この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職やタイミングに応じて、実務に活かせる研修を随時実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることは多かったですが...続きを読む(全179文字)
株式会社ドコモCS東北 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役職やタイミングに応じて、実務に活かせる研修を随時実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることは多かったですが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でも、研修を受けることができます。
会社の経費で宿泊を伴う研修は、旅費や宿泊費が出ます。
研修といっても難しいことはなく、ほぼ観光や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外部のWeb研修を多数取り入れており、気になる講座があれば無料で参加されてもらえます。
スキルアップについては、取り扱い商材が難しいものが多い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初期の研修も座学が1ヶ月、OJTが3ヶ月の合計4ヶ月とゆとりを持って研修を受けられたので良かったと思う。
社内で選ばれればコンタクトセンタ検定...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回の勉強会があり、サービスや対応の勉強はそこでできた。チームごとに定められた日程で行うため、配属によって質も左右されないのは良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与や時間帯は、まぁ満足。福利厚生や社内の設備も整っている方だと思う。無いのは社食と仮眠室くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)
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・業務関連の研修が充実しているため、入社時の知識に関わらず必要な知識を身に付けることが可能。ただし、同じ作業の繰り返しが多いため、仕事を通してのスキルアッ...続きを読む(全228文字)
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基本的にドコモのエンジニアリング系下請け会社なので、無線知識を養う事がとても重要になります。資格的なことを言えば、第一級陸上無線技師、又第一級陸上特殊無線...続きを読む(全152文字)
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派遣社員が、定年間際の仕事のできない窓際族の掃き溜めのような部署に派遣された場合、そのような社員の代わりに責任ある仕事をしなければいけないことになり、専門...続きを読む(全198文字)
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人にもよりますが、通常はかなり短いスパンで転勤・部署替えを繰り返します。(役職等に関わらず)
なので、ひとつの仕事のプロフェッショナルにひたすら育てると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
移動通信系の最先端での業務な為、スマホなどの携帯電話が好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思います。
基地局に関して今まで無知でしたが1つ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
休みも1時間単位で取得も出来るため担当にもよるが急な休みも有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人も休みは取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みも時間休(1時間単位)で取りやすく子育てをしている人にとっても子供の急な発熱や体調不良にも対応出来、とても働きやすい環境でした。
社員の方...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は20年以上在籍している女性上司に、女性が年齢に関係なくこの会社で発言権をもって活躍できる環境はあと20年はやっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いです。
手当がついたり残業できる職場ではないと生活が厳しいです。
大手子会社なので、上層部には天下り...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休は十分に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の体質が残っています。
グループ会社全体でダイバーシティや、女性活...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内サポートがしっかりしているので困ったときに相談しやすい。社内システムもマニュアルが完備されており、わかりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の満足度をいまいち感じる場面が少ない。自主性がない人は置いてけぼりな印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
接客の経験を問わず入社後は店舗での研修がある。研修期間は個人差があるがおおよそ3週間。各商品やメーカーごとの特性を部門リーダーから直接、教えて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられる。営業力も鍛えられる。ここで学べることは汎用性が高いのでその後の人生において役立つことが多いと感じた。ちなみに働いている時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
販売員の方はスキルアップができていたのではと思います。個人個人で売上に対して競っている感じが見受けられました。バイトでもわかる成績表が貼られて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。ただ、強いて言うなら、自己学習なので自分の好きなペースで勉強はできるかな。キャリアからのシステムを通じての知識は付くから、キャリアの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修も充実していたので知識がなくても問題なく働けるようになる。
その後は体力と器用さがあれば楽しく務めることができるとは思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました。筆記と実技で合格し取得すると、給料がいくらか上がります。 研修も、クレジットカー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、ほとんどの人は研修期間が終わると独り立ちできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取得...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働くうえで必要な教育、研修体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは狭き門で、40-50代で一般の窓口スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、エルダーが1人ついてくれるため、質問などはしやすい。エルダーの先輩以外でも店舗内で質問しやすい雰囲気はあるため、分からないこ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
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フリガナ | ドコモシーエストウホク |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,317人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦川隆範 |
本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
電話番号 | 022-752-5046 |
URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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