この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いです。
手当がついたり残業できる職場ではないと生活が厳しいです。
大手子会社なので、上層部には天下り...続きを読む(全116文字)
株式会社ドコモCS東北 報酬UP
株式会社ドコモCS東北の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いです。
手当がついたり残業できる職場ではないと生活が厳しいです。
大手子会社なので、上層部には天下り...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ざんねんながら、あまりないです。
一握りの出来る方はボーナスをたくさん貰っている事は伺いました。
グループ総合職になったならば期待できる。
【...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に1回昇給はあるが契約社員はほぼないと思った方がいい。ボーナスは業績関係なく基本給の4割程度。上司との面談があ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
成果を出せても出せなくても、額面通りに支給される。各種手当も充実しており、残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同年齢の人たちとの交流はあるのでそこはやりがい。福利厚生はしっかりしているかと思う。ただ年齢が上の人とはつながりがもてない。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員(ドコモグループでは有期社員と言う)の立場でしたが、ルーティーン作業ばかりで月収20万を超えているのでやはりドコモグループは儲かってい...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
有期契約社員、エリア期間職の基本給は約18万円。正社員は20万円。その他、手当などがつきます。賞与はエリア期間職以上が年2回で、有期契約社員は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣社員ですので責任ある仕事は任せられません。
簡単に誰でもできる仕事だけの担当です。
コールセンターの仕事なので研修もしっかりしていてちゃん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員としては特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの正社員登用は絶対にありえません。部署の情報管理システムをほぼ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インセンティブもあり時給も比較的高いので、良い成績をとっていたり勤務態度が良ければもっともらえると思う。インセンティブで左右されたりと毎月ばら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サポートがしっかりしている。
座学からスタートし、研修期間が終了してもしっかりとサポートしてくれるので安心して取り組める。
環境もとても良く、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
移動通信系の最先端での業務な為、スマホなどの携帯電話が好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思います。
基地局に関して今まで無知でしたが1つ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
休みも1時間単位で取得も出来るため担当にもよるが急な休みも有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人も休みは取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みも時間休(1時間単位)で取りやすく子育てをしている人にとっても子供の急な発熱や体調不良にも対応出来、とても働きやすい環境でした。
社員の方...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は20年以上在籍している女性上司に、女性が年齢に関係なくこの会社で発言権をもって活躍できる環境はあと20年はやっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職やタイミングに応じて、実務に活かせる研修を随時実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることは多かったですが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休は十分に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の体質が残っています。
グループ会社全体でダイバーシティや、女性活...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内サポートがしっかりしているので困ったときに相談しやすい。社内システムもマニュアルが完備されており、わかりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の満足度をいまいち感じる場面が少ない。自主性がない人は置いてけぼりな印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅勤務あり、社内で推進している雰囲気です。社員はフレックス勤務があるので私生活との両立がしやすい印象があります。有給も取りやすい雰囲気なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張りがしっかりと評価される。男女問わずポジションが上がる。販売職にありがちな年功序列な評価制度ではなく、普段からの仕事ぶりを上司がしっかりと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業分しっかり給料が支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭で、昇給の仕方もはっきりしない。出退勤のミスをす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高卒当初は初めてもらう給料なのでやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても微々たる金額しか上がらず責任感だけのしかか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価面談制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回(四半期毎)と聞くと聞こえが良いが、目標面談や目標シート作成といった評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業で頑張った分しっかりと給与に反映されたので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果が出せないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年に1回昇給があり、昇給手当もでる。賞与は夏と冬にありそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の4月から全体的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
僅かでも賞与があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他代理店に比べ給料が安かった。
日報の提出漏れ、日付間違いがあるとその日の給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長や副店長と定期的に面談を行い、実績や業務内容が評価されると時給が上がっていた。(数十円〜数百円)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績が良ければ給与や賞与だとが上がるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブの内容などはあ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
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フリガナ | ドコモシーエストウホク |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,317人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦川隆範 |
本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
電話番号 | 022-752-5046 |
URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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