この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー研修、ビジネス研修は当時はそこそこあった。メーカー研修は重要取引先のみで、そのたは基本的には勉強会の形式。それを活かすのは本人次第。当...続きを読む(全191文字)
椿本興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、椿本興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に椿本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー研修、ビジネス研修は当時はそこそこあった。メーカー研修は重要取引先のみで、そのたは基本的には勉強会の形式。それを活かすのは本人次第。当...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各自に任せている部分が多く、自由度が大きい会社のように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が大きい反面、自ら行動を起こし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手に対しても大きなプロジェクトを任せてもらえる環境があり、一つのプロジェクトを終えた時に成長を感じることが出来る。
扱う商材もお客様によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕入れ先メーカーが多く、仕入れ先の勉強会に参加する機会を与えてもらえるので、様々な知識を習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優れた営業マンが多い。厳しい環境でまた、部下の面倒見もいいため、普通にやれば優れた営業マンにふつうになれる。管理職は大手企業並みに給料が多い。...続きを読む(全188文字)
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スキルアップは個人のやる気、仕事内容で大きく差が出る。研修や教員などはほぼなく、所属した部署、ついた先輩、上司により教員方針は全く異なる。いいも悪いも個人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり高水準だったと思います。また、福利厚生も手厚く、そこの部分も収入として含めると大企業以上にいただけてはいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手のうちから億単位の案件を任されることが多く、金額、規模、取引先の大きさに圧倒され夢中に仕事にハマれる環境は整っているのでやりがいはあるだろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職では女性が多い印象。みなハキハキと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお堅いポジションがいる部署では生き生...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては気兼ねなく有休を所得できる。ただ営業として平日の電話は鳴りやまないので気持ちは落ち着かないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時代の流れにより、フレックス勤務の実施、育児休暇取得、有給消化率はかなり良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、属...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近は初任給のベースもかなりあがり、ボーナスも5〜6ヶ月出る場合もある為、比較的に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるにも関わらず、家賃補助に期限が設定されており、超えると100%自己負担になる。管理部隊は定期的な異動...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個々によるが、出張に行ったとしても報告書を作成しなくてもいいルール。ただ、上司への報連相は適宜必要。
また、提案する商品は自身の裁量である程度...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
強みのある商材を持っており、幅広い業界と携わることができる点。規模が競合と比べて決して大きいわけではないが、取引が強固な大手企業を多く保有して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、地域によるが入社後に家賃による支出が少なく経済的に困ることがない。
経費についても立て替えとなるが経費申請後、1週間程度で振...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育担当の部署やメーカーの知識サポートもあるため、未経験でも知識を一からつけることが大変ではない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でも自分でどうにかしないと誰も何もしてくれない。
さすがに製品に対して素人で入社しているのでOJTだけでなく基礎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修を受ける機会があるため成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で電気系に明るくなく、研修の内容を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
建設業界で成長していきたいというプランがあるのなら、スキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ストレス耐性は付くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメのような扱い、パワハラじみた行動が容認される環境なので、精神を病...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は多いと思う。
色々なメーカーに協力してもらっている
新人教育としてはかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の人たちの働き方を見ているとこのままこの会社で昇進していきたいとは思えない。働き方改革というのが必要では...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは無縁です。OJTや勉強会があります。マニュアルはないので、人によって...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。続きを読む(全78文字)
会社名 | 椿本興業株式会社 |
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フリガナ | ツバキモトコウギョウ |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 29億4500万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 1079億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香田昌司 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 06-4795-8800 |
URL | https://www.tsubaki.co.jp/ja/ |
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