【未知の食材、新たな利益】【22卒】蝶理の冬インターン体験記（文系/総合職）No.17048（法政大学/女性）（2021/8/8公開）

４，５人に分かれてグループワークを行いました。全員均等に話すことができたと思います。

同業他社との差別化をすることができました。また、新規事業立案を行う際に大切にするべきことを学ぶことができました。お客様に求められている以上のものを提案することが必要で、どのように提案を行えば満足していただけるかを考える姿勢を強く感じました。

同業他社との差別化を行うこととニュースや新しいものに興味を持つことで、おのずと新規ビジネスの創造に役立つと思います。

実際にグループワークを行い、業務の流れを学ぶことができたため、自分の働いている姿を想像することができました。ほかの会社との違いやこれからの繊維商社の存在意義をも考えることができ、入社後に自分がどのような目標を持って働くことができるかも学ぶことができました。

憧れの社員の方や自分のやりたい仕事を見つけることができ、そのことを言葉にすることができると感じたからです。自分がどのように役に立つことができるのかをアピールし、他の学生よりも積極的に質問などをすることで社員の方から覚えていただくことができると思いました。

社員の方の人柄に魅力を感じたことや自分がやりたい仕事を見つけることができたことから、志望度は上がりました。しかし、他のインターンシップ生のレベルが高く、内定が出るかどうかはこれからの準備次第だと感じました。そのため、同業他社との差別化をしっかり行いました。

インターンシップ後に特別なセミナーなどはありませんでした。ただ、本選考でWEBテストを受験しなくてもよかったことや説明会が行われたことから、スムーズに選考が進んだと思います。

懇談会やフォローは特にありませんでした。インターンシップ後に、説明会が開催され、インターンシップの際にWEBテストを通過したので本選考では受験する必要がありませんでした。

インターンシップ前から、繊維商社を志望していました。しかし、会社の差別化ができず、なぜその会社でなければならないかを説明することができない状態でした。インターンシップに参加した後は、繊維商社の中でも、自分にしかできない仕事ができると考え、産業資材を扱うことができる会社を中心に志望するようになりました。

インターンシップ参加前後で大きなギャップはありませんでした。社員の方の人柄はとても魅力的で、仕事内容も想像通りでした。しかし、意外と泥臭い仕事も多いと感じたため、華やかな仕事のみではないと思いました。また、繊維商社の中でもアパレル系ではなく、自分の強みを生かすことができる産業資材系を志望するようになりました。