
旭化成株式会社
- Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(400字以内)
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A.
街頭募金の経験を挙げる。自分の視野を広げたい、発展途上国の現状を実際に見たいという想いから、カンボジアでの教育ボランティアに参加し、関西の大学生12人で企画立案から実行までを担った。その活動資金を集めるために、5万円を目標に、大阪の駅前で7日間の街頭募金を実施した...続きを読む(全399文字)
旭化成株式会社
旭化成株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1079件)。ESや本選考体験記は669件あります。基本情報のほか、旭化成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した旭化成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した旭化成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

街頭募金の経験を挙げる。自分の視野を広げたい、発展途上国の現状を実際に見たいという想いから、カンボジアでの教育ボランティアに参加し、関西の大学生12人で企画立案から実行までを担った。その活動資金を集めるために、5万円を目標に、大阪の駅前で7日間の街頭募金を実施した...続きを読む(全399文字)

チームの課題克服と県大会出場に向けた練習方法の実践
高校時代、ソフトテニス部で県大会出場を目指し、チームの課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合い、実践しました。
カフェのアルバイトで、新人スタッフの独り立ちをサポート
新人スタッフが業務を早く覚...続きを読む(全267文字)

私は学生時代、研究活動に注力し、主体的かつ協調的に課題解決に取り組んだ。
〇〇の研究おいて、〇〇するため、臨床医と共同で〇〇モデルを作製した。当初は〇〇が必要なため臨床医に依頼していたが、〇〇という課題が生じた。そこで課題解決に貢献するには自ら〇〇を習得するべき...続きを読む(全347文字)

私が学生時代に最も力を入れたのは、フィットネスクラブでのインストラクター業務です。プロのインストラクターと同じスタジオでレッスンを行う機会をいただきましたが、最初は参加率が低く、経験豊富なプロとの差を痛感しました。そこで、自分にしかできない価値を考え、日常業務での...続きを読む(全288文字)

○○でボランティアを務め、子ども達が安心して発言できる環境づくりに尽力した。
活動開始当初、担当班になかなか議論に参加できない小学生がいた。休憩時間に積極的に交流し会話を重ねる中で、年上メンバーとの対話への苦手意識が原因だと分かり、このままでは自由な意見交換がで...続きを読む(全347文字)

○○留学中、約80人が所属する社会人サッカーチームでスポンサー獲得プロジェクトに取り組みました。私はプロジェクトリーダーとして、5ヶ月以内に200万円の新規スポンサー獲得を目指しました。結果的に、地元のスポーツバーを経営する企業から150万円の契約を獲得しました。...続きを読む(全397文字)

大学の研究生活において、立ち上げ段階にある実験を担当し、実験系の確立に注力しました。当初は実験手技の習得や実験デザインの試案に苦しみ、結果が思うように出ず、同期と自分を比べて焦りを感じていました。しかし、変化を恐れず挑戦する姿勢が成長には不可欠だと感じ、諦めずに取...続きを読む(全399文字)

カナダの語学学校で、クラスリーダーとしてクラスメイトと協力し、異文化交流が活発になるようにクラスを改革した。当初、同じ国籍の生徒で集まり、母国語で会話することが多かった。そこで私は異文化交流が豊富なクラスにしたいと考え、次の2点を実施した。まずクラスメイト同士の距...続きを読む(全402文字)

私は【分野横断的な研究遂行力の向上】に注力した。私の研究は化学工学,錯体化学,計算科学など複数分野に跨っており,専門外の知識も活用しながら進めたいと考えた。当初,独学で専門外の幅広い知識の習得を試みたものの,研究計画や課題の発見や解決のような専門的な研究の深堀りが...続きを読む(全391文字)

大学2年次、○○部において、○○の種目で全国大会でのメダル獲得に挑戦したことだ。
私が所属する○○部は、創部○○年の歴史で全国大会のメダルを一度も獲得したことがない。同じ種目に出る仲間とともに、「大学史上初のメダルを獲得してチームに貢献する」という想いを共有し、...続きを読む(全382文字)

野球経験がない中で大学野球部のトレーナー活動を始めたことが、私の「はみだした」経験です。最初は野球のルールや基本動作も分からず、劣等感を抱いていました。選手との距離が縮まらず、自分の存在意義を見失いかけたこともあります。そこで私は、わからないことを先輩や外部のトレ...続きを読む(全263文字)

私の魅力は個々が異なる考えを持つ集団をまとめられることです。私が所属するバスケットボールサークルは、留学生が多く、戦術や考え方のずれが頻繁に起こることが課題としてありました。そこで私は、試合映像を活用した戦術解説会を開催し、共通のプレースタイルを構築しました。また...続きを読む(全200文字)

○○○○ヶ月への留学中に参加した国際関係学ゼミでのプレゼン活動である。現地学生とともに日本・カナダの公共政策を比較分析し、全7チーム中「最優秀プレゼン」を獲得することを目標に挑戦した。当初は多様な文化的背景を持つメンバーの意見が対立し、議論が散漫で方向性が定まらな...続きを読む(全500文字)

○○サークルの新歓リーダーとして、例年の一方的な新歓からはみだし、双方向型の新歓体制を構築したことで新入部員数を例年の6倍にした経験がある。当時、○○の老朽化に伴い、活動の存続危機に直面していたことから、部費での○○新調を目的に新入部員40名の獲得を目指した。まず...続きを読む(全292文字)

○○サークルでの活動です。私は共に初心者であった同期らと新人大会ベスト8を目標に掲げました。大きな目標に挑む上で、指導者がおらず技術不足が最大の課題と考え、主に3点に注力しました。1)率先してアドバイスをして教え合う雰囲気を高め、多角的な課題を明らかにすること、2...続きを読む(全297文字)

親...続きを読む(全8文字)

「チー...続きを読む(全13文字)

「少し勇気がいることへの挑戦」です。中でもスカイダイビングは、一緒にやる人がいないと言い訳をして避けてきましたが、今回その壁を乗り越えて恐怖を克服し、自分を成長させる貴重な経験となりました。このような挑戦から、日々の小さな困難や不安も冷静に対処できるようになり、今...続きを読む(全150文字)

個別塾講師として、学力や性格の異なる受験生〇〇人を第一志望校に導くことに注力しました。まず生徒の現状を分析し、志望校とのギャップを細分化した個別カリキュラムを作成。理解度を可視化するチェックテストや、進捗管理表も自作しました。自習が進まない生徒には保護者と連携し学...続きを読む(全223文字)

学生時代に最も注力したのは研究活動である。私の専門は〇〇だが、担当したテーマは〇〇の知識も求められる複雑な内容であり、当初は理解が及ばず苦労した。また、既に進行中の共同研究でもあり、相手は経験豊富な博士学生であったため、議論についていくのも困難だった。自分の未熟さ...続きを読む(全301文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
幅広く事業展開している会社であるため、部署が違うと会社が違うような感覚。自社グループ内だけで転職をしたかの如く多くの経験ができる。好奇心が旺盛...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
多くの福利厚生制度があり女性にとって働きやすい環...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
入社理由としては、地元高卒で大企業が良かったという理由で
入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後いっとき良かったのですが...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
旭化成の年収は日本の大手素材・化学メーカーの中でも比較的高水準とされ、平均年収はおおよそ800万円前後といわれています。職種や事業領域(素材、...続きを読む(全619文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れていると思う。私が若手だからという理由もあるが、残業時間は非常に少ない。コアタイムが10~15時なので、仕事が...続きを読む(全455文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
周りの化学メーカーと比較しても非常に高水準だと感じる。また、残業手当が法廷よりも高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
休暇もしっかりとあり、各種休暇制度も利用しやすい。フレックスタイムやリモートワークも導入されプライベートとのバランスを取りやすい。一般的にいう...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
現在の事業基盤の多様性と、成長に向けた積極的な戦略投資の両面から見て中長期的に有望と評価できる。まず弊社は「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」...続きを読む(全527文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
フレキシブルな勤務体制が整っており、自分の都合に合わせて働ける環境がある。結果として、生活を尊重しながら仕事に取り組むことが可能。業務量は多く...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたのは、会社の三交代という勤務のきつさ、正当な評価不満です。三交代は稼げる半面、前夜勤(15:30~23...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月09日
課題としては、原材料価格の変動によって業績って...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年01月09日
年間休日も多く、残業時間も...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年01月09日
社員研修が充実していると言うふうに感じた。年功序列型でキャリアアップしていくので、大きな成果を上げて若手から活躍していきたいと言う人にはあまり向いていない...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2026年01月09日
人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年01月09日
管理職の方や人事の方とお会いすることが多かったが、女性の比率...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2026年01月02日
グローバル展開や新規技術への積極投資は将来性を高め...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年01月02日
業界内でも800万円前後〜900万円台程...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年01月02日
「人が資産」という考え方を重視し、社員の成長支援・研修制度が充実しています。人材育成のための階層別研修や専門スキル教育、独立学習支援制度があり、自分で課題...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2026年01月02日
働き方改革や柔軟な勤務制度の導入が進められており、在宅勤務...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年01月02日
説明会では、研究・開発から製品化まで一貫して携わる機会があり、単に素材をつくるだけでなく社会インフラや医療・環境分野に貢献する製品を生み出せる点がやりがい...続きを読む(全84文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆9189億4100万 | 3兆3490億7500万 | 3兆4545億2600万 | 3兆6627億3000万 | 4兆152億1400万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4945億3500万 | 1兆7188億1500万 | 1兆6960億900万 | 1兆8486億2500万 | 1兆9139億4400万 |
|
売上高
(円)
|
2兆1060億5100万 | 2兆4613億1700万 | 2兆7264億8500万 | 2兆7848億7800万 | 3兆373億1200万 |
|
営業利益
(円)
|
1718億800万 | 2026億4700万 | 1283億5200万 | 1407億4600万 | 2119億2100万 |
|
経常利益
(円)
|
1780億3600万 | 2120億5200万 | 1215億3500万 | 901億1800万 | 1934億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
797億6800万 | 1618億8000万 | - 913億1200万 | 438億600万 | 1349億9600万 |
|
利益余剰金
(円)
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 2.12 | 16.87 | 10.77 | 2.14 | 9.06 |
|
営業利益率
(%)
|
8.16 | 8.23 | 4.71 | 5.05 | 6.98 |
|
経常利益率
(%)
|
8.45 | 8.62 | 4.46 | 3.24 | 6.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。