この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制:営業だと担当の課長や係長がフォローするインストラクターの体制があるので、ここ数年で大きく増えた女性の営業職でも働きやすいと思います。...続きを読む(全347文字)
ニコニコのり株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニコニコのり株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニコニコのり株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制:営業だと担当の課長や係長がフォローするインストラクターの体制があるので、ここ数年で大きく増えた女性の営業職でも働きやすいと思います。...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は良い方だと思います。
中途社員が多いせいか、教育体制は確立されていない。
上司、先輩の仕事ぶりを見て覚えていくしかない。
仕事で結果を出して...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職としてのスキル取得は、基本的にはOJT中心。それ故、その上司につくかで、大分社員のレベルにも差が出る。また、OJT担当の社員だけではなく、配属される...続きを読む(全315文字)
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研修らしい研修はなく、一応入社前に工場での一週間の研修がありましたが気休めにしかすぎません。以前は半日の見学で研修のつもりだったそうです。営業に配属されて...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが全く無い。自分でやって自分で覚えろという、昔ながらの体質で人を育てる気が全く感じれなかった。聞いたら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社初月から住宅手当て等が含まれた給料がきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない。賞与も現状でほとん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務や内勤に限って言うと残業分は分単位で出ますし、評価もされる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社員全体の中...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新規の事業を起こそうという意欲は上層部の一部にて盛んです。
また、海苔の用途や販売先について市場開拓をしようという意識も業界の中では高い方です...続きを読む(全1026文字)
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【良い点】
仕事のペースが決めれる。
残業、休日出勤は、分単位で計算されるのでよい。
ほぼ一年中、残業があり、稼ぎたい人はかなり稼げる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良いところは残念ながらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が一貫して行われていない。
先輩から直接教えてもらうという形をとっ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
当時は営業で、北陸地方の食品問屋・地域スーパー本部のバイヤーと商談をしていました。地方ということもあり、当時の自分にとっては売上規模が大きいス...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い。
土曜・日曜・祝日はしっかりと休める。
さほど売上に厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の発売は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分自身でデータを収集して資料を作成、それが決めてとなり、新商品の採用や導入に繋がれば、これ以上の無いやりがいを感じます。
端から見ている以上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時に産地・工場研修があったりと育成していく姿勢は高いと感じた。また業務に直結しており良い取り組みだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員は研修でいろんなところをまわるので、会社の理解度が深まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度のペースで部署移...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
もともと資格が欲しいことを伝えて入社したのでとらせてもらえたのはありがたいです。勉強になることたくさんありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても手当てに繋がらず、とても残念です。自分は製造に関係している職場ですが、モチベーションが上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり感じないですが、でもノルマはないのでその点は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店研修から配属先...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、3年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受けるこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稟議書を作成し、試験受かったら、お金出す仕組みを作りました。残念ではございますが、当方の指導不備により、部下は試験...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後の研修(5日程度)で完結します。その後半年間は売り場に配属されますが、配属先の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
みんな親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が組織として整っているわけではなく、現場の方々の面倒見がいいこと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は出世させない動きをする管理職が存在する。能力で判断しない・女性の管理職を敵視する・自分の管轄でなくても気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内営業、社内接待のスキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での商談と店舗を回るだけなのであまりスキルは上がらない
雑談す...続きを読む(全83文字)
会社名 | ニコニコのり株式会社 |
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フリガナ | ニコニコノリ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 白羽清正 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東3丁目3番23号 |
電話番号 | 06-6647-1147 |
URL | https://www.niconico-nori.co.jp/ |
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