豊田通商のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

初日は豊田通商の特徴であるアフリカでの自動車事業を知るため、企業理解も踏まえて事業考案ワークが行われた。最初に自動車の販売形態や種類、強み、付随する保険の種類に関する説明があり、それら膨大な情報を頭に入れたうえでアフリカにどのような流通の仕組みを整えるべきか考えていく。また現地を大事にする豊田通商らしく、オンラインでも「現地訪問」をするためのブレイクアウトが設定され、生の情報を取りに行く必要があった。利益率などの計算などもしっかり行う必要があり、どの情報を先にとりに行くかなど工夫しないと時間内に終わらせることは難しかった。2日目から最終日までは豊田通商の強みを活かして自由に新規事業を考案していった。海外で事業を展開するうえで、この地域ではどんな課題がありどんな事業が適用できるかなど、様々な面で情報を共有する必要がある。途中で社員の方に報告する時間があり、そこで妥当性や方向性などを見直すことができる。最後はGoogleスライドにまとめて発表し 、郵送されてきたおつまみセットとお酒を飲みながら懇親会が行われた。そこでも現場社員の方にお話を聞くことができる。

最初にアイスブレイクをグループで行ったあと、商社の機能に関する理解を深めるワークを行った。自動車のバリューチェーンを考えるワークをグループで行い、解説時に商社の業務内容や機能を説明してもらった。企業の価値観。豊田通商の価値観を理解するために、実際の現場を舞台にした、豊田通商のケーススタディを行った。2014年にバンガロールに建設したインド初の日本式総合病院に関するケースだった。どのような戦略を練るべきか、グループで議論した。宿題の発表を全チームが行い、簡単なフィードバックを人事からもらった。そのあとは社員へのインタビューを行い、現場の仕事内容を全体に発表した。20分インタビューし、25分で準備した。