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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)
旭化成株式会社
旭化成株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の入社は増加傾向。産休、育休への理解があり休むことに全くためらう必要ははない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に女...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的業務に関わらない限りなにもできない人間が大量にできあがる。長く勤めるつもりなら非常にいい会社だか成長は感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
回りに女性管理職はいないが、しっかりとした技術と知識があれば男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤など女性に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
幅広い領域に事業があるので景気に左右されづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場が縮小傾向にあるため日本での雇用は少なくなる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
5年ほど勤務すればある程度差はついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくてもそこそこ上がる
また、総合職の求められるレベ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相互に高め合う雰囲気がなくキャリアアップにならない
人任せで責任感がないひとが基本的に多いため業務が非常に偏る続きを読む(全75文字)
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【良い点】
積極的に提案すれば受け入れられる雰囲気はあるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけが仕事をする
なにもしな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度から新人事制度になり、完全実力主義に変わるため、どのような評価となっていくのか不安。
年功序列では無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、良い。また、入社数年までの人に対しては自己研鑽支援制度があり、割安で使える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
・企業型DCはボーナスから(6月,12月)にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらいので、年収を大きく上げたい場合は転職した方が良いと思い、現在転職活動中。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスが厳しくなってきており、コンプラ関連も仕事が本社から降ってくることもあり、面白くはない。古い商材はやり尽くした感があり、新し...続きを読む(全97文字)
マテリアル、住宅、ヘルスケアの3領域を持っており、景気に左右されにくい経営基盤がある。機械系でもプラントエンジニアや住宅設備の開発など、活躍の場が広いこと...続きを読む(全82文字)
給与水準は高く、福利厚生も充実している。特に住宅手当等は手厚いようだ。安定志向の人には最適な環境だと思う。続きを読む(全53文字)
多角化しているため、社内でのキャリアチェンジの機会もあるようだ。教育制度も整っており、人を育てる文化があると感じた。続きを読む(全58文字)
「ホワイト企業」としての呼び声が高く、残業時間の削減や有給取得率の向上に全社で取り組んでいる。プライベートを大切にしながら、長く働き続けたい人には理想的な...続きを読む(全81文字)
「人が良い」ことで有名だが、本当にその通りだった。風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる雰囲気がある。ガツガツしておらず、協調性を大切にする人が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は、借上げ住宅で基準家賃の70%を会社が補助してくれて、初期費用についても会社が負担してくれるので、経済的負担が軽減されること
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
開発業務では、さまざまな経験をすることができて、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といっても、既存技術を少し...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。