椿本興業の新卒採用・就職・企業情報
椿本興業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数124件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、椿本興業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
ゼミ活動では主に、労働経済学について勉強しています。活動内容は、労働経済学の本の要約やディベートを行っていま す。各章ごとに要約を担当する人を教授から決められ、その翌週には全員の前で1人ずつ自身の要約を発表し、深く広げ られそうな題材の時は前もって決められていた班...続きを読む(全231文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
-
A.
社会を陰から支えることが出来ること・提案型営業があること・自身のスキルアップが可能なことを条件としています。まず、私は中学行事として無人島4泊5日を経験し、当たり前の大切さを学ぶ機会がありました。現地では、食材と寝床の道具などは用意されている物の、テント作りや料理...続きを読む(全377文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。 必須
(400文字以内)
-
A.
1つ目は世界で活躍できるかです。大学2年次の〇〇留学の経験を活かし、国内だけに留まらず海外でも貢献できる企業で働きたいと考えています。貴社は海外ネットワークと高度な貿易知識を有し、その2つを活かして日本と海外を繋ぎ、貴社で国内外に活躍したいです。2つ目はチャレンジ...続きを読む(全386文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。(400文字以内)
-
A.
1つ目は、国内外の人々の暮らしに貢献できることである。ドイツへの語学留学や海外旅行を経験し、日本のものが世界中に広がっていることに感動した。そこで、日本の高品質・高性能な製品を世界中に広く伝えることで人々の暮らしを豊かにしたいと考えるようになった。2つ目は、周りか...続きを読む(全399文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
-
A.
1点目は、自身が成長できる環境下であるかだ。高校時代サッカー部に所属していた経験から、自身が成長しチームに貢献できた時はとてもやりがいに感じたからだ。そして、貴社は若手から裁量権の大きい仕事ができるとお聴きした。貴社に入社後は、日々成長しながら会社の利益に貢献でき...続きを読む(全398文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
-
A.
1つ目は、裁量が大きく一人一人の考えが反映されることです。大学生活でアルバイトを5つ経験し、マニュアル通りにしか動いてはいけない職場より、働く中で出てきた意見や考えが反映される職場の方がやりがいもあり、職場の雰囲気も良いことに気付いたからです。2つ目は、社員同士が...続きを読む(全392文字)
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Q.
当社に興味を持った理由をご記入ください。
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A.
動伝事業、設備装置事業と産業資材事業といった生活の身近なものから普段目にすることのない機械の中身のものまで幅広い分野で、顧客に対して多角的に提案ができるといった社会貢献度の大きさに魅力を感じました。私の強みである人との関わりを大事にして目標達成のために挑戦してやり...続きを読む(全159文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
-
A.
1.国内で経験を積んだのち、海外出張や海外駐在員等、日本以外の現地で働ける環境がある。⇒日本以外に視野を広げ、他国の習慣や人を理解しようとすることで、新たなビジネスチャンスを見つけることに繋がるのではないかと認識しているからです。2.相手のニーズを把握し、自らの提...続きを読む(全394文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
-
A.
私が企業を選ぶ際に重視する条件の一つ目は、やりがいを感じられる仕事であることです。なぜなら、やりがいがないとモチベーションが高まらず、良い仕事ができないと考えるからです。仕事を通して何らかの形で社会貢献ができ、また会社の利益に貢献できるように活躍できる人材になりた...続きを読む(全392文字)
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Q.
企業を選ぶ際に重視する条件3つそれぞれの理由(400字)
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A.
一つ目は、人との繋がりを大切にしているかです。私は、人との繋がりが人を成長させ、より良い社会、組織作りに繋がっていくと考えています。だからこそお客様だけでなく社員も大切にしていく企業で自分の強みである質の高いコミュニケーションを活かし、お互いを高め合っていきたいと...続きを読む(全394文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
ゼミ活動では主に、労働経済学について勉強しています。活動内容は、労働経済学の本の要約やディベートを行っていま す。各章ごとに要約を担当する人を教授から決められ、その翌週には全員の前で1人ずつ自身の要約を発表し、深く広げ られそうな題材の時は前もって決められていた班...続きを読む(全231文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
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A.
社会を陰から支えることが出来ること・提案型営業があること・自身のスキルアップが可能なことを条件としています。まず、私は中学行事として無人島4泊5日を経験し、当たり前の大切さを学ぶ機会がありました。現地では、食材と寝床の道具などは用意されている物の、テント作りや料理...続きを読む(全377文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。 必須
(400文字以内)
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A.
1つ目は世界で活躍できるかです。大学2年次の〇〇留学の経験を活かし、国内だけに留まらず海外でも貢献できる企業で働きたいと考えています。貴社は海外ネットワークと高度な貿易知識を有し、その2つを活かして日本と海外を繋ぎ、貴社で国内外に活躍したいです。2つ目はチャレンジ...続きを読む(全386文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。(400文字以内)
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A.
1つ目は、国内外の人々の暮らしに貢献できることである。ドイツへの語学留学や海外旅行を経験し、日本のものが世界中に広がっていることに感動した。そこで、日本の高品質・高性能な製品を世界中に広く伝えることで人々の暮らしを豊かにしたいと考えるようになった。2つ目は、周りか...続きを読む(全399文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
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A.
1点目は、自身が成長できる環境下であるかだ。高校時代サッカー部に所属していた経験から、自身が成長しチームに貢献できた時はとてもやりがいに感じたからだ。そして、貴社は若手から裁量権の大きい仕事ができるとお聴きした。貴社に入社後は、日々成長しながら会社の利益に貢献でき...続きを読む(全398文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
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A.
1つ目は、裁量が大きく一人一人の考えが反映されることです。大学生活でアルバイトを5つ経験し、マニュアル通りにしか動いてはいけない職場より、働く中で出てきた意見や考えが反映される職場の方がやりがいもあり、職場の雰囲気も良いことに気付いたからです。2つ目は、社員同士が...続きを読む(全392文字)
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Q.
当社に興味を持った理由をご記入ください。
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A.
動伝事業、設備装置事業と産業資材事業といった生活の身近なものから普段目にすることのない機械の中身のものまで幅広い分野で、顧客に対して多角的に提案ができるといった社会貢献度の大きさに魅力を感じました。私の強みである人との関わりを大事にして目標達成のために挑戦してやり...続きを読む(全159文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
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A.
1.国内で経験を積んだのち、海外出張や海外駐在員等、日本以外の現地で働ける環境がある。⇒日本以外に視野を広げ、他国の習慣や人を理解しようとすることで、新たなビジネスチャンスを見つけることに繋がるのではないかと認識しているからです。2.相手のニーズを把握し、自らの提...続きを読む(全394文字)
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Q.
あなたが「企業を選ぶ際に重視する条件」を3つあげ、それぞれの理由をお書き下さい。
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A.
私が企業を選ぶ際に重視する条件の一つ目は、やりがいを感じられる仕事であることです。なぜなら、やりがいがないとモチベーションが高まらず、良い仕事ができないと考えるからです。仕事を通して何らかの形で社会貢献ができ、また会社の利益に貢献できるように活躍できる人材になりた...続きを読む(全392文字)
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Q.
企業を選ぶ際に重視する条件3つそれぞれの理由(400字)
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A.
一つ目は、人との繋がりを大切にしているかです。私は、人との繋がりが人を成長させ、より良い社会、組織作りに繋がっていくと考えています。だからこそお客様だけでなく社員も大切にしていく企業で自分の強みである質の高いコミュニケーションを活かし、お互いを高め合っていきたいと...続きを読む(全394文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
ゼミ活動では主に、労働経済学について勉強しています。活動内容は、労働経済学の本の要約やディベートを行っていま す。各章ごとに要約を担当する人を教授から決められ、その翌週には全員の前で1人ずつ自身の要約を発表し、深く広げ られそうな題材の時は前もって決められていた班...続きを読む(全231文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が椿本興業を志望する理由は、機械という全てのモノづくりの根源に自分が携わり、日本のモノづくりを支えたいと思ったからです。特に貴社の装置産業部に所属して日本の自動車産業を支えたいと考えております。理由としては現在、中国の自動車産業が台頭してきて生産効率が高く、日本...続きを読む(全347文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、大きく2つございます。
1つ目の理由として、御社のホームページで拝見した「あなたらしく頼られよう」というフレーズに強く惹かれました。私は、自分の個性や強みを活かして、周囲に貢献したいという思いがあります。御社の、社員一人ひとりの個性を大...続きを読む(全345文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望する理由は私の就活の軸である「人々の当たり前の日常への貢献」と貴社の事業内容や社風が強く合致しているからです。なぜなら、私は当たり前の日常を当たり前に過ごせることや、当たり前の日常に新たな価値観が吹き込まれることに最も幸福を感じるからです。この点にお...続きを読む(全348文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が椿本興業を志望する理由は、機械という全てのモノづくりの根源に自分が携わり、日本のモノづくりを支えたいと思ったからです。特に貴社の装置産業部に所属して日本の自動車産業を支えたいと考えております。理由としては現在、中国の自動車産業が台頭してきて生産効率が高く、日本...続きを読む(全347文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、大きく2つございます。
1つ目の理由として、御社のホームページで拝見した「あなたらしく頼られよう」というフレーズに強く惹かれました。私は、自分の個性や強みを活かして、周囲に貢献したいという思いがあります。御社の、社員一人ひとりの個性を大...続きを読む(全345文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は私の就活の軸である「人々の当たり前の日常への貢献」と貴社の事業内容や社風が強く合致しているからです。なぜなら、私は当たり前の日常を当たり前に過ごせることや、当たり前の日常に新たな価値観が吹き込まれることに最も幸福を感じるからです。この点にお...続きを読む(全348文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が椿本興業を志望する理由は、機械という全てのモノづくりの根源に自分が携わり、日本のモノづくりを支えたいと思ったからです。特に貴社の装置産業部に所属して日本の自動車産業を支えたいと考えております。理由としては現在、中国の自動車産業が台頭してきて生産効率が高く、日本...続きを読む(全347文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
専門商社である程度の規模感を持っている企業を探していた際に、書類選考や面接等が一切なく、先着の予約だけで気軽に参加でき...続きを読む(全125文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
専門商社に興味があり、多数のインターンシップに参加していました。この企業の競合他社のインターンシップに参加し...続きを読む(全114文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
専門商社である程度の規模感を持っている企業を探していた際に、書類選考や面接等が一切なく、先着の予約だけで気軽に参加でき...続きを読む(全125文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
専門商社に興味があり、多数のインターンシップに参加していました。この企業の競合他社のインターンシップに参加し...続きを読む(全114文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
専門商社である程度の規模感を持っている企業を探していた際に、書類選考や面接等が一切なく、先着の予約だけで気軽に参加でき...続きを読む(全125文字)
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総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
椿本興業の
学生による会社の評価
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるにも関わらず、家賃補助に期限が設定されており、超えると100%自己負担になる。管理部隊は定期的な異動...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
-
【良い点】
事務職であれば女性はかなり働きやすいと思います。ほとんどの人が定時に退社している。また、みんな仲よく和気あいあいとしている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年収は他企業の専門商社と比べるとい良いと思います。また最近になって新卒のベースも上がり予想していたよりも年収が上がった。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
- 回答者:
-
【良い点】
住宅補助は勤務場所によりますが、7万から9万まで補助をもらえるので、非常にありがたい。ここまで出す企業は少ないと感じる。また、第三金曜には15...続きを読む(全189文字)
- 回答者:
-
【良い点】
部署によっては気兼ねなく有休を所得できる。ただ営業として平日の電話は鳴りやまないので気持ちは落ち着かないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
- 回答者:
-
【良い点】
管理職では女性が多い印象。みなハキハキと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお堅いポジションがいる部署では生き生...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若手のうちから億単位の案件を任されることが多く、金額、規模、取引先の大きさに圧倒され夢中に仕事にハマれる環境は整っているのでやりがいはあるだろ...続きを読む(全180文字)
- 回答者:
-
【良い点】
かなり高水準だったと思います。また、福利厚生も手厚く、そこの部分も収入として含めると大企業以上にいただけてはいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
- 回答者:
-
【良い点】
時代の流れにより、フレックス勤務の実施、育児休暇取得、有給消化率はかなり良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、属...続きを読む(全163文字)
- 回答者:
-
【良い点】
最近は初任給のベースもかなりあがり、ボーナスも5〜6ヶ月出る場合もある為、比較的に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全161文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるにも関わらず、家賃補助に期限が設定されており、超えると100%自己負担になる。管理部隊は定期的な異動...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
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【良い点】
事務職であれば女性はかなり働きやすいと思います。ほとんどの人が定時に退社している。また、みんな仲よく和気あいあいとしている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は他企業の専門商社と比べるとい良いと思います。また最近になって新卒のベースも上がり予想していたよりも年収が上がった。
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【良い点】
住宅補助は勤務場所によりますが、7万から9万まで補助をもらえるので、非常にありがたい。ここまで出す企業は少ないと感じる。また、第三金曜には15...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては気兼ねなく有休を所得できる。ただ営業として平日の電話は鳴りやまないので気持ちは落ち着かないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職では女性が多い印象。みなハキハキと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお堅いポジションがいる部署では生き生...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちから億単位の案件を任されることが多く、金額、規模、取引先の大きさに圧倒され夢中に仕事にハマれる環境は整っているのでやりがいはあるだろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなり高水準だったと思います。また、福利厚生も手厚く、そこの部分も収入として含めると大企業以上にいただけてはいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時代の流れにより、フレックス勤務の実施、育児休暇取得、有給消化率はかなり良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、属...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近は初任給のベースもかなりあがり、ボーナスも5〜6ヶ月出る場合もある為、比較的に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるにも関わらず、家賃補助に期限が設定されており、超えると100%自己負担になる。管理部隊は定期的な異動...続きを読む(全111文字)
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椿本興業の
学生の口コミ・評判
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平均年収
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万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
椿本興業株式会社 |
フリガナ |
ツバキモトコウギョウ |
設立日 |
1962年10月 |
資本金 |
29億4500万円 |
従業員数 |
789人 |
売上高 |
1135億300万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
香田 昌司 |
本社所在地 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
平均年齢 |
42.4歳 |
平均給与 |
806万円 |
電話番号 |
06-4795-8800 |
URL |
https://www.tsubaki.co.jp/ja/ |