【関西No.1パンメーカーの魅力】【22卒】オリエンタルベーカリーの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15499（甲南大学/女性）（2021/6/17公開）

合同説明会でこの企業の存在を知りました。業務用パンメーカーの会社で、関西でシェアNo.1とのことで、興味を持ち、インターンシップの案内があったので応募しました。また、インターンシップの中で適性検査も実施とその解説があると予告されていたのでそれも気になって応募を決めました。

特に選考はなく、応募して当日参加するという形でした。ただ、何をする会社なのかだいたいは理解しておいたほうが、インターンシップの内容も入ってきやすいと思ったので、企業ホームページで事業内容を調べておきました。

応募

会社説明会に適性検査を取り入れたようなもの

企業説明、仕事内容の説明、適性検査、座談会

営業や製造スタッフが実際にどのような仕事をしているのか

会社説明、適性検査の実施と解説

1日目にやったこと

企業説明、仕事内容の説明を聞き、適性検査の実施と解説の時間がとられました。適性検査はあらかじめ郵送で届いており、当日インターンシップ中に時間が与えられました。自分がどういうタイプかどういう仕事が向いているかという表を交えて説明してくださいました。

人事、営業、製造スタッフ

なし

特に深いかかわりはなかったです。インターンシップではあるが、会社説明会のような感じで、人事からの話を聞くことがほとんどでした。座談会では学生からの質問にたくさん答えてくださっていました。

多くの学生が参加していたので、人事の方にアピールするのが大変だったと感じました。話を聞きながら大きくうなずいて反応をすることや、ワークで積極的に発表すること、座談会ではきになったことは何でも質問するようにするなど、ほかの学生よりも良い印象を持ってもらえるようにアピールすることを心掛けました。

グループワークなどはなかったため、ほかの学生とは特にかかわりがなかったです。

合同説明会では聞ききれなかった詳しいことを知られたと思います。実際に現場で営業や製造スタッフとして働かれている方のお話を聞くことができたのはとても良かったと思います。適性検査については聞かれる質問について知ることができたり、解説もあったので今後の就活に役立てられそうだと思いました。

食品メーカーについての知識が全くなかったので、ほかの食品メーカーの企業ホームページなどを見て、競合他社はどんなところがあるのかなど見ておいてもよかったかなと思いました。

業務用パンメーカーということで営業形態がＢtoＢになるので、私の場合は少しあっていないかなと思いました。企画営業職があって、営業もしながら新商品の開発などにもかかわれるという点は面白そうだと思ったので、こういう仕事内容で個人のお客様を相手にお仕事ができる会社を探していこうと思いました。

インターンシップに参加してみて、私のしたい仕事とは少し違うなという風に感じたため、本選考には参加するつもりがありませんでした。私はBtoCの営業形態の下で働きたいと感じて、BtoBであるこの企業の選考を受けてもやりたいこととは違うので熱意は伝えられないなと思いました。

インターンシップでお話を聞く中で、やはりBtoBは私には違うなと思いました。インターンシップで話してくださった社員さんは皆さんとてもやさしくたくさんのことを教えてくださったし、失敗を恐れず何でも挑戦できる環境であるという風に仰っていたのはすごく良い印象を覚えたのですが、私のやりたいこととは違っていたので志望度は下がりました。

インターンシップの参加者は一次選考が免除されるという形でした。インターンシップに参加したら次は自動的に二次選考へと進める形になっていて、インターンシップのあとにメールで二次選考のＳＰＩテストの受験案内が届きました。

参加後に、社員の方とのやり取りなどはありませんでした。適せ検査の結果は集めるとのことだったので郵送しました。

もともと不動産業界に就職したいと思っていたのですが、今はそんなに絞り込まず他も見てみようと思い、身近な衣食住を軸において、まずは食品メーカーであるこの企業のインターンシップに参加しました。食品メーカーの中でもこの会社は業務用商品を提供する会社だったので次は個人向けの商品を作る会社についても知りたいなと思うようになりました。

「成功すればヒーロー、失敗してもチャレンジャー」とある一人の社員さんがおっしゃっていて、失敗を恐れずに何事にも挑戦できて成長できる環境であり、働く社員の方もそういった社風の中できらきらと活躍されているような印象を受けました。そのような自分の成長につながる良い職場環境であるかどうかもこれから起業を絞っていくうえで大事にしたいポイントだなと思うようになりました。