この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
ホシデン株式会社 報酬UP
ホシデン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシデン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホシデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が基本楽なので身体が鈍ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と交代勤務で稼ぐ会社なので、仕事がある時はそれなりに貰える...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年二回に分けて社員に対して評価が行われて、自分が設定した目標に対して上司から評価される。そこで良い評価が得られればプラス査定で直接給料が上が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度希望は聞いてくれる機会もあり、融通を聞かせることも出来ますが、そうでない限りは基本その人に適した人事配置をすることがありますので、出来...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
遅配などは一切ありません。
また、財形貯蓄制度もあり、会社側が利子補給を行なってくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はどちらかというといい方ではないでしょうか。
大卒で入社する人はほかの電機メーカーと大差はありません。残業が多かったのでその分が給料に反映...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事考課制度をきちんと実施しており、評価の基準が明確にされています
年収に関しても平均レベルに近いものはあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べると高い方だと思います。毎年年齢給等、上がっていきますし、組合もしっかりしており良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列。スキル実績関係なく在籍が長くなればなるほど給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎる。スキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても高いレベルであると考えます。ボーナスも年2回は確実に支給されていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士の軋轢もなく、社風的にはのんびりしている。部署にもよるが、比較的社員は真面目で人間関係としては仕事中もアフターも特に問題はない。ただ、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
フレックスタイム制。完全週休二日制。福利厚生制度がしっかりしている。給料の遅配が無い。労働組合がありしっかりと労使協議をしている。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は高い方かと思います。また家族手当や住宅手当など各種手当も豊富な為、年数が浅くてもそれなりの年収になります。また基本的には年功序列ですの...続きを読む(全303文字)
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給与水準は、業界でも高いほうだと思います。退職前の自分でも1000万超えでしたから。
評価制度も能力評価ですが、社内的に運用が統一できておらず、部門によ...続きを読む(全206文字)
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給与水準としては決して悪くはないと思いました(もちろん、上を見ればキリがありませんが)。ただ、昨今の業績の低迷のため、特に中堅層の昇格時期が年々遅れており...続きを読む(全167文字)
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当時は花形であった電気メーカー。給料もおそらく他の業種に比べてよかったかと思います。ボーナスも液晶が好調であったためよかった印象です。昇進昇級は、毎年年齢...続きを読む(全182文字)
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評価制度のシステムはあるが、実際はその評価が確実に運用されて評価に繋がっているのかと言えばそうでは無く、上司の意向、経営陣の意向によるところがある。給与に...続きを読む(全155文字)
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一部上場企業なので、給与面では、それなりに悪くはないと思います。
何より、真面目な会社だと思います。
少しずつですが、女性にも総合職の職種が提供されて...続きを読む(全177文字)
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賞与は世帯主手当てや扶養手当も基本給に含まれ計算されるのでありがたいです。
給料は高卒でも残業入れて総額平均38万円(残業15h、扶養2名、世帯主手当て...続きを読む(全296文字)
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当時は残業代もしっかり出ていたので月給は割りと高め。ボーナスも部品業界の中ではそこそこ出ていた。昇進制度については、所属部門が持つ権力が大いに影響する、し...続きを読む(全150文字)
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賞与は任天堂の景気に依存する。
部門間評価、個人評価も多少はあるが、部門のノルマが厳しい直接部門は毎年マイナス査定になる。
給与はほぼ年功序列だが絶対...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務が忙しく、休暇を取りづらかったり、休日出勤が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しい案件や企画でも積極的に取り組む姿勢があり、製品群が多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品群が多岐にわたるが、どれも...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】チームが一丸となってものを作り出すため、従業員の強みを引き出して、チームで一つのモノを形にする面白さを感じれたり、商品が売れた時の達成感...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】年間休日は129日あり、完全週休二日制だそうです。ノー残業デーも作っているみたいで、プライベートがしっかり確保できるそうです。誕生日休暇...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】若手のうちから成長できるようなチャンスがたくさんあり、挑戦できる環境が整っているそうです。キャリア形成の支援体制もあり、非常に充実したサ...続きを読む(全99文字)
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設計開発部署の負担がかなり大きく、常に残業を強いられる。上司からは定時内に業務を終えるように指示されるが現実問題定時に終えることが稀だと感じた。また、アミ...続きを読む(全167文字)
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本当に重要な研究開発への投資や人に対する投資をろくにしない上に、使っているITシステムも業者に依頼してるにも関わらずセキュリティが脆弱なものが出てきすぎて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | ホシデン株式会社 |
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フリガナ | ホシデン |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 136億6030万円 |
従業員数 | 7,936人 |
売上高 | 2772億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古橋健士 |
本社所在地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 072-993-1010 |
URL | https://www.hosiden.com/index.html |
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