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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取引企業が多いのであちこちで経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
あたり環境もあるが、合う合わないのハズレは多くある。
マネ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私が所属していた時点では、会社が管理しているアパートに住むのであればかなりの住宅補助が出ていたので助かっていました。
また、業務に関連した学...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。
一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし
もし残業をしなくてはいけない状況が発生したとしても、上長の方からどうするか相談がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般職では携わることのできない深い技術系業務に携わることができる
私の場合は車関係の開発だったが、宇宙ロケットなど場所によっては最先端技術に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇はちゃんと取得できますし、年間の休日も比較的多く、124日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がなく、特に家...続きを読む(全444文字)
パーソルクロステクノロジーは多様なクライアントを持つSES企業であるため、個人のキャリア希望とアサインされる案件の間にギャップが生じやすいと感じました。続きを読む(全76文字)
年収と評価制度については、企業として体系化された制度が特徴だと感じました。企業説明会や面談を通じて、独自の評価制度があり、スキルや能力、成果だけでなく、自...続きを読む(全285文字)
研修制度はしっかりしていると、思います。勉強会や入社後研修などはしっかりしています。続きを読む(全42文字)
客先常駐に伴う最初の引っ越し費用が自己負担となるなど、福利厚生面でのサポート不足と感じました。続きを読む(全47文字)
パーソルクロステクノロジーの将来性は、パーソルグループという巨大なバックグラウンドと、技術領域の幅広さに支えられていると考えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手企業だけあって
コンプライアンスはしっかりしていて、
残業時間などはキチンと管理されている印象です。
(配属先や部署等によりますが)
...続きを読む(全165文字)
ITを用いて人材のマッチングを行う企業で、人と人のつながりを感じつつ最新技術に触れられる利点が大きい続きを読む(全50文字)
残業時間30時間に対してはやや給与が低いように思う。また、人材業界の中では平均より10万円ほど低い。続きを読む(全50文字)
決してなくならない人材業界に、IT技術という最新のトレンドを兼ね備えている点では心配が全くなく、十分に成長が見込めると思う。続きを読む(全62文字)
女性社員が4割で、育休明けの人もいたため。続きを読む(全21文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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