旭化成の新卒採用・就職・企業情報

旭化成株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1128件)。ESや本選考体験記は771件あります。基本情報のほか、旭化成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

旭化成の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した旭化成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した旭化成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

旭化成の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

○○部を再建に尽力し、○○に導いた。大学入学当初、コロナ禍の影響で部員が激減し、組織は存続の危機に瀕していた。会長を務めた私は、まず部員全員へのヒアリングを実施し、「人間関係の希薄さ」と「大会機会の不足」が根本要因であると特定した。関係性の再構築には非日常の交流が...続きを読む(全374文字)

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公開日:2026年7月27日
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旭化成株式会社

事務系職種
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください(400字以内)
A.

私の学生時代は、未知の環境に飛び込み、「人」と本音で向き合い続けた期間でした。多角的な視点を持つ大人になりたいという思いから、サークルで未経験の○○を始めたり、留学中に多国籍のチームで○○制作に取り組んだりしました。性格や価値観が異なる人々との活動では、衝突も多く...続きを読む(全392文字)

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公開日:2026年7月29日
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旭化成株式会社

MR
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。
A.

○○サークルの代表として「誰もが平等に参加できる組織改革」を行った。アンケートを通じて○○的理由で参加できない層がいるという、組織の潜在的格差を特定した。そこで、○○面で参加できないメンバーの練習費を無料にする代わりにサークル運営を担ってもらう施策を考えたが、既存...続きを読む(全391文字)

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公開日:2026年7月23日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

私は大学3年時に、軟式テニス部の副部長として、コロナ禍で途絶えていた部の活動を復活させることに尽力しました。コロナ禍以前は、合宿やOB戦、文化祭などの行事が毎年当たり前のように実施されていましたが、コロナの影響で部員全員が行事を一度も経験したことがない状態でした。...続きを読む(全411文字)

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公開日:2026年7月21日
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旭化成株式会社

事務系職種
通過
Q. ・あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

私の学生生活は「克服」の連続でした。自身の欠点と向き合い、時間をかけて努力を重ねたことで、自らを成長させた期間であったと感じています。幼少期、体力に自信が無かった私は、中学で○○部に入部し、スポーツへの苦手意識を克服するとともに、基礎体力を身につけました。高校時代...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年7月14日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。
A.

学生時代は、新しい環境にも主体的に挑戦しながら課題解決に取り組んできました。大学編入に挑戦した際には、専門科目の知識不足という課題に直面しましたが、過去問を分析して出題傾向を把握し、学習計画を立て直すことで理解を深め、合格を果たしました。また修士課程の研究では、●...続きを読む(全310文字)

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公開日:2026年7月16日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

○○○○運営の○○○○を務めた際、地域企業を巻き込みながら企画を形にしました。従来は例年お世話になっている企業に協賛を依頼するのみで、地域との関係性は希薄でした。このままでは、イベント価値の向上につながりにくく、規模や影響力が広がらないことが課題と捉えました。初め...続きを読む(全380文字)

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公開日:2026年7月13日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
内定
Q. ◆学生時代について あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

高校時代の○○研修を通じ、知識と実体験の解像度の差を痛感した。以来、自ら未知の環境に飛び込み、現場の事実に触れることで本質を理解しようとする姿勢が行動指針となった。この指針に基づき、大学では理工学系において前例の極めて少なかった○○に挑戦した。初めは、授業の議論に...続きを読む(全371文字)

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公開日:2026年7月10日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

大学時代は、名前の由来でもある「人の繋がりを結ぶこと」を特に意識しました。コロナ禍で人との繋がりが薄まり、「当たり前」には「繋がり」が必要と感じ、学生時代は一貫して橋渡し役に徹しました。 具体的には、存続の危機にあった大学祭の再建に尽力したほか、地元〇〇では地域活...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年6月22日
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旭化成の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

旭化成株式会社

MR職
通過
Q. 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。 その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。 (400字程度 500字以内)
A.

大学2年時、個別指導塾の講師として英語の授業を担当し、中学3年生の生徒を志望校合格へ導いた経験である。入塾当初、生徒の英語の偏差値は45で、志望校合格には偏差値を15以上上げる必要があり、非常に困難な状況だった。しかし、生徒の志望校への熱意と毎日自習室で勉強する姿...続きを読む(全499文字)

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公開日:2026年7月27日
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旭化成株式会社

【化学系向け】3days対面オープンカンパニー / 技術系(総合職)
通過
Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(全角300字以内)
A.

学生時代は研究に最も注力した。配属当初は専門用語や実験手法が分からず、戸惑うことばかりだった。そこで私は、まずは手を動かして実験を重ねることを意識し、週5日、朝10時から積極的に実験に取り組んだ。一つひとつの実験について、「なぜこの実験を行うのか」「何を明らかにし...続きを読む(全280文字)

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公開日:2026年7月27日
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旭化成株式会社

秋冬1day業務体験プログラム / MR
通過
Q. 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。(400字程度 500字以内)
A.

〇〇の訪問営業の経験です。勤務毎にエリアが異なり、各地域で営業しました。私は成績1位を目指し、1日の平均契約数3件を目標に掲げました。しかし、初めは1日0件、100人中、90位の成績でした。そこで課題発見のため、成績上位の先輩に営業の同行を頼みました。結果、対面回...続きを読む(全390文字)

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公開日:2026年7月21日
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旭化成株式会社

キャリア形成プログラム / 事務系職種
通過
Q. はみだした経験は何ですか?
A.

私はサッカー部で、練習のマンネリ化による意識低下を感じ、役職がない立場ながら練習メニューの改善に取り組みました。通常、メニューは主将たち首脳陣が決めるものでしたが、「もっと主体的な練習をしたい」という想いから、週一回のミーティングを自ら企画し、意見交換の場をつくり...続きを読む(全260文字)

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公開日:2026年7月17日
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旭化成株式会社

夏1day キャリア形成プログラム / 事務系職種
通過
Q. あなたの「はみだした」経験を教えてください。
A.

体育会系のサークルの代表として前年比◯◯倍の部員増加を達成したことだ。今までは部員の定着率が低く、人手不足が課題となっていた。原因は新歓時の集客率の低さだと考え、SNSでの広報活動を発案した。他団体の投稿を参考にしながら新入生のニーズを調査し、対面でしか得づらい情...続きを読む(全282文字)

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公開日:2026年7月10日
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旭化成株式会社

夏季インターンシップ / 事務系職種
通過
Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(300字)(Open ES)
A.

ベンチャー企業での中小企業の海外進出支援を行う長期インターンシップに注力した。お菓子メーカーのタイ進出を目指した際、始めは小売店への営業メールの返信率が1%と低く難航した。原因を日本の無名企業に対する信頼不足にあると考え、現地の卸売業者をパートナーにする戦略を社員...続きを読む(全307文字)

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公開日:2026年7月14日
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旭化成株式会社

MR職 / MR
通過
Q. 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。
A.

大学院における研究活動です。私は新規の評価手法の確立を目標に掲げて取り組みました。しかし、研究を進める中で、対象の検出感度が非常に低く、従来の手法では安定したデータが得られないという大きな壁に直面しました。
ただ努力を続けるだけでは成果につながらないと感じ、刺激...
続きを読む(全345文字)

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公開日:2026年7月8日
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旭化成株式会社

夏1day キャリア形成プログラム
通過
Q. あなたの「はみだした」経験を教えてください
A.

○○の広報リーダーとして新たな広報戦略を企画・実行した。〇〇に参加して○○の格差に衝撃を受け、支援を拡大するべく広報活動に力を入れた。当時のInstagram発信は文字中心で分かりにくく内輪感が強かったため、「誰に何を伝え、どう動かすか」を軸に戦略を練った。○○(...続きを読む(全267文字)

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公開日:2026年7月10日
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旭化成の みんなの就活速報

旭化成の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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4.0

旭化成の 社員の口コミ・評判

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップ】
大手ならではのホワイトな労働環境を期待して入社しましたが、実態にはギャップを感じています。
休日・有...
続きを読む(全308文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月5日
回答者:

【良い点】
業界のトレンドで常に新しい事をやらせてもらえる風土でありモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とあっさり辞める...
続きを読む(全99文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
良い人が多いことで有名だったことと、メーカーで働きたかったため、入社を決めた。また、福利厚生が良いことも決め手の一つだった。面接時に言われてい...
続きを読む(全125文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
女性のキャリア推進に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進に力を入れてはいたが、私が在籍していた頃は、やはり男性の方が...
続きを読む(全87文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
今思い返しても非常に素晴らしい会社だったと思う。特に人が皆優しかった上に、主体性があり仕事ができる人が多かった。家庭の都合がなければ、ずっと勤...
続きを読む(全110文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
家賃補助が非常にありがたかった。ただの家賃補助ではなく、社宅扱いだったことが社員のことをよく考えていると感じた。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全87文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
有給休暇はいつでも取りやすい雰囲気だった。また、私の場合は残業もほぼなかったため、ワークライフバランスは非常に整っていた。
【気になること・改...
続きを読む(全92文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
評価制度は年功序列だったが、制度面も給与面も特に不満はなかった。コンサルや商社など利益率の高い会社と比較すると低いかもしれないが、トータルで考...
続きを読む(全111文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月31日
回答者:

【良い点】
住宅補助はしっかりしていた。賃貸の場合でも持ち家の場合でも。ただし、単身・独身者よりも、結婚して子供が多い家庭の方が得をする形となっていること...
続きを読む(全110文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の 学生の口コミ・評判

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年06月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年06月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

メーカーとして実際に形のある製品を社会に届けられる点に魅力を感じました。また、リチウムイオン電池材料やヘルスケア、住宅など幅広い事業を展開しており、人々の...続きを読む(全110文字)

旭化成の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

旭化成の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 50,352人
売上高 3兆745億500万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 800万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 業績データの推移

旭化成株式会社の2026年3月期
売上高
3兆745億500万円
営業利益
2312億円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆3490億7500万 3兆4545億2600万 3兆6627億3000万 4兆152億1400万 4兆1379億4300万
純資産
(円)
1兆7188億1500万 1兆6960億900万 1兆8486億2500万 1兆9139億4400万 2兆1656億4700万
売上高
(円)
2兆4613億1700万 2兆7264億8500万 2兆7848億7800万 3兆373億1200万 3兆745億500万
営業利益
(円)
2026億4700万 1283億5200万 1407億4600万 2119億2100万 2312億
経常利益
(円)
2120億5200万 1215億3500万 901億1800万 1934億5900万 2304億1900万
当期純利益
(円)
1618億8000万 - 913億1200万 438億600万 1349億9600万 1587億9300万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
16.87 10.77 2.14 9.06 1.22
営業利益率
(%)
8.23 4.71 5.05 6.98 7.52
経常利益率
(%)
8.62 4.46 3.24 6.37 7.49

※参照元:NOKIZAL

旭化成の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。