【19卒】豊田通商の冬インターン体験記（理系/1dayインターン（応用編））No.1376（大阪大学大学院/男性）（2018/2/1公開）

競合他社を比較した上での豊田通商の強みを知れたこと。豊田通商が近年業績が好調で、アフリカビジネスに総合商社の中でいち早くビジネスを展開していることなど、インターンに参加しないと深くまで知れなかったと思う。1日で自己分析、業界分析、企業分析まで行え、非常にコスパが良いインターンであると感じた。

ある程度総合商社のビジネスモデルは理解しておくべきである。事前に学習しておくと説明に対する理解が深まるし、質問もしやすい。

若手からベテランまで社員に対しヒアリングする機会があり、そこで豊田通商の風土や働き方、担当してきたプロジェクトなどをざっくばらんに聞くことができる。しかし、総合商社は配属先によって働き方も多様であるので、自身がどう働いているかを想像するのはこのインターンからだけでは想像しにくい。

このインターン自体、本選考の優遇はほぼないと言って良いだろう。19卒の場合、豊田通商は夏1day、秋1day、冬5daysとインターンを開催しており、時期が本選考に近づくに連れ、選考難易度も、本選考への直結具合も上がる。インターンの参加回数は志望度の高さとして測ることはできるだろう。

アフリカビジネスを他総合商社に比べ、先行して展開している点に惹かれた。近年、アフリカビジネスに強みを持つフランスのセファオという総合商社を買収しており、アフリカ全土にチャネルを持つようになったとのこと。事業の積極性と挑戦心が垣間見られ、魅力的に映った。

総合商社において、インターンシップの参加回数は志望度の高さを表す客観的指標になると、総合商社内定者から聞いた。ただ、有利になると言っても、微々たるものであると思う。

特になし。中にはメンターとして参加していた社員の名刺を貰いに行った人はいた。
このインターンは冬の5daysインターンに繋がるものであり、そのインターンに参加すれば人事フォローなどがあるのではないだろうか。

元々、外資コンサルや総合商社を志望していた。志望理由は様々な業界や人を巻き込み、推進するビジネスのスケール、グローバルなフィールドがあるなどである。とりわけ総合商社は近年、トレーディング、事業投資のフェーズから、商社パーソン自体が事業主体として、経営を行うことが多くなっており、経営人材を育てる流れがあると聞き、興味を持っていた。

実際に総合商社のインターンに参加し、働き方やトレンドは想像通りであった。外資コンサルとの間には、プロジェクトのタイムスパン、事業の主体となるか、サポート役となるかが大きな違いとしてあるのかなと感じた。両業界のインターンや本選考に参加しつつ、どちらがより自身の志向に合う働き方ができるのか、比較検討中だ。