この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職では女性が多い印象。みなハキハキと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお堅いポジションがいる部署では生き生...続きを読む(全91文字)
椿本興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、椿本興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に椿本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職では女性が多い印象。みなハキハキと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお堅いポジションがいる部署では生き生...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性総合職も採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの職場であり、まだまだ体育会系の所があるため、女性の総合職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今はまだ、業界柄女性総合職が圧倒的に少ないが、積極的に女性総合職を採用していく考えを持っており、今後は緩やかに増えていくのではないかと感じる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にやさしい会社の雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年功序列的な体制で、営業は、男性社員が中心の会社です。部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰れるので、ワークライフバランスが充実している。昇格試験のようなものがないので、家で勉強したりしなくても良い。女性同士のいざこざ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く先輩、後輩の仲は良いと思う。
仕事量は多いが一から仕事を先輩に教えてもらえるので毎日こなせば自然と覚えられる。
自分のペース...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が少ないため、女性扱いしてもらえる。女性は総合職入社でも、管理部門かルート営業など、比較的負担の部署に配属になる。女性活躍はできないが、表...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
内勤は提示退社率が高く、働きやすいと思います。総合職は結婚を期に退職されるかたが多く、
長続きするイメージがありません。
商社という職種柄でし...続きを読む(全177文字)
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地域によると思いますが、営業マンは女性には優しいです。働いている女性も、いじめなどは無く、環境はかなり良いと思います。しかし、良い意味でも悪い意味でも男尊...続きを読む(全287文字)
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一般職は配属させる部署により、仕事の内容など求められるのもが全く違います。そのように仕事がしたいかを明確にすることが大切です。また一般職の役職昇格はありま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっては気兼ねなく有休を所得できる。ただ営業として平日の電話は鳴りやまないので気持ちは落ち着かないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手のうちから億単位の案件を任されることが多く、金額、規模、取引先の大きさに圧倒され夢中に仕事にハマれる環境は整っているのでやりがいはあるだろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなり高水準だったと思います。また、福利厚生も手厚く、そこの部分も収入として含めると大企業以上にいただけてはいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時代の流れにより、フレックス勤務の実施、育児休暇取得、有給消化率はかなり良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、属...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近は初任給のベースもかなりあがり、ボーナスも5〜6ヶ月出る場合もある為、比較的に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるにも関わらず、家賃補助に期限が設定されており、超えると100%自己負担になる。管理部隊は定期的な異動...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個々によるが、出張に行ったとしても報告書を作成しなくてもいいルール。ただ、上司への報連相は適宜必要。
また、提案する商品は自身の裁量である程度...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
強みのある商材を持っており、幅広い業界と携わることができる点。規模が競合と比べて決して大きいわけではないが、取引が強固な大手企業を多く保有して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前は商社であるため、飲み会が頻繁にあり、激しいという噂もあり懸念していたが、コロナウイルスによる影響もあり、飲み会の数は減少している。また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に事業部、課ごとで運営が行われるため仕事面において他部署や他支店と関わる事は少ないが、関係性は広いため仕事後に交流することがある。
また...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、育児休暇を取得している方も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合自体はそこまで多くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など公平にすべきものを女性に当たり前のようにや...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性のお客様がよく女性スタッフにセクハラまがいの行為をしていることが多々見受けられる。女性だと力仕事が大変だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業職、女性は一般職、と決まっているのか、男性の一般職や女性の営業職が居ない。お茶出しや掃除などの雑用は全て...続きを読む(全152文字)
会社名 | 椿本興業株式会社 |
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フリガナ | ツバキモトコウギョウ |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 29億4500万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 1079億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香田昌司 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 06-4795-8800 |
URL | https://www.tsubaki.co.jp/ja/ |
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