この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに辞めることができる。これと言って特別な印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が無駄に厳しい。入り口から職場まで迷い...続きを読む(全86文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社高島屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに辞めることができる。これと言って特別な印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が無駄に厳しい。入り口から職場まで迷い...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。また...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
チームワークが重視され、休日にリクレーション等楽しむ風土。仲間に入れれば楽しく勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの女...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
子供が出来て退職した。当時は育児休暇などなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、時短勤務をパート、契約社員にも導入してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されたため。言った本人達に事実確認することもなく業務が忙しい、確認すると揉め事になるから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
穏やかな社風のため、若手が辞めるとなっても、引き留められることはなく、応援してくれる。小売業かつ百貨店のため、人当たりは非常に良い。退職後も再...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない。販売職以外の社員と関わることがほとんどないため、一生販売職のままなのではないかという不安...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みのとりやすさ、労務管理の徹底具合は他の会社に比べて優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から現在まで正社員を減らし続け...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職する理由は少ないが、自身の成長や先行き不透明な社会を生き抜く力を身につけたいという意欲のある人間にとっては、非常に物足りない環境だと言わざるを得ない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、女性ばかりでパワハラも酷かった。
一部だけだと思うが、私の部は酷かった。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司、同僚が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が遅い。人と予定が合わない。
利益を上げるのが難しいビ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は低いものの、労働組合が強いためワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が落ち込...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職意思はすんなり受け入れてもらえる。そこまで強く引き止められることもなく、淡々と進むが、どこもギリギリの人数でやっているので早めに言う方が嫌...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
歴史がある百貨店なのでまずまずつぶれるこもはないのではないかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートの時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ユーモアに富んだ人当たりの良い楽しい従業員が多いので、チームで進める仕事もとても楽しく、会社に不満はあれど人は良いと感じることが多い。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事としては常に色々なものを見れて楽しく、ファッションや買い物が好きな方には楽しいし仕事だと感じます。百貨店なので客層もいいと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の手続きは無駄な引き止めなどはなく自分自身の意見を尊重していただいた。また、退職が決まっても空気感が悪くなるようなことはなかったため職場の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎる。
仕事に身が入らない。
社員の雰囲気がのんびりしすぎていてこの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元々斜陽産業であったものの、コロナウイルスによりリーマンショックや震災以上の業績悪化となっている。上からはリモート接客やオンライン販売の拡充な...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
コンプライアンスをとても重視している点。
勤怠管理が厳しく、不払い労働を撲滅しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年か...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で、やりたいと言えば任せてもらえる風土はあるが、新卒入社で五年以内に売場以外に配属されるのはごく少数である。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働く姿勢によりますが、従業員もお客様もたくさんいるので、実質的な評価には繋がらなくとも人の温かさや優しさを感じられるような働きがいを見つけられ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年毎に10日連休がとれたので、リフレッシュやモチベーションの維持につながる。プライベート重視のひとにはとても良い会社だとおもいます。福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在職時は、育児勤務年数が10年を超えると、通常勤務に戻るシステムでした。我が家の場合は、上と下の子の年が離れていたため、下の子がまだ小さいうち...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人がいてもその人を異動や指導で何とかするのではなく、出来る同僚がカバーすればいいよねとなりがち。頑張...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいブランドや新製品、季節ごとのイベントが多く、楽しく働けるため成長というよりは顧客は安定にいる印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
しっかりした環境で大手ではある
綺麗な環境
語学が活かせる
顧客が上品な方が多い印象、中国の客も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は多いため比較的働きやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
階段の上り下りは回数が多い分大変、社員も多いため危険な面も多い印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外国の方々が多く、新鮮な気持ちで取り組める。新商品が出るたびに新鮮感が味わえる
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が広い分、社員の待...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般的な企業と思って良い。上下関係はあるがこれ地位って嫌味な人もいるが、どこも同じだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休暇も取りやすい。ワークライフバランスがしっかりしている。連休制度などもあるので休めるときは休めるのでしっかり休養できる。その分、他の社員が休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署内での繋がりは良い。サポートも充実している。全体的に雰囲気が良い。丁寧さが求められるので向いてる人は向いてる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くもホワイト。就業時間外には、上長に申請をしない限り社用携帯電話、PCの使用不可。そもそもシステム起動ができない。そのため、超勤に対す...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人はとても良いと思う。話しやすい、相談しやすい人が大方をしめていると思う。上長も、基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になんの手当もない。家賃補助等もなければ、たとえば定期代も、どれだけ遠回りになろうが最安値での購入を強要される。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職検討理由としては主に3つ
1つ目は客対応が大変なこと。まともな客ならいいが、わけわからん事言う客もいる為疲れる。また、脚からの問い合わせが...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、年末年始が大変すぎる。
また、繁忙期には体力的にしんどい面もある。
そして、社員じゃない人が多い分...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司に快く相談出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり採用してくれないので基本忙しい。もう少し人員を増やしてもらいたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退社はすぐに承諾が得れ、個人を尊重してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
退社したくなるほど活気がなくなってしまい、就業時間を待...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する時は店長や本部の方に面接で何度も止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性が開店から閉店まで12時間労働するのは...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員にしてほしいと打診しても制度がないの一点張りでした。
イチパートにすべて丸投げなのに割に合わなさすぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は制限されてるので、発生しずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による格差がある。社内の組織改変によって人手が少なる場所もあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
話を親身に聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多かった。定時前に出社する必要があった。休みが少なく、土日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
相談するのはいいと思う、他への業種に興味を持ち退職することになったが圧をかけられたりなどはなかった。円満に退職はできるかと
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな形でこれからも働けるように考えてくれて親身に相談にも乗ってくれてとても頼りになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,817人 |
売上高 | 4434億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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