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蝶理のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

蝶理株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。蝶理株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

蝶理の インターン

蝶理の インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
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総合評価
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総合評価
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3.0

蝶理の インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 新規事業の提案 / 新規事業立案
インターンの形式
会場 蝶理株式会社東京本社16階〒108-0075東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟、本社
参加人数 学生30人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

蝶理の インターンの内容(12件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 男性
大豆ミートを用いた新提案を行う

インターンシップ冒頭では、商社業界の説明が行われ、そこから蝶理の強みや会社説明などが行われました。その後グループワークを行い、最後に座談会で社員さんの話を聞けました

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公開日:2023年4月18日

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23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 1日間 / CHORISTRATEGICWORKSHOP
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
繊維事業の仕事体験

まずはじめに、業界(商社)についての説明や蝶理株式会社に関する説明がありました。その後は、実際に仕事体験ワークがはじまりました。最後は、人事社員2名との座談会をしました。

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公開日:2022年3月29日

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22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日間 / 営業
4.0
22卒 | 上智大学 | 女性
職業体験

大豆ミートを国内市場で拡大するための施策を考えるワーク。調理の営業社員として、大豆ミートの加工方法や連携する企業をどこにするか等、グループで話し合う。膨大な資料が配られ、それを基に提案内容を作成する。

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公開日:2021年9月27日

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22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
22卒 | 法政大学 | 女性
大豆ミートを使用して、利益を生み出す方法

講義形式で業界理解、会社理解を行った後に、4人ほどのグループに分かれてワークを行いました。ワーク内容は、大豆ミートの利益をどのように伸ばすかを考えるもので、発表も行いました。

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公開日:2021年8月8日

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22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
大豆ミートの販売戦略を考案せよ

初めに簡単な企業説明があり、その後商社ビジネス体感ワークとしてグループで議論を進めた。資料に書かれた現状を基に、ターゲット策定から、販売戦略や流通チャネル、宣伝方法などを決めていった。最後に全員で発表を行った。

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公開日:2021年5月18日

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蝶理の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 冬インターン(総合職)
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ
いいえ
25卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / CHORISTRATEGICWORKSHOP

インターンシップに参加させていただいたことで、この会社はわたしがやりたいと考えている「自社製品を世界中にひろめていきたい」ということを成し遂げるのがむずかしいと思ったからです。メーカー機能(自社ブランドの製品など)をもっていないため、あまり自分の考えとマッチしないと感じました。

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蝶理の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ
いいえ
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

面接のフローが免除されたり、エントリーシートの通過率が高くなるなどの、優遇的な有利さは感じられません。知識や会社に対する理解の深さで有利になるかもしれない程度です。

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はい
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ / 総合職
はい
25卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / CHORISTRATEGICWORKSHOP

インターンシップに参加することは、本選考に有利になると思います。その理由は、2つあります。1つ目は、商社業界(専門商社)について学べるからです。2つ目は、企業に対する理解(社内の雰囲気や1年目の仕事内容)が深まるからです。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / CHORISTRATEGICWORKSHOP
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

蝶理株式会社のインターンシップに参加する前の志望業界は、特にありませんでした。しかし、中国語や英語を学んでいるので、それらの語学力を活かして仕事がしたいという思いはありました。明確には業界はしぼっていなかったものの、イベント等に参加したいと思っている企業は、専門商社(とくに食品や繊維など)・メーカー・小売が多かったです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加させていただいた後は、この企業がおこなっている仕事内容に対するイメージが変化しました。蝶理株式会社は、売り上げの海外比率や海外拠点の数から、グローバルな環境で働くことができると思っていました。しかし、実際の仕事は日本の企業とのやりとりがほとんどの割合を占めるとお聞きしたので、その点は少しギャップがありました。

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蝶理の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ / 総合職
25卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / CHORISTRATEGICWORKSHOP

インターンシップに参加してよかったと思うことは、繊維に関する知識が少しだけ身についたことです。正直、まだまだ繊維に関することで理解できていないことはたくさんありますが、グループワークの前後で成長できたと思います。また、自分たちのアイディアを具体的にする練習もできたのが良かったです。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ / 総合職
25卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / CHORISTRATEGICWORKSHOP

繊維に関する知識がないため、なかなか良いアイディアが思いつかなかったことです。繊維事業の仕事体験ワークは「オリンピック選手のためのユニフォームを作ろう」というもので、商品提案を行いました。スポーツ関連の商品では何の機能が必要なのかを知らなかったため、苦労しました。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ
26卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ / 総合職
25卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / CHORISTRATEGICWORKSHOP

インターンシップに参加した際には、座談会の時間に社員の方々と交流させていただきました。印象的だったフィードバックは、プレゼンテーションなどの人前で話すときは、敬語を意識しすぎるのは良くないというものです。

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参加学生が評価した蝶理の インターンの選考難易度 2.2/5

蝶理は5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,280件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

蝶理の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
大豆ミートを用いた新提案を行う
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

本当に幅広く、MARCHから知らない大学まで色々いたと思います

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
繊維事業の仕事体験
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : CHORISTRATEGICWORKSHOP

参加人数 : 29人

参加学生の大学 :

有名ではない大学の学生もたくさんいました。そもそも先着順なので、学歴フィルターは無いと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
オリンピック選手が使用するユニフォームの素材提案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

関関同立が多かった印象を受けた。またMARCHの学生も多数いたようだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

インターン面接

蝶理の ステップからインターン体験記を探す

蝶理の 会社情報

基本データ
会社名 蝶理株式会社
フリガナ チョウリ
設立日 1948年9月
資本金 68億円
従業員数 330人
※2019年3月31日現在(単体)
売上高 3565億円
※2019年3月期連結
決算月 3月
代表者 先濵 一夫
本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
平均年齢 39.0歳
平均給与 988万円
電話番号 03-5781-6200
URL https://www.chori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131843

蝶理の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。