
株式会社クイック
- Q. ・企業選びで重視すること(300字以内)
-
A.
一つ目は、他者貢献が実感できるかだ。高校時代に経験したテレフォンアポイントのアルバイトでは、商品に自信が持てないまま営業を行っていたため、契約が成立してもお客様に良い影響を与えられたのか不安が残り、苦しい思いをした。この経験から、単に数字だけを追うのではなく、仕事...続きを読む(全297文字)
株式会社クイック
株式会社クイックの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数551件)。ESや本選考体験記は240件あります。基本情報のほか、株式会社クイックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クイックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クイックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
一つ目は、他者貢献が実感できるかだ。高校時代に経験したテレフォンアポイントのアルバイトでは、商品に自信が持てないまま営業を行っていたため、契約が成立してもお客様に良い影響を与えられたのか不安が残り、苦しい思いをした。この経験から、単に数字だけを追うのではなく、仕事...続きを読む(全297文字)
私は、学生時代に所属していた課外活動団体において、約30名のメンバーを取りまとめるリーダーとして、組織全体の成果向上に向けた取り組みを主導した。団体が掲げていた「大会での上位入賞」という目標を実現するためには、自身が担当するチームの技術的底上げが不可欠であると考え...続きを読む(全425文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全302文字)
チームビルディングを通じて個人の能力と経験を最大限に活かせる環境づくりについて研究し...続きを読む(全91文字)
GUのアルバイトの経験である。当初、売り込んでいく商品があったが、毎日の売上目標達成率が60%と未達が続く課題があった。店内を観察する中で、商品の陳列場所や機能性の認識不足が原因と考え、次の2点を実行した。まず1つ目は、実際にお客様に商品の機能性を説明した。例えば...続きを読む(全298文字)
趣味は、友人とランチやカフェに行って話すことである。特技は、幼い子どもと接すること、初対面の...続きを読む(全99文字)
趣味・特技は○○とアイドル鑑賞です。特に○○は中学・高校と続け、○○を取得...続きを読む(全80文字)
趣味はドラマ鑑賞(週20)、読書(月3)、旅行(年...続きを読む(全56文字)
私は、逆境に負けず目標に向けて粘り強く努力できる人間である。この強みは、大学3年生の春休みに英語力向上のためオーストラリアに短期留学した際に発揮された。渡航直後に現地で英語を流暢に話す日本人を目の当たりにして、自身の英語力の無さを痛感し精神的な挫折を経験した。しか...続きを読む(全286文字)
M&A仲介会社の長期インターンで20名の学生チームのアポイント獲得数増加に力を注いだ。この成果をあげるうえで、学生の土気を高める仕組みづくりに注力した。当初、学生の半数が目のアポイント獲得数0件という状況が課題だった。課題の原因を探ると、学生の多くはお金稼ぎが仕事...続きを読む(全247文字)
一つ目は、他者貢献が実感できるかだ。高校時代に経験したテレフォンアポイントのアルバイトでは、商品に自信が持てないまま営業を行っていたため、契約が成立してもお客様に良い影響を与えられたのか不安が残り、苦しい思いをした。この経験から、単に数字だけを追うのではなく、仕事...続きを読む(全297文字)
私は、学生時代に所属していた課外活動団体において、約30名のメンバーを取りまとめるリーダーとして、組織全体の成果向上に向けた取り組みを主導した。団体が掲げていた「大会での上位入賞」という目標を実現するためには、自身が担当するチームの技術的底上げが不可欠であると考え...続きを読む(全425文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全302文字)
チームビルディングを通じて個人の能力と経験を最大限に活かせる環境づくりについて研究し...続きを読む(全91文字)
GUのアルバイトの経験である。当初、売り込んでいく商品があったが、毎日の売上目標達成率が60%と未達が続く課題があった。店内を観察する中で、商品の陳列場所や機能性の認識不足が原因と考え、次の2点を実行した。まず1つ目は、実際にお客様に商品の機能性を説明した。例えば...続きを読む(全298文字)
趣味は、友人とランチやカフェに行って話すことである。特技は、幼い子どもと接すること、初対面の...続きを読む(全99文字)
趣味・特技は○○とアイドル鑑賞です。特に○○は中学・高校と続け、○○を取得...続きを読む(全80文字)
趣味はドラマ鑑賞(週20)、読書(月3)、旅行(年...続きを読む(全56文字)
私は、逆境に負けず目標に向けて粘り強く努力できる人間である。この強みは、大学3年生の春休みに英語力向上のためオーストラリアに短期留学した際に発揮された。渡航直後に現地で英語を流暢に話す日本人を目の当たりにして、自身の英語力の無さを痛感し精神的な挫折を経験した。しか...続きを読む(全286文字)
M&A仲介会社の長期インターンで20名の学生チームのアポイント獲得数増加に力を注いだ。この成果をあげるうえで、学生の土気を高める仕組みづくりに注力した。当初、学生の半数が目のアポイント獲得数0件という状況が課題だった。課題の原因を探ると、学生の多くはお金稼ぎが仕事...続きを読む(全247文字)
一つ目は、他者貢献が実感できるかだ。高校時代に経験したテレフォンアポイントのアルバイトでは、商品に自信が持てないまま営業を行っていたため、契約が成立してもお客様に良い影響を与えられたのか不安が残り、苦しい思いをした。この経験から、単に数字だけを追うのではなく、仕事...続きを読む(全297文字)
私が御社を志望する理由は、御社でなら私のふたつのビジョンを実現できると考えたからです。
まず第一に、「個人名で働けるビジネスパーソンになること」です。御社は独自の一気通貫制度を採用されており、ToCやToB、双方の顧客と関わることで、ビジネスパーソンとして重要な...続きを読む(全288文字)
私は「人に直接寄り添う仕事」「人生の転機に関わる仕事」「チームで熱量高く働ける環境」という3つの軸を持って就職活動をしています。御社はこのすべてを満たしていると感じました。また、御社の文化である「高い目標を掲げ、努力する人を応援する文化」や「人の可能性を広げる仕事...続きを読む(全203文字)
私は、仕事を通じて満足感を提供し、信頼を得られる存在になりたいと考えています。そのため、顧客や社会に寄り添い、信頼を築くことを大切にしている企業を志望しています。塾講師のアルバイトでは、生徒や保護者一人ひとりと丁寧に向き合い、目標達成を支える中で感謝の言葉をいただ...続きを読む(全329文字)
私が御社を志望する理由は、主に2つある。
1つ目は、一気通貫制に強い魅力を感じたからだ。私の価値観のひとつに、「結果に結びつくまでが努力」というものがある。そのため、物事に取り組むときは常に結果にこだわって最後までやりきるように心がけている。御社の環境でも、CA...続きを読む(全320文字)
面接では株式会社クイックの志望動機は一度も問われなかった。しかし他の人材業界の大手との比較等の業界知識や業界の志望動機等は問われた。 私がクイックを志望した理由はインターンシップを通して、対求職者向けのコンサルティングと対企業向けのコンサルティングの両方を経...続きを読む(全245文字)
私がクイックを志望する理由は大きく2つあります。
1つめは様々な人の人生をサポートしたいと考えるからです。私はボランティアの経験から人の人生に関わる素晴らしさや有難さを痛感し、そのような仕事がしたいと考えるようになりました。
2つめは働かれている社員のみなさん...続きを読む(全204文字)
人生に岐路に際して、自分自身で判断が下せずに困っている人に対して、私だからこそできる提案を行い、介在価値を感じられる人材業界を志望している。その中でも、御社は一気通貫コンサルティングでRA・CAの双方に直接ヒアリングが出来るからこそ、一次情報同士でのマッチングを実...続きを読む(全213文字)
私は、人と企業をつなぐことで社会に貢献できる仕事に魅力を感じ、貴社を志望しています。貴社の「人材」と「情報」の両面から社会課題を解決する事業に共感するとともに、新たな価値を創造し続ける姿勢に魅力を感じています。特に、転職支援を通じて、求職者の人生を支えるだけでなく...続きを読む(全200文字)
「関わった人全てをハッピーに。」という理念に強く共感し、御社のもとで幸せな感情になる人を増やしていきたいと考えるからです。私は、就職活動の軸において、持続可能な社会への貢献をしながらも幸福度の高い社会の実現を掲げています。変わりゆく社会において、社会貢献といった要...続きを読む(全261文字)
私は目の前のお客様に直接関わることで人生を支えたいため御社を志望します。御社は一気通貫型で人材紹介をしているため、両面の知識を活かして最適価値を提供することができます。私はこれまで学内ピアサポーターとして学生が抱える悩みを会話から引き出し解決することに力を入れてき...続きを読む(全216文字)
私が御社を志望する理由は、御社でなら私のふたつのビジョンを実現できると考えたからです。
まず第一に、「個人名で働けるビジネスパーソンになること」です。御社は独自の一気通貫制度を採用されており、ToCやToB、双方の顧客と関わることで、ビジネスパーソンとして重要な...続きを読む(全288文字)
私は「人に直接寄り添う仕事」「人生の転機に関わる仕事」「チームで熱量高く働ける環境」という3つの軸を持って就職活動をしています。御社はこのすべてを満たしていると感じました。また、御社の文化である「高い目標を掲げ、努力する人を応援する文化」や「人の可能性を広げる仕事...続きを読む(全203文字)
私は、仕事を通じて満足感を提供し、信頼を得られる存在になりたいと考えています。そのため、顧客や社会に寄り添い、信頼を築くことを大切にしている企業を志望しています。塾講師のアルバイトでは、生徒や保護者一人ひとりと丁寧に向き合い、目標達成を支える中で感謝の言葉をいただ...続きを読む(全329文字)
私が御社を志望する理由は、主に2つある。
1つ目は、一気通貫制に強い魅力を感じたからだ。私の価値観のひとつに、「結果に結びつくまでが努力」というものがある。そのため、物事に取り組むときは常に結果にこだわって最後までやりきるように心がけている。御社の環境でも、CA...続きを読む(全320文字)
面接では株式会社クイックの志望動機は一度も問われなかった。しかし他の人材業界の大手との比較等の業界知識や業界の志望動機等は問われた。 私がクイックを志望した理由はインターンシップを通して、対求職者向けのコンサルティングと対企業向けのコンサルティングの両方を経...続きを読む(全245文字)
私がクイックを志望する理由は大きく2つあります。
1つめは様々な人の人生をサポートしたいと考えるからです。私はボランティアの経験から人の人生に関わる素晴らしさや有難さを痛感し、そのような仕事がしたいと考えるようになりました。
2つめは働かれている社員のみなさん...続きを読む(全204文字)
人生に岐路に際して、自分自身で判断が下せずに困っている人に対して、私だからこそできる提案を行い、介在価値を感じられる人材業界を志望している。その中でも、御社は一気通貫コンサルティングでRA・CAの双方に直接ヒアリングが出来るからこそ、一次情報同士でのマッチングを実...続きを読む(全213文字)
私は、人と企業をつなぐことで社会に貢献できる仕事に魅力を感じ、貴社を志望しています。貴社の「人材」と「情報」の両面から社会課題を解決する事業に共感するとともに、新たな価値を創造し続ける姿勢に魅力を感じています。特に、転職支援を通じて、求職者の人生を支えるだけでなく...続きを読む(全200文字)
「関わった人全てをハッピーに。」という理念に強く共感し、御社のもとで幸せな感情になる人を増やしていきたいと考えるからです。私は、就職活動の軸において、持続可能な社会への貢献をしながらも幸福度の高い社会の実現を掲げています。変わりゆく社会において、社会貢献といった要...続きを読む(全261文字)
私は目の前のお客様に直接関わることで人生を支えたいため御社を志望します。御社は一気通貫型で人材紹介をしているため、両面の知識を活かして最適価値を提供することができます。私はこれまで学内ピアサポーターとして学生が抱える悩みを会話から引き出し解決することに力を入れてき...続きを読む(全216文字)
私が御社を志望する理由は、御社でなら私のふたつのビジョンを実現できると考えたからです。
まず第一に、「個人名で働けるビジネスパーソンになること」です。御社は独自の一気通貫制度を採用されており、ToCやToB、双方の顧客と関わることで、ビジネスパーソンとして重要な...続きを読む(全288文字)
趣味は2つある。1つ目はスポーツだ。チームで協力し、試合に勝利することで喜びを分かち合うこ...続きを読む(全96文字)
私が最も頑張ったことは、学生団体の1つの企画のチームリーダーとしてチーム形成に力を入れたことだ。そこではメンバーが離脱することなく、かつやりがいを感じながら企画を完遂することを目標に取り組んだ。
例年離脱者が多く、当時もミーティングの参加率も悪く企画が進まないと...続きを読む(全394文字)
起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
私が最も頑張ったことは、学生団体の1つの企画のチームリーダーとしてチーム形成に力を入れたことだ。そこではメンバーが離脱することなく、かつやりがいを感じながら企画を完遂することを目標に取り組んだ。
例年離脱者が多く、当時もミーティングの参加率も悪く企画が進まないと...続きを読む(全396文字)
私が学生時代に取り組んだことは、勉強と検定の取得です。
高校1年生から現在まで、数々の検定取得と成績での最高評価を目指して頑張りました。私は現在学業と並行し、アルバイトで1人暮らしや学費を稼ぎながら、大学に通っています。そのため、常に1人暮らしやアルバイトと両立...続きを読む(全362文字)
私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさ...続きを読む(全323文字)
大学で受験生支援をする中で誰かの人生のターニングポイントにおいてチャンスを勝ち取るサポートがしたいと思い応募しま...続きを読む(全119文字)
私はゼミの活動に二つのことで力を入れた。一つ目は積極的な発言だ。もともと私は、自身の主張を述べずに周りの意見に合わせる傾向があった。しかし、社会人になる前に自身の考えを言語化し相手に伝えるスキルを身につけたいと思い、徐々に発言することに意識を向けた。その結果、自身...続きを読む(全296文字)
学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語力が足りず、なかなか会話もできませんでしたが、毎朝1時間、英語が得意なメンバ...続きを読む(全276文字)
私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に努めたことです。当時私の店舗ではお客様満足度が75点と他の店舗と比較して低い状況でした。私はこの原因を「アルバイトの意識の低さ」だと考えました。皆指示された業務をこなすだけで、それ以上のこと...続きを読む(全402文字)
趣味は2つある。1つ目はスポーツだ。チームで協力し、試合に勝利することで喜びを分かち合うこ...続きを読む(全96文字)
私が最も頑張ったことは、学生団体の1つの企画のチームリーダーとしてチーム形成に力を入れたことだ。そこではメンバーが離脱することなく、かつやりがいを感じながら企画を完遂することを目標に取り組んだ。
例年離脱者が多く、当時もミーティングの参加率も悪く企画が進まないと...続きを読む(全394文字)
起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
私が最も頑張ったことは、学生団体の1つの企画のチームリーダーとしてチーム形成に力を入れたことだ。そこではメンバーが離脱することなく、かつやりがいを感じながら企画を完遂することを目標に取り組んだ。
例年離脱者が多く、当時もミーティングの参加率も悪く企画が進まないと...続きを読む(全396文字)
私が学生時代に取り組んだことは、勉強と検定の取得です。
高校1年生から現在まで、数々の検定取得と成績での最高評価を目指して頑張りました。私は現在学業と並行し、アルバイトで1人暮らしや学費を稼ぎながら、大学に通っています。そのため、常に1人暮らしやアルバイトと両立...続きを読む(全362文字)
私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさ...続きを読む(全323文字)
大学で受験生支援をする中で誰かの人生のターニングポイントにおいてチャンスを勝ち取るサポートがしたいと思い応募しま...続きを読む(全119文字)
私はゼミの活動に二つのことで力を入れた。一つ目は積極的な発言だ。もともと私は、自身の主張を述べずに周りの意見に合わせる傾向があった。しかし、社会人になる前に自身の考えを言語化し相手に伝えるスキルを身につけたいと思い、徐々に発言することに意識を向けた。その結果、自身...続きを読む(全296文字)
学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語力が足りず、なかなか会話もできませんでしたが、毎朝1時間、英語が得意なメンバ...続きを読む(全276文字)
私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に努めたことです。当時私の店舗ではお客様満足度が75点と他の店舗と比較して低い状況でした。私はこの原因を「アルバイトの意識の低さ」だと考えました。皆指示された業務をこなすだけで、それ以上のこと...続きを読む(全402文字)
趣味は2つある。1つ目はスポーツだ。チームで協力し、試合に勝利することで喜びを分かち合うこ...続きを読む(全96文字)
インターンシップにとにかく参加したいと思っていた時に、この会社のことを就活サイト経由で知りまし...続きを読む(全100文字)
この業界に以前から興味があったから。2日間のワークを通して、実際の業務を体験することができる点に魅力...続きを読む(全107文字)
尊敬していたサークルの先輩がクイックに入社することを知って、どんな企業なのだろうと興味が湧いたため...続きを読む(全105文字)
元々人材業界に漠然と興味を持っていて、インターンシップに参加して具体的な仕事内容を知りたかったというこ...続きを読む(全109文字)
この時期はまだ就職活動を始めたばかりだったが、漠然と人材業界に興味があった。その中で、スカウトアプリからこのインタ...続きを読む(全121文字)
オープンワークやワンキャリアでインターンの募集をしているのを見かけて、その際に本選考直結と書いてあったのに惹...続きを読む(全115文字)
元々人材業界に興味があったため。また慕っていた大学の先輩がクイックに入社予定だったことから、素敵な人が入社する予定の会社はどんな会社なんだろうと興味が湧いた。
また参加した理由としては、インターンを通して説明会など短時間ではなかなか伝わらないよりリアルな社風を知...続きを読む(全136文字)
正直何も考えておらず、とりあえずサマーインターンに沢山参加しようと考えたため、案内が来てすぐに...続きを読む(全101文字)
encourageのメールで送られてきて、就活初期で経験を積みたいと思ったために応募した。また対...続きを読む(全103文字)
2023年に開催された2daysの夏インターンにも応募しており、その際は落選してしまったことがある...続きを読む(全104文字)
インターンシップにとにかく参加したいと思っていた時に、この会社のことを就活サイト経由で知りまし...続きを読む(全100文字)
この業界に以前から興味があったから。2日間のワークを通して、実際の業務を体験することができる点に魅力...続きを読む(全107文字)
尊敬していたサークルの先輩がクイックに入社することを知って、どんな企業なのだろうと興味が湧いたため...続きを読む(全105文字)
元々人材業界に漠然と興味を持っていて、インターンシップに参加して具体的な仕事内容を知りたかったというこ...続きを読む(全109文字)
この時期はまだ就職活動を始めたばかりだったが、漠然と人材業界に興味があった。その中で、スカウトアプリからこのインタ...続きを読む(全121文字)
オープンワークやワンキャリアでインターンの募集をしているのを見かけて、その際に本選考直結と書いてあったのに惹...続きを読む(全115文字)
元々人材業界に興味があったため。また慕っていた大学の先輩がクイックに入社予定だったことから、素敵な人が入社する予定の会社はどんな会社なんだろうと興味が湧いた。
また参加した理由としては、インターンを通して説明会など短時間ではなかなか伝わらないよりリアルな社風を知...続きを読む(全136文字)
正直何も考えておらず、とりあえずサマーインターンに沢山参加しようと考えたため、案内が来てすぐに...続きを読む(全101文字)
encourageのメールで送られてきて、就活初期で経験を積みたいと思ったために応募した。また対...続きを読む(全103文字)
2023年に開催された2daysの夏インターンにも応募しており、その際は落選してしまったことがある...続きを読む(全104文字)
インターンシップにとにかく参加したいと思っていた時に、この会社のことを就活サイト経由で知りまし...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
給与も比較的高く、賞与もいただけていたので、年収は高いように感じていました。少ないですがインセンティブもありますし、頑張れば賞与等の給与にもし...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
下の名前で呼び合ったり、相談等もしやすかったため、コミュニケーションのストレスはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の組...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
企業の経営層の方々と商談ができるため、論理的に提案する力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で求人広告は価格や...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
マネジメントも経験させていただき、これ以上学ぶことはないと思ったため。
管理職の働き方を見て目指す理想像ではなかったため。
様々な業界の方々と...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
働いている人自体は良いので、心苦しくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと、業務量も多い。
競合に登録者を取られて...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
休みは比較的多く、長期休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤しないといけない日が2ヶ月に1度あるのと、18時〜20時...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
一気通貫のコンサルができるため市場価値が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カジュアル面談では、残業した分はフレックスで取り返せ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
育休明けで復帰している方も多数います。時短勤務などもあるので、仕事と家庭の両立自体は可能かとおもいます。ただ、業務が多いのでどうしても残業にな...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
業界や雇用形態とわず色々な企業の採用に関わることができるので、忙しいですがやりがいはあるかと思います。ただ、職種に対する難易度などは初めはつか...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
給与も比較的高く、賞与もいただけていたので、年収は高いように感じていました。少ないですがインセンティブもありますし、頑張れば賞与等の給与にもし...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
下の名前で呼び合ったり、相談等もしやすかったため、コミュニケーションのストレスはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の組...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
企業の経営層の方々と商談ができるため、論理的に提案する力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で求人広告は価格や...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
マネジメントも経験させていただき、これ以上学ぶことはないと思ったため。
管理職の働き方を見て目指す理想像ではなかったため。
様々な業界の方々と...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
働いている人自体は良いので、心苦しくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと、業務量も多い。
競合に登録者を取られて...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
休みは比較的多く、長期休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤しないといけない日が2ヶ月に1度あるのと、18時〜20時...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
一気通貫のコンサルができるため市場価値が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カジュアル面談では、残業した分はフレックスで取り返せ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
育休明けで復帰している方も多数います。時短勤務などもあるので、仕事と家庭の両立自体は可能かとおもいます。ただ、業務が多いのでどうしても残業にな...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
業界や雇用形態とわず色々な企業の採用に関わることができるので、忙しいですがやりがいはあるかと思います。ただ、職種に対する難易度などは初めはつか...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
給与も比較的高く、賞与もいただけていたので、年収は高いように感じていました。少ないですがインセンティブもありますし、頑張れば賞与等の給与にもし...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月17日
上長としっかり話し合うことができる環境はあると思う。CA...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年03月25日
コラボレーションの際...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月25日
長期休暇に関する制度...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月25日
一気通貫型であるからこそ業務量は...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年03月25日
キャリアステップや年収が公...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年03月25日
復帰率が高いことを謳っているが、「特段の事情が...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年02月17日
自分の好きな人材...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年02月17日
毎年安定したス...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年02月17日
頑張りはしっかり評価される環境だと思う。...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年02月17日
人材だけあって、やはり激務で残業も多いように思う。ただ、フレック...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年02月17日
上長としっかり話し合うことができる環境はあると思う。CA...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年03月25日
コラボレーションの際...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月25日
長期休暇に関する制度...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月25日
一気通貫型であるからこそ業務量は...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年03月25日
キャリアステップや年収が公...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年03月25日
復帰率が高いことを謳っているが、「特段の事情が...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年02月17日
自分の好きな人材...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年02月17日
毎年安定したス...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年02月17日
頑張りはしっかり評価される環境だと思う。...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年02月17日
人材だけあって、やはり激務で残業も多いように思う。ただ、フレック...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年02月17日
上長としっかり話し合うことができる環境はあると思う。CA...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,661人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納 勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
135億5800万 | 151億300万 | 180億200万 | 201億7900万 | 220億4200万 |
純資産
(円)
|
94億6400万 | 106億9400万 | 120億9800万 | 137億2400万 | 164億2000万 |
売上高
(円)
|
210億3500万 | 200億8900万 | 235億9000万 | 277億9400万 | 294億8700万 |
営業利益
(円)
|
29億3000万 | 18億6700万 | 33億4500万 | 44億8700万 | 49億6400万 |
経常利益
(円)
|
30億900万 | 21億2400万 | 34億2300万 | 45億4300万 | 50億2900万 |
当期純利益
(円)
|
20億7400万 | 14億6400万 | 22億4800万 | 32億6100万 | 35億500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
9.71 | - 4.5 | 17.43 | 17.82 | 6.09 |
営業利益率
(%)
|
13.93 | 9.29 | 14.18 | 16.14 | 16.83 |
経常利益率
(%)
|
14.3 | 10.57 | 14.51 | 16.35 | 17.05 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
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