この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
株式会社クイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イーラーニング研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分担されているため、スペシャリストにはなれる。ただ、大手の...続きを読む(全126文字)
何回も面談がありどのようなキャリアを描きたいのか聞き取ってくれる。人事だけでなく先輩社員との面談もあるため、キャリア像が浮かびやすいとのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて得られるのは専用のソフトで作る求人票の作り方くらい。他業種・職種ではまるで役に立...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒以外にも、役職や年次に応じて随時研修が行われている。内容も毎年ブラッシュアップされている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新卒に対する研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なキャリア開発は特にないので、自分でキャッチアップしていく必要がある続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】CAとRAを一気通貫で担うことができ、若手から実力を伸ばすことが出来る機会が充分にある。早く様々な経験を積み、成長したい人にとっては良い環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制はかなり良いと思う。新入社員は入社後2ヶ月間みっちりと研修を行なったのちに現場配属。配属後も定期的に研修がある。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
【社員から聞いた】やりたいと手を挙げれば「一旦やってみれば??」と任せてもらえることが多いとおっしゃっていた。もしそこで失敗しても何がダメだったのか一緒に...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】B to B、 B to Cどちらに対してもアプローチする分(独自の一気通貫性)、2倍の速度で成長できる。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近、より強化されるようになったし、ノウハウは積極的に共有される文化なので、成長はしていきやすい続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教育体制に関して、とても整っていると思います。チーム内では毎週ミーティングがあります。また、社内ではチームを超えて、定期的に研修の時間がありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJT隣の席に配置され、分からないことがあれば聞ける環境がある。対法人と対個人の両面営業を経験しながら、求人票の制作など事務的な業務もある為、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
段階に応じて教育プログラムがあり、色々な研修を受けられる体制はあった。
希望があれば外部研修等に行くことも出来るようになっていた。
ただ行った...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業会社によくある、とりあえず行ってこいではなくて、入社後丁寧な研修制度があるので、安心。また定期的にフォロー研修などもある。メンター制度もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間は座学でみっちり研修を受けられる。とりあえず現場でやってみろ、という訳ではないので準備段階があるのは良い。現場に出ても最初はOJ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
聞けば納得するまで教えてくれます。自ら積極的に学ぶ姿勢を取っていれば成長は確実にすると思います。個人努力次第です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
降格などは非常に少ない。
その分、抜擢はしずらい。
手を挙げればチャンスはつかめる。
手をあげたもんがち
な所はあるのでガンガン手をあげたら良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業の仕方は非常に自由度が高い、しっかり評価してもらえるので、中途採用で経験したことがある人にとってはすごくやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒、中途いずれに関しても導入研修は充実している。新卒なら全体研修2ヶ月、中途なら2週間程度みっちりと行われ、現場配属後もOJT研修を年単位で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かならず先輩がついて、一緒に飛び込んだり、商談同行など1年目はとても手厚かったと思う。チームも若い世代が多いため、皆で盛り上げていく雰囲気があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あたらしいことにチャレンジしたい方、人と話すのが好きな方は向いていると思う。自分が手をあげれば基本的には受け入れられる、また、チャレンジが失敗...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収が高い。
評価のすり合わせを現場マネージャーと直接できるため、評価に納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントと銘打っているが、実際は営業職。そのギャップで異動や退職をされている方がかなり多いと思う。また、30...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保出来る。直近は男性社員の育休もかなり増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして通常勤務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学ぶ機会は沢山あるが、家賃補助は2年目まででひとり暮らしには向いていない。同期も実家暮らしの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はある程度高いが、拘束時間に対する金額はさほど高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして女性が働き続け...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人の良さは圧倒的であるため非常に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層のビジネスマンとしてのスキルが弱い。
人と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすいです。基本休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は9時くらいまで残るのが普通です。
商材単価と利益率を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。大型連休も取ることができ、海外旅行にいけます。リフレッシュできます
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く人柄がいい人ばかりなので、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長めなので、将来的なことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たまに派遣スタッフ同士での勉強会もあり、モチベーションアップにも繋がる。eラーニングで学べる講座の種類も豊富。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修の場を設けてくれたりします。しかし、プロジェクト先からわざわざ本社に行くことは大変でした。
資格を取れば報酬はありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社負担で働く上で必要な資格は取らせてくれます。
会社負担はたしか試験の1発目だけだったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識は自分で学ばなければならない。教育体制もマニュアル化もない。イチから全て教えなければ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していて、エックス線作業主任者など技術系の特殊な資格を取得する社員もいます。
OJTはもちろん、フォローアップ研修や部門...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修もろもろ、教育体制はあまり整っていない。
各支店によってやり方も違う為、中途で入ってこられる未経験の方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
都度、研修や資格取得の案内が来る。もし今後について希望があるならちゃんと声に出して上に伝えて、主体性をもって動けば理想に近づくことはできる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自発的に学びたい人には、eラーニングのサービスなども充実しており、良い環境なのではないかと思います。私も、自身の部署では取り扱うことのないプロ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勉強会があり、都度テーマは変わりましたが内容により身になるものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社内のやり方しか...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,483人 |
売上高 | 277億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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