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旭化成株式会社

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(509件)
  • ES・体験記(81件)

旭化成株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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旭化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年5月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 経理

【良い点】
業種は大手化学メーカーに分類されると思う。この科学プラントは非常に大規模なので、プラントの計装を学ぶ上で最も多岐にわたるのではないかと思うので...

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年5月24日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】
社内環境はよく、男女ともに働きやすい環境だと思います。
将来性があり、今後とも社会的重要性が高まっていくと考えられるので知名度的にも満足できる...

旭化成株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前

【良い点】
良い雰囲気でした。続けて勤務を希望しておりましたが、一身上の都合により退職となりました。
それでも皆様に快く送り出して頂いた事、また会社を離れ...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年5月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(半導体)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。子供が生まれた場合、5日間の特別有休休暇が付与され、みなが当然取得する。また有休休暇についても、取得率...

旭化成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年5月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(半導体)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。特に住宅手当は上限金額が決まっているが、家賃の7割程度まで補助してもらえる。また、借り上げ社宅の形式で給与から天...

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年収、評価制度

投稿日:2020年5月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(半導体)
  • 社員クラス

【良い点】
給与は高水準だと感じる。また、住宅手当等の福利厚生も充実しており、実年収は源泉徴収票の額+50~100万円程度ある。
【気になること・改善した...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年5月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日、そして長期休みがあるため、休みがたくさんありプライベートも充実させることができると思います。また、残業時間も非常に少なく...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年5月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】
研修期間があり、上司と一対一で、研修を行います。すごくわかりやすい説明をしてくださりとても働きやすいです。わからないことも最後に質問してくれる...

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年5月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】
やりがいを感じます。
いい会社です。
上司がとても優しいです。
内装もしっかりしていて、トイレも更衣室もとてもきれいで快適です。
土日休みで長...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年5月12日
回答者:
  • 男性
  • 7年前

【良い点】
研究開発に関して言えば、やはり個人プレーではなく、チームで進めていくところが醍醐味かと思います。お互いのアイデアをぶつけ合い、いい製品をつくる...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年4月5日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】
ハードルの高そうな業務でも、本人の意欲があればチャレンジさせてくれる社風があるところが良かったですね。
特に今は若手にシフトしていく流れにあり...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年3月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(医薬)

【良い点】
家賃補助が出ます。
基本的に会社が7割り負担し、残りの3割りが給料から毎月差し引かれます。
また、地区によっては社宅を完備しているとこもあるた...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年2月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】
「昨日まで世界に無かったものを」というフレーズに、子供の頃から共感していたため。
また実際に入社してみると社員思いのいい会社でしたね(一部の職...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年1月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】
新人教育やその後のフォロー体制はしっかりしていた。教育にはお金をかけている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもローテー...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】
フレックス制度があり、朝は遅くても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、忙しいところとそうでないところの差...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】
育児休暇等を取得することになにか言われることはないし、復帰後は時短勤務も可能である。フレックス制度は男女問わず使える。
【気になること・改善し...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年1月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】
社宅制度や交通費支給もあるため、働きやすい環境にあります。
研修も充実していまして、自分のスキルアップ、知識が付くようになります。
交通費は全...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
契約社員はかなり働きやすいかと思います。育児休暇、時短勤務等も揃っているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職女性社...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
裁量権の大きさ、若いうちから仕事を任せてもらえる点は想定通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望していた職種、事業に...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年1月4日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • その他職種

【良い点】
各個人が自己啓発やスキルアップをはかるための通信教育から各種資格取得による奨励金などの色々な制度は整備されている。
【気になること・改善したほ...

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