この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由:
前職が大規模リストラを絶え間なく行う企業だったこともあり、定年までできる限り安定して勤められることを転職の際の優先条件とし、業績・財...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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旭化成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.2
旭化成の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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旭化成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
64
件
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現場監督をやっておりましたが、とにかく忙しかったです。都内がエリアでしたので、施主の要求レベルもたかく、近隣もうるさいです。千葉などの地方圏の方が明らかに...続きを読む(全160文字)
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モノづくりを通じ、新たな価値を世界の人々へ提供していくことに非常に魅力を感じました。あらゆるメーカーと取引が可能であるので多様なユーザーニーズをキャッチし...続きを読む(全151文字)
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流動食の人間関係は非常に希薄。MRと比較しても個人主義な営業の女性ばかりだった。人数が少ない事もあり仕方ないとは思う。毎月毎月、高い数字を追いかけていかな...続きを読む(全152文字)
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複数ある事業会社をまたいだ形での異動は基本的に殆んどなく、幅広い事業領域を有していることから、様々な事業を経験出来るだろう、と入社前に考えていたイメージと...続きを読む(全186文字)
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専攻は機械系でしたが、色々面白いことができそうという理由で
化学メーカーである旭化成を選びました。
当初予定していた研究職ではなく、生産技術職として配...続きを読む(全279文字)
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多様な事業から会社が成り立っている為にポートフォリオとしての収益力の安定性がまず光っていることに魅力を感じて旭化成にエントリーしました。メーカーということ...続きを読む(全191文字)
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多くの会社がそうであるように、コマーシャルなどで見る印象よりは気まじめで地味な印象でした。営業補佐という理解で入社しましたので定時帰宅かそれに近い勤務状況...続きを読む(全170文字)
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説明会で人事の方が言われた「これからの旭化成を共に創っていってくれる人を求めている」という言葉通り、本当に人を大切にしてくれる会社であると感じます。
建...続きを読む(全150文字)
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面接でうけた印象と入社後に受けた印象のギャップはあまりなかった。面接のときから明るくしゃべりやすい人が多く、実際入社してもコミュニケーション能力は皆高い。...続きを読む(全165文字)
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求人、面接で受けた印象と、入社後に受けた印象にギャップはありません。入社を決め得る際に案じた魅力は、いろいろありましたが、言えません。入社を決めた際に不安...続きを読む(全157文字)
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面接等で接する人事の印象の良さから、一緒に働くことになる人も穏やかな人が多いと思ったが、現実はそこまでではなかったものの、比較的恵まれているのではないか。...続きを読む(全175文字)
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特になし。説明を受けたとおりだった。研修も聞いていたとおりだった。堅実にやっていけばしっかり上にはあがっていけると思う。ただやることをやらないのはだめ。最...続きを読む(全158文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは無かった。面接時に受けたすごく話しやすい家庭的な雰囲気がそのまま入社後に感じられた。これは私の感じた印象だ...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
遠方であっても研修に参加させてくれるなど教育にはお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の高卒、高専卒についてだが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
住宅補助については、昨今なくしている企業が増えている中で良い方ではないかと思います。地区ごとおよび扶養の有無で基準家賃が設定されており、その基...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定期昇給有り、残業代はしっかりと出る。最近はワークライフバランスを重要視しており全体的に残業は減っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思われます。ただ24時間稼働の製造現場になると、課長や係長になればいつでも連絡が...続きを読む(全94文字)
メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人柄は非常によく、個人個人のキャラクターは、比較的たっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力を発揮して業務を成し遂げる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
のびのびと仕事をしている雰囲気だと感じ入社を決意しました。確かに、皆さん伸びのびと仕事をされている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
失敗して会社に損害を出しても挽回のチャンスを作ってくれるところ、現場を知っている人ほどその状況になると意外と優しい。大体は左遷コースになる。
...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は入社時点でほぼ決まっている為、一度部署を全て体験した後、自分の選択を提示できると良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社理由：医薬品産業という点で、情勢に影響が少なく安定していた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を募る時期に関しては、余程の性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働いている人は、基本皆優しく良い人だった。
上昇志向の強い人でなければ、働きやすい会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
幹部の方との面談により非常に細かな情報の確認か事前いできる。求める人物像や現在働いている人の人物像などこ、色々とおお話をしていただけるため、な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入る前は人間関係が怖かったが、ほんとに社員同士仲が良く、普通にしてれば上司もみんな優しいので、居心地は良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験が厳しいのは周知の通りですが、評価が不透明で不公正なところを改善すべきです。
好き・嫌いで結果を決めるよう...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 49,094人 |
| 売上高 | 2兆7264億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1130544
