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【良い点】
思った通りの会社であったが、捉え方が少し違っていた。
自由な社風=個人の裁量が重要。基本的にはルーティン営業よりは提案営業が主。バイタリティ...続きを読む(全260文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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椿本興業の評判・口コミ一覧（全173件）
椿本興業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
椿本興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.6
- 社員・管理職
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-
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-
3.1
椿本興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
育休や若手向けの家賃補助など改善している。会社から補助金が出るサークル活動も行っている。近年は外部教育も行っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。基本的にはOJT。数字が出ればかなり自由に仕事できる。
近年は外部の研修なども行っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フランクな人が多く職場は働きやすいと言う。部署関係なくフラットにコミニュケーション取れる。中間管理職は激務と思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
扱う商材、領域が広く、自由度が高いため自分次第で仕事やキャリアを広げていける。若いうちから大手や難易度高い仕事もやれる機会は多い。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は仕事が滞りなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人により忙しさにかなり差がある。
現場に張り付きで土日、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
半年に一度面談、目標設定があり、明確な評価がある。給与は低くないと思うが、上限が決まっており、同じ役職だと大きな差はつかない。若手の待遇はか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ロボットによる自動化や省人化はますます高まるので成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが定年になりノウハウの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総合職は厳しいと思う。5年以内に辞める人が多い印象。
事務職は辞める人は少ない。育休も取れるし復職も問題ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人が不足しており仕事量が多く心身ともにきつくなってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職者が多いため人が不足しており...続きを読む(全82文字)
椿本興業について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
一般職はほぼ残業がなく毎日定時退社できる。残業していると営業職から「大丈夫？」と声を掛けられることもあるほど。残業を気にせず平日夜に予定を入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
二年前に導入されたフリーアドレスが自分には合わず、精神的にまいっ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本的に社内システムを使った受発注業務がメインとなるため、いくら長く勤めても他の会社で活かせるようなスキ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職はどれだけ仕事をこなしても昇給には影響がない。ミスが多かろうが完ぺきにこなそうがどちらも同じ評価となり、勤...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年二回の賞与のほかに一時金の支給がある。(業績による)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は勤続年数による評価・昇給しかなく、昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児・介護のためなら在宅勤務の配慮をしてもらえる。産休や育休を何度も使い職場復帰する女性社員が多いので、子育てをしながら長く働ける場だと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性総合職もいるにはいますが、みんなハードに業務をこなしているので、ガッツのある方が多いです。事務の女性は、おとなしい方や優しい方が多いです...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
組織体制：組織は営業部門と管理部門に分かれる。商社のため営業部門が優位。営業・管理いずれも原則として実力者が昇進する。動伝部門と装置部門は営...続きを読む(全280文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
椿本興業の 会社情報
| 会社名 | 椿本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツバキモトコウギョウ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 29億4500万円 |
| 従業員数 | 808人 |
| 売上高 | 1310億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香田 昌司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 06-4795-8800 |
| URL | https://www.tsubaki.co.jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1132415
