ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
中央値が競合他社に比べ低いため、少しアクティブに動くだけで
相対的に評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の年収がほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢にかかわらず、成果を残した人はしっかりと評価される。そのため、野心のある方はぴったりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
契約社員の中での評価としてはかなりスムーズに上がっていきます
2年でマックス評価まで上げていただけました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社内でのメンバー間の評価制度はあまり機能しているとは思えないが、匿名でも良い評価をもらえると励みにはなる続きを読む(全58文字)

【良い点】
たくさん人がいるので、どうしても合わない人が出てくるが、上長に相談すれば別のプロジェクトに移動させてくれるなど柔軟に対応してくれた。部署やプロ...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくベースの給与が低いです。昇給幅も小さく、お金を稼ぎたい人にとってはおすすめしません。長くいる会社ではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社に比べて特別高くはない。入社時に交渉することが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。インセンティブがあると聞...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので時給が上がることはなく、また契約社員に引きずりこまれるみたいなこともありませんでした。私はどうでもい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1年ほどたって、私の場合は別サービスに途中で移動になったこと、できる業務が増えてきたことによる昇給がありました。
時給30円アップでしたが月給...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全周囲評価という形だったが、よっぽど分かりやすい実績を出すかこまめに実績アピールをしていない限りほぼ昇給はな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給が難しい
・給料のベースが低い
・現場業務を理解せずに評価を下す管理職が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
あまり怒る人はいなく、働きやすい環境だと思います。
やりたいと手を上げたことは積極的に参加させてくれます。
勉強会等も頻繁にあります。
【気に...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価によって有無が決まるが、給与に見合わない業務内容を行わない限りもらえる印象はない。貰えている人は相当少な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っております。また、オフィスが綺麗でマッサージなどのサービスがあるところも評価できるでしょう。清掃も行き届いていて、常に綺...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同僚から自身の働き方に対する評価制度がある。
自分の働き方は自身で判断することは不可能なため、周りからどの様に見られているか客観的に判断できる...続きを読む(全539文字)

【良い点】
レビュー制度はあるもののお互いの愚痴や不満を書き連ねるだけになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は事実上行われてい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価などに関して、制度としては年二回しっかり向き合う機会があり、上長ともしっかり話をさせてもらえる機会を全員に与えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上長や一緒に働いているメンバー、自分自身で自分を評価する制度があり、その評価によってはインセンティブなどがもらえるが、上長次第だと思う。年収を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員をちゃんと評価できるよう、制度をしっかり決めて取り組んでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で決まる部分も多...続きを読む(全123文字)

【良い点】
アッパークラスの社員はそれなりにもらえるが
全体的には福岡の賃金相場並みなのでそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初の目標設...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価は、上期と下期で年2回あります。
多面的な評価制度があり、上司だけではなく、同僚やチームを超えた方からのレビューの上、
評価が決まります。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
h評価されず時給は上がりませんでした。ですが、直雇用の方は半年ごとに評価がありその評価によってインセンティブが支払われるみたいです。正直部署の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収や評価程度に関して良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと年収は基本低いです。準社員から月給になり...続きを読む(全209文字)