この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の満足度をいまいち感じる場面が少ない。自主性がない人は置いてけぼりな印象。続きを読む(全59文字)
株式会社ドコモCS東北 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の満足度をいまいち感じる場面が少ない。自主性がない人は置いてけぼりな印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が所属していた部の上長、周りの社員はコミュニケーションを取りやすい方で、居心地は悪くなかったです。
プロパー社員は一般企業の社員に比べ概ね知...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
基本的に転勤族の方々ばかりなので、大体の方々は2,3年の付き合いなので気持ちは気楽なのと、毎回新しい方がはいるのは様々な勉強にもなる。
社員は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
驚く程にないと言っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメが仕事の様です。ネチネチした説教ではなく完全なる無視。聞いたことも...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月4日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月6日【気になること・改善したほうがいい点】
札幌エリア限定社員の場合、給与アップが見込めない。
年休の取得のし易さはあったが、将来的な安心感は得られない続きを読む(全74文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月12日【良い点】
福利厚生の点では家賃補助、通勤費などしっかりとしており、満足であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が固まっておらず、年度...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
お客様アンケートの評価によって、表彰制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰された優秀なテレアポにはクオカードが配られた。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
移動通信系の最先端での業務な為、スマホなどの携帯電話が好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思います。
基地局に関して今まで無知でしたが1つ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
休みも1時間単位で取得も出来るため担当にもよるが急な休みも有休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人も休みは取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みも時間休(1時間単位)で取りやすく子育てをしている人にとっても子供の急な発熱や体調不良にも対応出来、とても働きやすい環境でした。
社員の方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職やタイミングに応じて、実務に活かせる研修を随時実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べることは多かったですが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休は十分に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の体質が残っています。
グループ会社全体でダイバーシティや、女性活...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は20年以上在籍している女性上司に、女性が年齢に関係なくこの会社で発言権をもって活躍できる環境はあと20年はやっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いです。
手当がついたり残業できる職場ではないと生活が厳しいです。
大手子会社なので、上層部には天下り...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在宅勤務あり、社内で推進している雰囲気です。社員はフレックス勤務があるので私生活との両立がしやすい印象があります。有給も取りやすい雰囲気なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には体育会系。カリスマがないとやれない職種なため魅力的な人が多い。若い時の経験にぜひ勤めてみては。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みな若い社員が多く、それなりに魅力もあるのだろうが今にして思えば純粋な人が多かった気がする。毎年新入社員が入ってくるのは微笑ましい気にはなる。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケの在り方、全てにおいて歴史があり北海道の中で一番優れている企業とうたっても、おかしくはないと思います。忖度無しでそう思いま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望すれば管理職にすぐなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が次から次へと退職していき不安だった
上からの指示が人任せで無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は数人しか在籍せず、派遣社員とアルバイトが大半。そのため、社員に負担がかかり毎日の残業も当たり前の状態だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職の魅力は係が達成すれば手当てがもらえる。若くして人の管理をするため成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係の人たちの管理...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司の人と飲み行った場合は奢っていただける。自分から誘った場合でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたかった場合は基...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私がいた職場に関しては、同僚・部下・上長(管理職)ともに理解のある方が多く、休みの取得や仕事の方針について意見をしやすい環境であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗によって多少差はあるが、基本的に良い社員が多い。管理職以上になると理不尽なことも多く大変そうだが、一店舗スタッフとして働く分には働きやすい環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務においては、チーフ→副店長→店長の役職者がいるが、当然と言えば当然だが店長のマネジメ...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
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フリガナ | ドコモシーエストウホク |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,317人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦川隆範 |
本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
電話番号 | 022-752-5046 |
URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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