性で好感度が高かった。OGも魅力的で、育児勤務制度が充実していて、ライフステージが変わっても女性が長く働ける職場と感じ入...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

【良い点】入社理由人と接することが好きだったことと、モノやコトを介して感動を届けられるような仕事がしたいと思ったこと。またさまざまなライフステージを踏んで...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

【良い点】年間で長期休暇を2回取得できるため、海外旅行など自分自身の趣味などに時間を充てることが可能。残業も減らすようにと働き方改革を進めており、時間外労...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

【良い点】女性が多く、産休や育休への理解が職場全体であり取得しやすい。年次有給休暇も取得推進を図っている。女性の管理職も多く、男性との格差や偏見はない方だ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】やはり百貨店ということで、昔から一定の層があること。また子供の頃連れてこられた人が大人になってからも自然と足が向くようになっていると思う。駅に近...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月3日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】当時の男女の比率で見ると、女性の割合が多く思えました。女性管理者も多く、男女関係なくキャリアアップへのチャンスが平等に与えられているなと感じまし...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

【良い点】当時での話ですが、試験と面接による評価制度だったと思います。試験等も強制ではなく、キャリアアップを目指す本人の意思において実施されているものでし...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月3日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】老舗のデパートということもあり、接客面においては非常に勉強になることが多く、丁寧な接客・おもてなしなど、いろいろと学べたと思います。身だしなみ面...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】連休は半期に何日以上、と規定された日数を強制的に取らせてもらえるので、連休が取りづらいということはないので安心できる。同業他社の友人の話と比べる...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】「高島屋ブランド」がやはり大きい。高齢の方にとっては、安心の高島屋で顧客からの信頼は厚いと感じる。今後若い人を巻き込むような施策を行っていければ...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】職場環境に販売員の女性がとても多いので、女性らしいコミュニケーションが必要となるため女性にとっては働きやすい環境といえるのでは。一定以上の年齢の...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】普段あまり接することが少ない 進物品の のし紙の種類や意味について 知ることができた。包装やリボンがけも 今までやったかとが無かったから 新鮮で...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】華やかなイメージで、礼儀作法も身につくと思った。服装も決まっているから 毎日着るものに苦労しないと思った。【気になること・改善したほうがいい点】...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】最初の研修がしっかりしているので ある程度は そこで覚えられます。そこでわからないことは解決しておく方がいいと思います。【気になること・改善した...

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