この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をノリでやっている様に見えるのでプロジェクトがよく炎上しています
まずは、仕事として何...続きを読む(全98文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をノリでやっている様に見えるのでプロジェクトがよく炎上しています
まずは、仕事として何...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前ではコミニケーション取れてます!なんだろうが実際には上と下とでかなり乖離があると考えている。普段厳しいことを言...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので所詮他人
【気になること・改善したほうがいい点】
平と役員の温度差がすごい
役員が意気揚々といろいろ発表しているが、平からするとどう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャーがなるべく同じ部の社員と横の繋がりを持てるような場を多く設けてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育担当が微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親身な方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向的な人間でも、仕事はこなせてれば巡り合わせで管理職になれるため、そういった人間...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがほぼ無し、請負はまだしも派遣は誰だか分からないままグループ変更があるなど、配属先が違うんだから...続きを読む(全101文字)
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チーム制を取っている客先に配属されれば横の繋がり等も出来るがそうでない人間は社内イベント等に参加せざるを得ないが、したところでただの飲み会に毛の生えたもの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流が全くない。一ヶ月に1回の会議で顔を合わす機会があるが、上長があまりグループ活動を企画しないタイプだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自動車関係の開発がメインとなっているため、自動車が好きな人はある程度やりがいはあると思います。
その一方で、客先で働いた時間で賃金を請求する雇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
役職の人は8割くらいは明るいイメージを持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世すればするほど、残業時間が確実に増える傾向にあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気のあるひとがリーダーになれる。そのため経験が浅くてもやる気がある若手社員がなる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先の企業は基本的には働きやすい企業が多い。残業が多いこともあるが残業手当ては必ずある。休日も多い上にあまり良いことではないが休みも取りやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先により全然違うが、請負の業態などで多くの自社社員がいる環境に入社できたのであれば、同年代の人間も多く打ち解けやすい環境だと思う。
管理職...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的な人柄は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に携われる能力を持った人が少なく、ただ年を取っただけの人が管理職につく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
チーム制でメンバーのフォローをしっかりと行うところ。
配属先にもよるが、仕事を任せてもらえる。
月1でメンバーによるミーティングを行うので社員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的な面談によるフォロー
社員同士の仲が良く風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が異なると技術的なフォローは一切無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になると給与体系が変わります。
現場から一線を離れマネジメントに特化していく感じです。
あまりないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
配属先での組織が機能していれば、何かあってもカバーしてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
正直、いい配属先に当たるかどうか、...続きを読む(全157文字)
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経験があまりないため、これといった魅力はまだ見つかっていない。顧客は自動車関係が多いため、自動車関係の所へ配属になる可能性は高いが、本気で自動車をつくりた...続きを読む(全186文字)
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管理職は退職する際に3ヶ月前に退職を言わないと懲戒解雇というルールを押し付けてきます。
これを守れないと個室で人格を否定されたり、怒鳴られます。
辞め...続きを読む(全151文字)
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派遣会社なので現場にもよるが、社員同士の仲はいいと思います。
上司や先輩社員とも中がよく、仕事でもプライベートでも面倒をみてくれる風通しのいい社風だと思...続きを読む(全166文字)
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・サーバント制度というのがあり、管理職が一般社員より立場が低い(?)ような形で関係性が成り立っています。そのため、一般のうちはサポートを良くしてもらえるの...続きを読む(全152文字)
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エリアにもよるかと思いますが、上司との風通しも良く、アドバイス等も的確に貰えるので助かってます。親身になって相談に乗ってもらえるので不満は感じられません。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年間目標を立て、そのフィードバックが一応ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を立てる際、派遣先が近い人でチームが編成され...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣先の業績が悪化したところで、別の派遣先に行くだけなので、そう意味では気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が終了したと同時に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣メインから業務委託メインに移行するとの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどういった流れ・期間・受ける業務の内容で、業務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されることが多い?ため、未経験で入る分には大抵の場合、得るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は、派遣...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣であるためか、基本的に定時で帰ろうと思えば帰れる場合が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される派遣先が自宅から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
C言語の研修だけはしっかりしています
C言語以外は自習です
指導者もいません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わり受託プロジェ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人に関してはいい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニケーションは多くなく、一度も会話せず仕事が完結す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司も同僚もとても良い人ばかりで、話しやすくコニュケーションが取れる環境が出来ている。また、在宅勤務が多くてもチャットで会話をすることが可能な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい方が多く、関連部門も同じ拠点にいるので部門を越えて知り合いが増える。顔なじみが増えると仕事も進めやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の成績よりもしっかり業務がこなせているかが判断基準言われた事だけをこなすただそれだけです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、打合せなどは和やかに進行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやりたいと言うと拒否はされな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、ボトムアップはまずない。社長の意向が全ての会社だが、上意下達は機能せず、社内でのコミュニケーションは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されてきた事で、本来のモノづくりに触れないまま業務を行い、やり甲斐を感じずに離脱していく方も多い。それ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字。上は現場の状況を考えず数字に関してしか言ってこないので頭を悩ませている上長をよく見ていた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
総合職としていろいろと学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと称して、人手不足のところに部署移動が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修が多く用意されているため、自ら志願すればさまざまな学習ができる環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全187文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 204億5937万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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