
株式会社クイック
- Q. 趣味・特技(100字)
-
A.
特技はダンスである。幼少期からさまざまなジャンルに取り組み、現在まで継続している。身体で...続きを読む(全95文字)
株式会社クイックの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数708件)。ESや本選考体験記は300件あります。基本情報のほか、株式会社クイックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クイックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クイックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

特技はダンスである。幼少期からさまざまなジャンルに取り組み、現在まで継続している。身体で...続きを読む(全95文字)

ゼミ選択を控えた学生向けイベントの運営リーダーとして、参加人数増加に取り組んだ。例年参加率が過半数未満で、学生が納得のいくゼミ選択をするためにも企画改善が必要だと考え、運営リーダーに挑戦した。前年度不参加者へのアンケートを行い、認知度の低さが課題だと判明した。私は...続きを読む(全299文字)

大学でハンドメイドサークルの部長として、文化祭で行う展示の規模拡大に向けて新入部員の定着に力を注いだ。例年、入部者数に対して継続的に活動する部員が少なく、私自身も新入生の頃、部員の輪に入りづらさを感じていた。そこで、参加へのハードルを下げるための施策を主導した。ま...続きを読む(全306文字)

趣味は読書で、特に人の心理や価値観が描かれた小説を好んで読む。登場人物...続きを読む(全76文字)

私は、◯◯株式会社での長期インターンシップにおいて、インサイドセールス部門のリーダーとして「商談獲得率を従来の1.5倍に引き上げる仕組み作り」に最も注力しました。
当初、チーム内では成果の属人化が課題となっていました。一部の経験豊富なメンバーに成果が偏り、新人の...続きを読む(全541文字)

私の強みは、未知の環境にも前向きに挑戦し、状況に応じて行動できる点です。これまで、慣れない環境の中でチームとして課題に取り組む経験があり、限られた情報や条件の中で「自分ならどうするか」を考えながら意見を出してきました。自身の視点をもとにアイデアを提案するだけでなく...続きを読む(全305文字)

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

テレアポの長期インターンに力を入れ、分析を繰り返し、アポ獲得数を上昇させた。入社二か月間で獲得できず、課題が不明確な事に危機感を覚えた。そこで、先輩や社員様、他県の支部の人にも自分からロープレを依頼し、課題に優先順位をつけた。機械的な話し方になっている事、相手に会...続きを読む(全302文字)

私はゼミで環境経済学を学んでいます。
現在は、ポジティブチケットの導入を仮定した時に鴨川周辺の...続きを読む(全103文字)

所属する〇〇サークルの幹部として、団体戦最終試合への後輩の応援参加を促した。試合出場者はサークル内選抜の〇〇人で、その他の後輩の参加率が低いことが課題だった。私は、後輩に応援の大切さを理解させる取り組みを2つ、〇〇人の幹部に共有した。1つ目は、幹部が仲間の応援が力...続きを読む(全294文字)

私が最も力を入れた活動は、マーケティン...続きを読む(全44文字)

粘り強く、周囲への気配りを大切にする性格です。大学1年では1人でビジネスコンテストに挑戦し、高齢者の移動課題に対する共助の仕組みを提案しました。地域の声を丁寧に拾い、実現可能性を追求する中で、行動力と粘り強さを養いました。2年次の授業では、児童の健康課題に関するチ...続きを読む(全187文字)

私の強みは、「一人ひとりの価値観を尊重し、寄り添いながら周囲を巻き込み、協働できる力」です。 現在、約2年間カフェでアルバイトをしており、接客ではお客様との会話を通じて隠れたニーズを汲み取り、細やかな気配りを大切にすることで、すべてのお客様に喜びと心地よさを...続きを読む(全328文字)

プログラミング学習です。文系出身で専門知識がなかったため、最初は何から始めれば良いか分からず不安でしたが、将来のキャリアに役立てたい強い思いから独学を始めました。まずはPythonを選び、基本的な文法やデータ構造をオンライン教材や書籍で学習しました。毎日少しずつコ...続きを読む(全336文字)

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

営業の長期インターンシップで、事業部の責任者として契約獲得率向上に貢献した。責任者に就任した契約獲得率は、〇%であり、指標には〇%が必要とされていた。そこで、2つの改革を提案し実施した。
1つ目は個別フィードバックの強化だ。メンバー一人ひとりに合わせて改善点を提...続きを読む(全237文字)

私が最も頑張ったことは、学生団体の1つの企画のチームリーダーとしてチーム形成に力を入れたことだ。そこではメンバーが離脱することなく、かつやりがいを感じながら企画を完遂することを目標に取り組んだ。
例年離脱者が多く、当時もミーティングの参加率も悪く企画が進まないと...続きを読む(全394文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

私が最も頑張ったことは、学生団体の1つの企画のチームリーダーとしてチーム形成に力を入れたことだ。そこではメンバーが離脱することなく、かつやりがいを感じながら企画を完遂することを目標に取り組んだ。
例年離脱者が多く、当時もミーティングの参加率も悪く企画が進まないと...続きを読む(全396文字)

私が学生時代に取り組んだことは、勉強と検定の取得です。
高校1年生から現在まで、数々の検定取得と成績での最高評価を目指して頑張りました。私は現在学業と並行し、アルバイトで1人暮らしや学費を稼ぎながら、大学に通っています。そのため、常に1人暮らしやアルバイトと両立...続きを読む(全362文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
面接を何回もするだけあって、理念に基本的に共感するメンバーが入社してるので、摩擦が少ない、ストレスが少ない会社だと感じる。人のためにという思い...続きを読む(全454文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
結果を出せば、早期からある程度の年収を得ることができる。3年目時点で年収600-700万程度は目指すことが可能であり、大学時代の友人と比較して...続きを読む(全310文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
CAは転職者様の都合に合わせた面談や連絡が必要なため、残業が増えやすい点が気になります。成果を上げながらも、より効...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月22日【良い点】
有給休暇が取りやすく、予定に合わせて休みを調整しやすい環境だと感じています。また、フレックス制度もあり、面談などの予定も自分でスケジュールを調...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月22日【良い点】
「出る杭は伸ばす」という考え方のもと、年次や役職に関係なく、成果や挑戦したことをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。頑張った分だけ評...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
事業会社での挑戦も検討しているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介会社としてはサービス質や理念含め素晴らしいと思っているが...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
社内外のスケジュールはある程度自分で調整はできる。(一方で全て自分に跳ね返ってくる。)
【気になること・改善したほうがいい点】
両面型ゆえの拘...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
全社やチームごとの手厚い研修体制も構築され始めている状況。また、上長やOJTとの能力アップの関わりなどもライトに実施できる環境
【気になること...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
サービス質への想いや実際のサービスの中身。採用を考える法人、転職を考える個人双方に向き合うため、一貫性を持った関わり方や、サービス提供につなが...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
実績に応じてアップサイドがある点。クリーンな仕事をするというスタンスが全社的に根付いているため、クリーンな仕事でその対価として稼ぐというスタン...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月20日
企業と求職者の双方に直接関わり、それぞれの希望や課題を踏まえて最適なマッチングを考えられる点が魅力である。単に求人を紹介するのではなく、企業の採用背景や職...続きを読む(全194文字)
投稿日: 2026年07月20日
人手不足や採用難が続く中、企業と求職者をつなぐ人材サービスの必要性は今後も高いと考える。特に、給与や勤務地だけではなく、仕事のやりがい、職場の雰囲気、成長...続きを読む(全193文字)
投稿日: 2026年07月20日
若手にも早い段階から業務を任せ、実践と振り返りを繰り返しながら成長する環境があると感じた。入社後は、人材業界や企業・求職者への対応方法を研修やロールプレイ...続きを読む(全205文字)
投稿日: 2026年07月20日
関わった人すべてをハッピーにする」という考えが、言葉だけではなく、日々の仕事や社員同士の関係にも反映されていると感じた。自分や会社の利益だけでなく、企業や...続きを読む(全201文字)
投稿日: 2026年07月20日
人材サービスでは女性の社員も多く、性別にかかわらず若手のうちから業務や責任ある役割を任される環境だと感じた。成果や意欲を基に評価されるため、女性もキャリア...続きを読む(全210文字)
投稿日: 2026年06月25日
関わった人全てをハッ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月25日
人材業界は競争が激しい...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月25日
成果は上げた分...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年06月25日
フレックス、リモートが使...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月25日
お客様会社働き...続きを読む(全21文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,687人 |
| 売上高 | 339億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
180億200万 | 201億7900万 | 220億4200万 | 251億3000万 | 259億4600万 |
|
純資産
(円)
|
120億9800万 | 137億2400万 | 164億2000万 | 178億4200万 | 193億7900万 |
|
売上高
(円)
|
235億9000万 | 277億9400万 | 294億8700万 | 325億100万 | 339億2400万 |
|
営業利益
(円)
|
33億4500万 | 44億8700万 | 49億6400万 | 45億3300万 | 45億8300万 |
|
経常利益
(円)
|
34億2300万 | 45億4300万 | 50億2900万 | 46億1100万 | 46億8900万 |
|
当期純利益
(円)
|
22億4800万 | 32億6100万 | 35億500万 | 35億8300万 | 41億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
17.43 | 17.82 | 6.09 | 10.22 | 4.38 |
|
営業利益率
(%)
|
14.18 | 16.14 | 16.83 | 13.95 | 13.51 |
|
経常利益率
(%)
|
14.51 | 16.35 | 17.05 | 14.19 | 13.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。