パーソルクロステクノロジー株式会社
技術職（ものづくり）エンジニア職
- Q. 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。
-
A.
学校にて、プログラミングやITの基礎知識を広く学習しました。前期では、C言語やC＃といったプログラミング言語の基礎、データベース、ネットワークなどの基本スキルを習得し、IT技術の土台を築きました。後期では、チーム開発の授業に注力し、実際にWebアプリケーションを開...続きを読む(全386文字)
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パーソルクロステクノロジーの新卒採用・就職・企業情報
パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数851件）。ESや本選考体験記は137件あります。基本情報のほか、パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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パーソルクロステクノロジーは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■パーソルクロステクノロジーについて
2023年1月1日、「旧：パーソルR＆D株式会社」はグループ会社と合併し、新たに『パーソルクロステクノロジー株式会社』に生まれ変わりました。
新会社では、従来のモノづくり分野「設計・研究開発・実験認証」だけでなく、IT開発やインフラ、DXなどの事業領域が加わり、活躍の幅が更に広がります。
当社でモノづくりエンジニアとして「自分だけのキャリア」を描き、一緒に理想の「未来」をつくっていきましょう。
■事業内容
テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■職種
私たちは、大手メーカーや大学・研究機関に技術力を提供して社会課題の解決を目指す、エンジニアリング企業です。
モノづくり系エンジニア職は、「機械設計」「電気・電子設計」「制御ソフト開発」「実験・認証」の4職種があります。
モノづくり工程の中の「設計・開発」フェーズに特化し、生涯エンジニアとしてご活躍いただけます。
・当社の強み
パーソル×テクノロジーで『私だけのキャリア』が描ける
パーソルクロステクノロジーではたらくエンジニアには、技術力を磨くことだけでなく、「エンジニア+α」の未来を描いてほしいと考えています。
技術で世の中を変えたい、毎日楽しく仕事をしたい、家庭と仕事を両立したい、趣味を満喫したい、、仲間への思いも家族への愛も、自分の世界も。
そして、私たちはキャリアを「階段のように上っていくもの」だとは考えていません。
一つの分野を極めていくのもいいし、いろいろな業界で視野を広げるのもいいと思います。
合併して生まれ変わったパーソルクロステクノロジーだからこそ、活躍できる技術領域の幅が広がると共に、
スキルアップ環境も拡充しますので、一人ひとりが最大限能力を発揮できる環境を準備しています。
時代が求める知識や技術を育む、学びの環境
「成長が実現でき、キャリア形成ができる」を軸足にして、教育研修を企画しています。
日々の業務に追われる中で、どのようにキャリア形成をしていくかという課題を解決していくために、
670の研修講座や260のe-learning、500回の勉強会など、さまざまな教育環境を用意しています。
教育プログラムは専門性向上を目指す「技術研修」と、社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があります。
新卒研修では、社会人の第一歩として歩み始める新入社員の為に、ビジネスマナーや仕事の進め方など、
学生から社会人に意識や行動を切り替える基礎的な部分から学ぶことが出来ます。
さらに、技術スキル研修では、開発現場を経験した専門講師（一部外部講師をお招きします）が、
一般的に必要な知識だけではなく、開発現場で役に立つ知恵なども伝授します。
・当社の課題
EOS市場の成長に合わせた躍進を目指します。
※EOSとはエンジニアリングアウトソーシングサービスの略。
例えば、自動車産業の技術開発は「自動運転」「EV」「デジタル化」など急速な変化が起きており、「デジタル化」を例に挙げると、中型車の自動化に伴う制御ソフトのコード数はすでに飛行機を超えている状況です。今まで、日本は自社開発を美徳としてきましたが、次世代の技術革新への対応が容易ではなくなってきております。
一方、欧州は業界全体で分業体制を整え、開発効率を向上させるため委託できる部分は外部に委託という方針を取っており、次世代の技術革新の発展を実現出来ています。全世界でエンジニアリング業界の伸びは、これから3年で成長率が26.4％増加するなど、メーカーは今まさに優秀な技術会社に自社の開発を任せていくでしょう。そこで欧州型高付加価値請負モデル+日本型エンジニアリング派遣の ハイブリッドな技術サプライヤーとして唯一無二の存在を目指します。
・向いている人
当社の業務内容は設計開発・実験業務がメインという事もあり、対象物が何であるかを問わず「創造する事が好き」という方が向いていると考えております。
今世の中であたりまえのように使われているものは、数年前に新しく開発を行っていた製品であり、今行っている業務は、数年後の世の中に大きなインパクトを与える新たな開発の一翼を担うものです。
この仕事に誇りと当事者意識を持ち、更なる「いいモノ」へと知恵を積極的に出せる人。この様な気概をお持ちの方に、就業頂きたいと思っています。
・向いていない人
向いている人、でお伝えしているとおり、当社は設計開発・実験業務を行っている会社の為、モノづくりにおける企画・製造や加工、生産管理などの工程には強くありません。
その為、コンセプトを決めるような企画であったり、製造や加工の仕事を希望される方にとってはアンマッチな職場環境になってしまいます。
もし、なんでもやってみたい！と思われていらっしゃれば、せっかくなら上流工程の設計開発・実験という仕事に携わってみませんか。
パーソルクロステクノロジーの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパーソルクロステクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパーソルクロステクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
パーソルクロステクノロジーの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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パーソルクロステクノロジー株式会社
技術職（ものづくり）エンジニア職
- Q. 志望理由(200文字)
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A.
私の志望動機は、貴社の「ものづくり領域」の中でも、特に設計分野で化学の専門知識を活かしたいと考えたからです。
貴社が手掛ける多様なメーカーのプロジェクトにおいて、私が大学で深く学んだ化学の知識は、製品の性能や耐久性を左右する素材選定や設計最適化に直結すると確信し...続きを読む(全215文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
技術職（ものづくり）エンジニア職
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
最も頑張ったことは、高校時代に、〇〇部に入部して公式戦への出場を目指したことです。
私は、中学では陸上部に所属しており、高校に入ってから〇〇を始めました。
目標達成のため、まずは実力の向上と人間的信頼の獲得を目指しました。入部後しばらくは先輩を頼り、基本的な技...続きを読む(全493文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
技術職（ものづくり）エンジニア職
- Q. 大学生で頑張った事を教えてください
-
A.
私はアルバイトと仕事を頑張りました。アルバイトではカフェでアルバイトリ...続きを読む(全76文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
技術職（ものづくり）エンジニア職
- Q. 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を入力してください。
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A.
生物（名称を記入した）の生息環境への適応について研究しました。特に、温度や湿度といった環境変化の影響を調べるため、異なる条件下で飼育し、立体的な画像解析を用いて生物の生態を分析しました。この研究を通じて、精密なデータ収集と分析の重要性を学び、論理的に課題を解決す...続きを読む(全378文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
総合職 営業職
- Q. 自己PRを改行せずに入力してください。（400字以下）
-
A.
私の強みは結果がすぐに出なくても諦めずネバネバと取り組み試行錯誤ができることだ。この強みを営業職長期インターンシップで〇〇を用いた商談獲得施策の獲得率向上に取り組んだ際に発揮した。獲得率低下の原因として施策の方針決定が前任者の感覚に依存していたことがあった。そこで...続きを読む(全376文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
技術職
- Q. 志望理由
-
A.
私が貴社を志望する理由は、貴社が掲げる「はたらいて、笑おう。」というビジョンと、私が目指すキャリアの方向性が一致しているからです。私は、技術の力で人々の働き方や生活をより豊かにすることを目標としており、貴社ではその目標が実現できると考えています。貴社が提供するIT...続きを読む(全391文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
総合職 営業職
- Q. 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。400文字以下
-
A.
人間と動物の福祉をテーマとするゼミに所属し、アザラシ型セラピーロボット「パロ」の研究に注力した。学内で「パロ」とのふれあいセミナーを開催し、「パロ」とぬいぐるみを比較する実験を実施した。参加者の心情の変化を観察・分析した上で、プレゼンテーションを行った。
また、...続きを読む(全371文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
総合職 営業職
- Q. 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容
-
A.
私は環境問題に関して興味を持ったため環境経済学を専攻しました。大学のゼミでは３年時に班のメンバーと協力して自由貿易と環境政策の課題について研究しました。具体的には、自由貿易と木材保護政策についての学術論文を集めその調べた情報をもとにオリジナルの考察を行いました。研...続きを読む(全291文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
総合職 営業職
- Q. 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。
-
A.
専攻の英語については小説、ニュース記事の講読や日常会話や作文の練習を通して運用能力向上に励んだ。また英語圏の国を中心に各国の政治や文化、文学、社会について広く学び、グローバルな視野や着眼点を養うだけでなく、日本の政治や法律についても学び、自国についての理解も深めた...続きを読む(全395文字)
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パーソルクロステクノロジーの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
パーソルクロステクノロジー株式会社
ITエンジニア職
- Q. 自己PRをしてください。
-
A.
私の強みは一度自分の中で決めた目標を見失わず、はじめに思い描いていた過程とは変われども達成できる点である。私は高校生の時に入りたい大学の研究室があったが、大学受験で合格することが叶わなかった。しかし私は、大学院からその研究室に入る人もかなりいると実際に教授に伺って...続きを読む(全395文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
総合職
- Q. インターンシップに参加する目的は？
-
A.
御社のインターンシップを通じて業界への理解を深めるためである。私自身、業界の理...続きを読む(全84文字)
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パーソルクロステクノロジーの みんなの就活速報
NEW
27卒 / 理系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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NEW
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 雰囲気
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27卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
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- 連絡方法
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-
- 質問内容
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パーソルクロステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
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3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パーソルクロステクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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3.1
- 入社難易度
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2.8
- おすすめ度
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3.0
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パーソルクロステクノロジーの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能性...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇はちゃんと取得できますし、年間の休日も比較的多く、124日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がなく、特に家庭...続きを読む(全444文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月4日【良い点】
大手企業だけあって
コンプライアンスはしっかりしていて、
残業時間などはキチンと管理されている印象です。
(配属先や部署等によりますが)
た...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
グループが大きいため、一通りの福利厚生、社...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
事業の成長性はあまりないが、逆に安定した事業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として安定してはいるが大きなスキルアップは...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
固定で年収が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ固定で上がっていくが、昇給額は雀の涙程度。仕事の成果によって多...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司や営業にはコミュニケーションを求めれば応じてくれる。良くも悪くも仕事としてしっかり情報を回してくれるため風通しは良く感じる。ただ、それで問...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
客先の業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先によるし、スキルも対象の製品に左右される業界のため自分の望むキャリ...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
派遣先によるが、残業がきつければ営業が客先と調整してくれたり、残業のない客先を紹介してくれるなどしてくれる。残業月5時間未満の現場もあれば、毎...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ寮があるが住める年数も決まっており、年々補助も少なくなっていき３０歳までには寮から出て、家を借りなければい...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パーソルクロステクノロジーの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年12月04日
投稿日： 2025年12月04日
投稿日： 2025年12月04日
投稿日： 2025年12月04日
投稿日： 2025年12月04日
投稿日： 2025年11月28日
投稿日： 2025年11月28日
投稿日： 2025年11月28日
投稿日： 2025年11月28日
投稿日： 2025年11月28日
パーソルクロステクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パーソルクロステクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
パーソルクロステクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション事業 ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町 つくばオフィス/茨城県つくば市吾妻 栃木さくら事業所/栃木県さくら市鷲宿 宇都宮オフィス・宇都宮R&Dセンター/栃木県宇都宮市東宿郷 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町 上尾オフィス・上尾R&Dセンター/埼玉県上尾市大字 日野オフィス/東京都日野市日野本町 横浜オフィス・横浜R&Dセンター/横浜市神奈川区栄町 浜松オフィス/静岡県浜松市中区板屋町 豊田オフィス/愛知県豊田市西町 刈谷オフィス/愛知県刈谷市丸田町 刈谷R&Dセンター/愛知県刈谷市高松町 刈谷テストセンター/愛知県刈谷市大手町 名古屋R&Dセンター/愛知県名古屋市東区代官町 名古屋オフィス/名古屋市中区栄 栄オフィス/愛知県名古屋市中区新栄町 大阪オフィス・大阪R&Dセンター/大阪府大阪市北区梅田 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区住吉 |
| 男女比 | 男性 84% : 女性 16% |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均残業時間（月） | 19時間 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| お問い合わせ先 | パーソルクロステクノロジー(株) 新卒採用本部 新卒採用企画部 ＜メール＞pxt_shinsotsu@persol.co.jp |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://persol-xtech.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130918
パーソルクロステクノロジーの 業績データの推移
パーソルクロステクノロジー株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 754億3700万円
- 営業利益
- ----
| 13年 | 14年 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
54億6200万 | 58億8200万 | 154億530万 | 488億768万 |
----
|
|
純資産
（円）
|
26億1500万 | 19億3400万 | 118億665万 | 381億240万 |
----
|
|
売上高
（円）
|
----
|
----
|
204億5937万 | 347億8500万 | 754億3700万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
11億212万 | 12億8143万 |
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
----
|
12億1422万 | 14億613万 |
----
|
|
当期純利益
（円）
|
1億9600万 | - 6億8100万 | 5億190万 | 68億3642万 |
----
|
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
86億1285万 | 154億2549万 |
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
70.02 | 116.87 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
5.39 | 3.68 |
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
5.93 | 4.04 |
----
|
※参照元：NOKIZAL
