回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
株式会社ダイセル
株式会社ダイセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
トップダウ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修が色々あって参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への進級は社外の評価機関を使っていて、その結果を社内評価より...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年間122日の休みと20日の有給休暇に加えて誕生日月と前後1ヶ月に1日特別休暇がある
また、3日連続して有給休暇を取るような制度もあり連続で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社に比べてトップクラスではないがそこそこ貰えていると思う
ベースアップも世間一般よりは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
10年前はいわゆるJTC旧態依然とした日本企業という感じであったが、近年徐々にその形態は変化している。
特に全社としてリモートワーク・オ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事務系で化学業界を中心に就職活動を行っており、内定をいただいたため。
当時は大阪本社は梅田にある毎日インテシオビルであり、福島駅のほうが...続きを読む(全379文字)
社員の方からお聞きしたこととを以下に記載する。
2年目ながら大竹工場の3分の1のプラントのスケジュールを決めるという責任のある仕事ができる点がやりがいで...続きを読む(全330文字)
入社1年目は工場でものづくり研修を行い、製造現場を知るところから始めていく。事務系は8月まで5ヶ月間ものづくり研修がある。その後正式に配属され、配属面談が...続きを読む(全125文字)
平均年収は859万円(平均年齢42.2歳)となっており、同業他社と比較しても高いと言える。住宅手当が家賃の3分の2でるため社員の満足度は高いと思う。資格の...続きを読む(全83文字)
潰れることは余程のことがないとまずないと考える。iPhoneの2000何年とかの数年先の開発品に向けたものを出しているため、アップルが潰れない限りは大丈夫...続きを読む(全165文字)
人材の育成に注力している会社で、チャレンジを後押ししてくれる会社。まずは若手に仕事を任せていくという風土がある。続きを読む(全56文字)
「価値共創によって人々を幸せにする会社」という企業理念のもと、化学の力で未来を豊かに変えていく挑戦を続けられる点。続きを読む(全57文字)
2025年3月期の平均年収は約859万円(平均年齢42.2歳)で、業界内でも高水準。続きを読む(全42文字)
厚生労働省より「ベストプラクティス企業」に選ばれるなど、労働環境は良い。続きを読む(全36文字)
主力のセルロース系素材、自動車用エアバッグ素材、電子機器部品や医療分野への応用など幅広く対応し、市場変化にも柔軟に対応できる体制がある。続きを読む(全68文字)
残業時間も20時間以内と少なく、プライベートも取りやすい。続きを読む(全29文字)
フラットで風通しの良い人間関係やコミュニケーション重視の環境で、ミスは責めるのではなく改善策を考える風土がある。続きを読む(全56文字)
自分設計の商品が世界で唯一、技術の自律性が高い環境である。続きを読む(全29文字)
家賃補助や資格支援など、生活とスキル支援が同居する制度が整う。続きを読む(全31文字)
セルロースから医療・環境へと多角展開し、社会ニーズへの対応力がある。続きを読む(全34文字)
コアタイムなしフレックスと在宅推進で、自由度は比較的高い。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。