株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
システムエンジニア
- Q. 志望理由
-
A.
貴社を志望する理由は、幅広い領域の社会課題の解決に貢献しているからです。自動車業界の最先端技術のシステム開発や、モビリティサービス、DXへの取り組みに携わることができ、徹底した「現場視点」でシステムを開発し、タイムリーなワンストップソリューションを提供している点に...続きを読む(全193文字)
0
0
カーネル・ソフト・エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数303件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
システムエンジニア
- Q. 学生時代に頑張ったこと
- A. アルバイト活動に力を入れました。私のアルバイト先では、新人が続かず人手不足問題がありましたが、辞めていくのは新人のせいであると諦められていました。しかし、辞めて行くのは新人のころの教育不足が原因であると思ったため、自分が新人の時教えて欲しかったことや、新人や働いている方々を、質問するなどをし情報を集め、マニュアルを作りました。マニュアルには、新人の立場になって一人でも出来る様に細かいやり方や、途中まで作る過程が同じものは同時に先に作るなど、効率よく早く行うポイントも入れました。他にも、特に分かりにくい所は動画に撮るなど工夫しました。その結果、新人が辞めずかつより早く成長し人手不足が解消し、また接客態度が向上しクレームも減少、そしてお店の効率もあげることが出来ました。この経験から、相手の立場になって考えて行動する力身に付けました。
0
0
カーネル・ソフト・エンジニアリングの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
IT系
- Q. 志望動機を教えてください。(150字以内)
- A. 貴社で働くイメージを掴みたく、インターンシップを志望しました。IT業界で勝ち残っていく為に、「社員の成長」、「会社と社員の信頼関係」というキーワードを持ち、日々成長し続ける貴社の一員になるためのヒントを、インターンシップに参加して見つけたいです。
0
0
カーネル・ソフト・エンジニアリングの みんなの就活速報
NEW
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 理系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
1
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.9
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
客先常駐でありつつも、プロパー社員100%のチーム体制で一体となって働ける。（パートナー社員などを雇っていない）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば却下されることは一度もなく、プライベートの時間も十分に確保出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇が取りやすい。女性推進委員会のような組織により、女性が働きやすい環境を整えていく活動を行っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月30日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業代をみなしではなく全額別途支給してくれた。評価は半期に一度定性的評価を行い、丁寧なフィードバックはその後のモチベーションに繋がった。
【気...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低すぎる。アフターコロナから全体的に出社志向が強くなっていった。基本は差分開発故にパ...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分の成果物に対して上司のチェックが必ず入るため、...続きを読む(全69文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
長期休暇（夏季休暇、年末年始休暇など）はしっかりあります。有給もとるように上司の方から言ってくださるので、取りやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職の意思を示した際に、別の部署への提案をしてくださったのはとても良い対応だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は...続きを読む(全229文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一般的な福利厚生は入っていると思います。...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月2日【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも取...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年10月17日
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 48億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 業績データの推移
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの2019年6月期
- 売上高
- 48億8300万円
- 営業利益
- ----
| 19年6月期 | |
|---|---|
|
連結・単体
|
単体 |
|
資産合計
（円）
|
----
|
|
純資産
（円）
|
----
|
|
売上高
（円）
|
48億8300万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
----
|
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
