この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるだろうが、積極的にコミュニケーションをとってくれていた印象。現場の責任者の方は特にコミュニケーション重視していたと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるだろうが、積極的にコミュニケーションをとってくれていた印象。現場の責任者の方は特にコミュニケーション重視していたと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的新しい会社のため、恐らく定年退職した社員はまだいないと思われ、20~30前半社員が多い。
業務拡大に向けて今後も毎年70名程度は採用する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業部内の人間が集まる機会が多く存在しており、コミュニケーションを取る機会はかなり多かったと記憶している。また、他事業部と合同で集まることも少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職クラスの人は基本的に能力が高いと感じます。目指す目標が近くにいるのはモチベーションの向上に繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
企業文化で言うと、社長はじめ事業部長など上位層が、
何百人といる中の若手社員の事まで細かく把握・ケアができている事は、
凄いことだと思っている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に内向的な人が多い。
リーダークラスにはしっかりコミニュケーションが取れる人がつき、あまり上下関係なくフランクに接することができる。相談...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
懇親会の場で、社長をはじめ役職が上の方ほど積極的に話しかけてくれたため、他の社員とのコミュニケーションが取りやすかった。
社風として馴染みやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノリが部活動的で、仕事がしやすい。
ただ、転勤が多い。
入社時に名古屋で勤務していても
客先に飛ばされそこからずっと戻ってこれないのが普通。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メンバ間の仲が良く、上司も気さくに話せる環境な点は魅力だと思います。
仕事内外を通してコミュケーションが取れている会社であり、程よく頑張ろうと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術力なくして、エンジニアができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。祝日は休みでない。客先常駐が基本。リーダー不足。残業代...続きを読む(全205文字)
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おかしな所にはおかしな人が集まるとは言いますが正直変わった方が多くいました。福利厚生が無く給料では家族を養う事が無理なため圧倒的に独身、実家暮らし、共働き...続きを読む(全187文字)
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派遣だから自分の会社での同僚、部下や上司といった関係は薄かった気がする。寧ろ、派遣先で一緒に仕事している人の方がよっぽど同僚・上司と呼べるかも。自分の会社...続きを読む(全186文字)
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採用については、結構人柄重視で採用している。未経験でも面接などでアピールできれば採用の可能性が高くなる。ただし筆記試験があるので、それで規定点数に満たなけ...続きを読む(全157文字)
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個人の意見・感想
管理職になる分には大変よい環境と思います。
下は多数いる中、管理職は3割も満たない状態でした。
また、長期在職していると、自然...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いかなと。
自分は30歳で転職で入社したが、30歳なのに手取りで20万行かなかった時は本気で副業のバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価の基準は明確で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き算の評価と言っているが、ちょっとでもミスをすると評価が下がるの...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
賞与に影響してくる評価は平等にしてくれているイメージ。所属しているところにもよるかもしれないが、不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスデーが月1であるので、その日は必ず定時退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ平の社員だったから残業は少...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的有給休暇がとりやすく、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しいと休みづらくなるのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は低いが周りの同期、同僚は優しい人ばかりだったので退職する時に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いのでど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い場合もあるため、そこはお祈りするか研修の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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