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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイセルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ダイセルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ダイセルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
第二新卒だったので、入社時に特に期待していたことはなかった。
強いて言えばある程度の規模の会社で製造業であることくらい。
その点については入社後もほとんど...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に福利厚生が改悪されると実質的に年収減になる。福利厚生は計算に入れずに年収交渉をすべき。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
経営状況としてはとても安定している。
最近、少し陰りは見せてはいるが、あと20年は少なくとも安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも、放置です。入社しても、パソコンの設定等一切されてませんでした。その為、1週間程何も出来ませんでした。しかし、自分が悪いわけではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ダイセル式生産革新を基に、生産の効率化
をいち早く取り込んだ点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも昔ながらのやり方で、変化を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由として、化学メーカーとしてはものづくりに一番忠実な会社と思ったからです。
実際に多くのものを学んでいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手化学メーカーのため。
職種も豊富で企業規模も大きく、魅力を感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地を聞かれるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業の多角化が、出来ており、不況に強い。セルロース、エアバックと、新規参入がし難い事業展開である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全176文字)
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新卒で入社しました。入社後の教育制度は充実していると思います。
社風は、役職で呼ばずに「さん」付けで呼び合うことを推進しており、上司部下良い関係を築けま...続きを読む(全162文字)
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大卒モデル年収(30歳500万円、40歳700万円)。残業代は一切支給されない。平均残業時間は月40時間~100時間。有休は基本取りづらい雰囲気。GW連休...続きを読む(全150文字)
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入社をする前はとても堅実な会社だと感じていました。入社してからは、その堅実さからかなかなか自分の思うように働くことができないと感じることもありました。例え...続きを読む(全168文字)
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安定していると思ったため入社させていただきました。取り扱っている商品はニッチなものが多いので比較的に安定していると思います。ただ、新製品が中々出て来ない状...続きを読む(全158文字)
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まず驚いたのは、入社面接で役員の方がたばこを吸いながら話をしていたことです。
入社は決めましたが、案の定、喫煙者が多く煙で会議室などはくもっていました。...続きを読む(全168文字)
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人を大事にする、経験を標準化する風土のある会社であると説明を受けていましたが、蓋を開けてみると部門ごとの連携が取れておらず、仕事が個人個人でガラパゴス化し...続きを読む(全159文字)
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メーカー志望であっただけで、特段調べて入社したわけではなかった。入社後の仕事は上司による差が大きい。特に工場に行くと人数がギリギリで技術開発しているため一...続きを読む(全197文字)
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入社前も後も非常に良い会社。やりがいのある仕事を与えられると聞いて入社。確かにやりがいのある仕事を与えられ、仕事に楽しみを味わえる。しかしながら、一度入社...続きを読む(全156文字)
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ダイセルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。住宅補助もしっかり出る。副業も可能。
近年、キャリアチェンジ制度が始まり、募集と応募の需要と供給が合えば異動できるようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は必ず取得できるし、周囲の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が少ないという点が大きいが、女性のリー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
提案に対して否定的な意見は聞かない。ただ、部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見を取り入れると元々の提案とは違う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークが積極的に導入されているため、仕事はしやすい。有給休暇も積極的に取得するように促されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近制度が変わり、より成果主義に近づいた。ただし年齢給がなくなったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ始まったばかりで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育プログラムは多い。以前は技術系のみであったが、近年、事務系にも昇進のために受講しなければならない研修などといった制度ができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
もともと年収は割と良い方(業界内では中堅)だったが、みなし残業撤廃により残業代分給料がぐっと上がった感覚を感じられたのと、人事制度が変わり昇給...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
安定した4つの事業があることで、お互いが補っており浮き沈みがない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業がないこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
長時間労働が常態化しており、また、長期休暇も予定が入ることもあり、WLBは良くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が...続きを読む(全161文字)
メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社会なので、どろどろしていて怖いイメージがありましたが、私の配属されたエリアでは全くそんなことなく、人間関係で悩んだことはほとんどないくら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・美意識の高い人が多く刺激になる
・マナー研修などしっかりとあったので社会人1年目としては有り難いことだったと思う
・自社ブランドが好きな人は...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
面接時は会社の中で入りたいブランドがあり、希望していたが、配属先は違うブランドになってしまったので戸惑った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ニッチな業界でトップクラスのシェアを持ち、全国展開を目指しまだまだ伸び代が大きくあると思い、また在籍されている社員の年齢層も若くスピード感があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属は違うものの、当時よくCMで宮崎あおいさんが出ておりそこで働けると嬉しいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員にと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。反面、井戸端会議も長時間に渡って行われており業務を圧迫されることもままある。しかし、...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場が近かった事。
ほとんどの人が入社できるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来性を感じられない
夜勤が基本的にな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル大手の安定企業。
退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負。
体育会系気質。
体力がない人は辞めていくイ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理の経験を生かして、将来経営戦略に直接参画できる経理のスペシャリストになりたいと考えています。前職では経理部門と経営戦略部門が分離しており、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私は配属店舗に恵まれ、仕事はしやすかったです。ロープレが盛んで、商品知識もつきやすく、OJTも実施してくれる環境でした。販売のノルマに関して、...続きを読む(全192文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイセルの 会社情報
会社名 | 株式会社ダイセル |
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フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,156人 |
売上高 | 5380億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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