株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
システムエンジニア
- Q. 志望理由
-
A.
貴社を志望する理由は、幅広い領域の社会課題の解決に貢献しているからです。自動車業界の最先端技術のシステム開発や、モビリティサービス、DXへの取り組みに携わることができ、徹底した「現場視点」でシステムを開発し、タイムリーなワンストップソリューションを提供している点に...続きを読む(全193文字)
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数312件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 就職難易度・マッチ度
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
システムエンジニア
- Q. 学生時代に頑張ったこと
- A. アルバイト活動に力を入れました。私のアルバイト先では、新人が続かず人手不足問題がありましたが、辞めていくのは新人のせいであると諦められていました。しかし、辞めて行くのは新人のころの教育不足が原因であると思ったため、自分が新人の時教えて欲しかったことや、新人や働いている方々を、質問するなどをし情報を集め、マニュアルを作りました。マニュアルには、新人の立場になって一人でも出来る様に細かいやり方や、途中まで作る過程が同じものは同時に先に作るなど、効率よく早く行うポイントも入れました。他にも、特に分かりにくい所は動画に撮るなど工夫しました。その結果、新人が辞めずかつより早く成長し人手不足が解消し、また接客態度が向上しクレームも減少、そしてお店の効率もあげることが出来ました。この経験から、相手の立場になって考えて行動する力身に付けました。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
IT系
- Q. 志望動機を教えてください。(150字以内)
- A. 貴社で働くイメージを掴みたく、インターンシップを志望しました。IT業界で勝ち残っていく為に、「社員の成長」、「会社と社員の信頼関係」というキーワードを持ち、日々成長し続ける貴社の一員になるためのヒントを、インターンシップに参加して見つけたいです。
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
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3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
-
2.9
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月15日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
sesではありますが、現場でできる範囲の研修をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や技術的な研修は基本的には無い。...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月11日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が場合によっては増大する。
休日出勤は年に1回あるかないかぐらい。
制御部...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の経営を続けており、新規的な動きは目立たない。
競合他社は多いが、競合の新規参...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一人暮らし者には手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の福利厚生、リロクラブを採用している。あまり盛んに利用されているとい...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕様書から設計を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの業務がExcelを使用した資料作成業務。
技能的な成長...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
IT企業にしては多く女性が在籍している。
産休・育休は取りやすい。
復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はまだ...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手受注が多く経営が安定しているため、これを手放すことが躊躇われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
触れる技術が古いた...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本情報技術者試験の合格に向けたサポートが手厚い。
【気に...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月11日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事量に対して年収はやや少ない。時によって残業が増大するが残業代はでる。
評価基準は部署・チームに対して積極的な業務改善活動を行い、成果が出...続きを読む(全125文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇が取りやすい。女性推進委員会のような組織により、女性が働きやすい環境を整えていく活動を行っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年05月18日
投稿日： 2026年05月18日
投稿日： 2026年05月18日
投稿日： 2026年05月18日
投稿日： 2026年05月18日
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2025年06月09日
投稿日： 2025年06月09日
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 69億2700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木伸一 |
| 本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
| URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577075
カーネル・ソフト・エンジニアリングの 業績データの推移
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの2025年6月期
- 売上高
- 69億2700万円
- 営業利益
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| 19年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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48億8300万 | 69億2700万 |
|
営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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41.86 |
|
営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
