旭化成の新卒採用・就職・企業情報

旭化成株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1148件)。ESや本選考体験記は782件あります。基本情報のほか、旭化成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

旭化成の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年11月8日
    • 旭化成28卒MR職(総合職)1day業務体験プログラム オンライン開催

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

旭化成の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した旭化成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した旭化成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

旭化成の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. 将来、あなたが会社を引退するときに、どのような社会人人生、 例えば、どんなことを実現できたら幸せだったと思うでしょうか?(300字以内)
A.

将来会社を引退するとき、「社会を支える一端を担えた」と胸を張って言える社会人人生でありたいと考えています。目立つ存在でなくとも、自分の仕事が確実に誰かの生活を支え、安心や利便性の向上につながっていると実感できることが幸せです。そのために、与えられた業務をこなすだけ...続きを読む(全278文字)

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公開日:2026年10月2日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください
A.

私の大学生活は、自分の殻を破り、人との関わりを通して成長することに注力した4年間でした。高校まではリーダー経験が少なく大勢と積極的に関わることが苦手でしたが、このままでは成長できないと感じ、大学では新しい環境に積極的に飛び込みました。具体的には、飲食店でのアルバイ...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年10月6日
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旭化成株式会社

MR
通過
Q. MR職を志望する理由を教えてください。(200文字程度)
A.

理由は2点ある。1点目は、病に苦しむ人々を笑顔にするためだ。自身の怪我を通じて薬の重要性を痛感した経験から、今度は私が最適な製品を届けることで恩返しをしたいと考える 。2点目は、培った「適応力」を活かすためだ。サークル活動では相手の状況に合わせた対応力を磨いてきた...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年9月11日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

○○部を再建に尽力し、○○に導いた。大学入学当初、コロナ禍の影響で部員が激減し、組織は存続の危機に瀕していた。会長を務めた私は、まず部員全員へのヒアリングを実施し、「人間関係の希薄さ」と「大会機会の不足」が根本要因であると特定した。関係性の再構築には非日常の交流が...続きを読む(全374文字)

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公開日:2026年7月27日
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旭化成株式会社

事務系職種
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください(400字以内)
A.

私の学生時代は、未知の環境に飛び込み、「人」と本音で向き合い続けた期間でした。多角的な視点を持つ大人になりたいという思いから、サークルで未経験の○○を始めたり、留学中に多国籍のチームで○○制作に取り組んだりしました。性格や価値観が異なる人々との活動では、衝突も多く...続きを読む(全392文字)

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公開日:2026年7月29日
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旭化成株式会社

MR
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。
A.

○○サークルの代表として「誰もが平等に参加できる組織改革」を行った。アンケートを通じて○○的理由で参加できない層がいるという、組織の潜在的格差を特定した。そこで、○○面で参加できないメンバーの練習費を無料にする代わりにサークル運営を担ってもらう施策を考えたが、既存...続きを読む(全391文字)

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公開日:2026年7月23日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

私は大学3年時に、軟式テニス部の副部長として、コロナ禍で途絶えていた部の活動を復活させることに尽力しました。コロナ禍以前は、合宿やOB戦、文化祭などの行事が毎年当たり前のように実施されていましたが、コロナの影響で部員全員が行事を一度も経験したことがない状態でした。...続きを読む(全411文字)

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公開日:2026年7月21日
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旭化成株式会社

事務系職種
通過
Q. ・あなたの学生時代について自由にお書きください。(400字以内)
A.

私の学生生活は「克服」の連続でした。自身の欠点と向き合い、時間をかけて努力を重ねたことで、自らを成長させた期間であったと感じています。幼少期、体力に自信が無かった私は、中学で○○部に入部し、スポーツへの苦手意識を克服するとともに、基礎体力を身につけました。高校時代...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年7月14日
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旭化成株式会社

技術系(総合職)
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。
A.

学生時代は、新しい環境にも主体的に挑戦しながら課題解決に取り組んできました。大学編入に挑戦した際には、専門科目の知識不足という課題に直面しましたが、過去問を分析して出題傾向を把握し、学習計画を立て直すことで理解を深め、合格を果たしました。また修士課程の研究では、●...続きを読む(全310文字)

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公開日:2026年7月16日
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旭化成の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

旭化成株式会社

【化学系向け】3days対面オープンカンパニー / 技術系(総合職)
通過
Q. 学生時代に最も注力したこと
A.

学生時代に最も注力したことは、飲食店のアルバイトにて、時間帯責任者として業務全体の管理に尽力したことです。社員が不在となる夕方から夜の時間帯に、金銭管理やトラブル対応、新人教育などを担当しました。特に注力したのは、ピーク時の業務の円滑化です。そのために、すべてのポ...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年9月30日
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旭化成株式会社

MR職 / MR
通過
Q. 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。 その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。
A.

飲食店のアルバイトにおいて、「自分が接客したお客様にお店の常連になってもらう」ことを目標とし、年齢層ごとに異なる接客ニーズを意識して勤務に取り組んできた。私が勤務する飲食店には接客マニュアルが存在せず、どのようにお客様と関わるかは個人の裁量に委ねられている。はじめ...続きを読む(全406文字)

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公開日:2026年8月6日
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旭化成株式会社

MR職
通過
Q. 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。 その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。 (400字程度 500字以内)
A.

○○部に○か月間所属し、○○として目標のベスト○達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、○○を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、○○する仕組みを導入した。2つ目に、○○した戦術を取り入れた。そ...続きを読む(全280文字)

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公開日:2026年8月6日
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旭化成株式会社

MR職
通過
Q. 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。 その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。 (400字程度 500字以内)
A.

大学2年時、個別指導塾の講師として英語の授業を担当し、中学3年生の生徒を志望校合格へ導いた経験である。入塾当初、生徒の英語の偏差値は45で、志望校合格には偏差値を15以上上げる必要があり、非常に困難な状況だった。しかし、生徒の志望校への熱意と毎日自習室で勉強する姿...続きを読む(全499文字)

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公開日:2026年7月27日
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旭化成株式会社

【化学系向け】3days対面オープンカンパニー / 技術系(総合職)
通過
Q. 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(全角300字以内)
A.

学生時代は研究に最も注力した。配属当初は専門用語や実験手法が分からず、戸惑うことばかりだった。そこで私は、まずは手を動かして実験を重ねることを意識し、週5日、朝10時から積極的に実験に取り組んだ。一つひとつの実験について、「なぜこの実験を行うのか」「何を明らかにし...続きを読む(全280文字)

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公開日:2026年7月27日
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旭化成株式会社

秋冬1day業務体験プログラム / MR
通過
Q. 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。(400字程度 500字以内)
A.

〇〇の訪問営業の経験です。勤務毎にエリアが異なり、各地域で営業しました。私は成績1位を目指し、1日の平均契約数3件を目標に掲げました。しかし、初めは1日0件、100人中、90位の成績でした。そこで課題発見のため、成績上位の先輩に営業の同行を頼みました。結果、対面回...続きを読む(全390文字)

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公開日:2026年7月21日
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旭化成株式会社

夏1day キャリア形成プログラム / 事務系職種
通過
Q. あなたの「はみだした」経験を教えてください。
A.

体育会○○部(※ホッケー部等)の副主将として、長年続いていた「上級生中心のトップダウン体制」という前例から自らはみ出し、下級生の主体性を引き出す組織改革に挑戦した経験だ。
当時、部には伝統的な風土があったが、戦術のアップデートや下級生の戦力化が遅れ、全国の壁を越...
続きを読む(全489文字)

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公開日:2026年8月5日
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旭化成株式会社

キャリア形成プログラム / 事務系職種
通過
Q. はみだした経験は何ですか?
A.

私はサッカー部で、練習のマンネリ化による意識低下を感じ、役職がない立場ながら練習メニューの改善に取り組みました。通常、メニューは主将たち首脳陣が決めるものでしたが、「もっと主体的な練習をしたい」という想いから、週一回のミーティングを自ら企画し、意見交換の場をつくり...続きを読む(全260文字)

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公開日:2026年7月17日
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旭化成の みんなの就活速報

旭化成の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.9

旭化成の 社員の口コミ・評判

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月21日
回答者:

【良い点】
携わる事業に将来性や愛着あればやりがいがあるかもしれないが、事業や製品そのものというよりかは業務内容やプライベート、給与面などにやりがいを持つ...
続きを読む(全91文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月21日
回答者:

【良い点】
部署での教育はあまりなく、業務に関連するスキルアップなどはかなり属人化しているイメージ。資格取得支援は資格に関連する受講料、受験料を補助しても...
続きを読む(全107文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月21日
回答者:

【良い点】
待遇面では特に女性が不利になる面はないが、妊娠、出産を終えた方で営業職など前線で働かれている人はあまりいないイメージ。本人の意向によるのかもし...
続きを読む(全100文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月21日
回答者:

【良い点】
石油化学事業は大きな転換点に立たされ、今後ポートフォリオの転換が進んでいくと考えられる。どのような部署や事業に関わっても活躍していけるような人...
続きを読む(全91文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年9月15日
回答者:

【良い点】
資格補助があります。合格すれば試験代とテキスト代を支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ昇進できないが...
続きを読む(全129文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年9月15日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも伝統的な給与体系かと思います。きっちり貰えるし、過剰に貰えることもない印象です。昇給はあまりに酷い評価でなければ毎年あります。年功...
続きを読む(全85文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年9月15日
回答者:

【良い点】
安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神はないと思います。基本的には今ある業務を機械的にこなす、まわす、といった意識で働...
続きを読む(全88文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の 学生の口コミ・評判

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年09月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年09月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年09月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年09月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年09月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

総合化学メーカーならではの提案の幅広さと影響力を持って働くことが出来る。顧...続きを読む(全80文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

旭化成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

事業部門にもよるが、体育系出身の方が多い。現役で続けている方も一定数いる。しかしパッションでの営業というよりは、お客様に科学的根拠に基づいて正しいことを伝...続きを読む(全91文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年09月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

旭化成の 過去の選考データから就活会議AIで分析

旭化成の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

旭化成の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 48,499人
売上高 3兆745億500万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.9歳
平均給与 848万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 業績データの推移

旭化成株式会社の2026年3月期
売上高
3兆745億500万円
営業利益
2312億円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆3490億7500万 3兆4545億2600万 3兆6627億3000万 4兆152億1400万 4兆1379億4300万
純資産
(円)
1兆7188億1500万 1兆6960億900万 1兆8486億2500万 1兆9139億4400万 2兆1656億4700万
売上高
(円)
2兆4613億1700万 2兆7264億8500万 2兆7848億7800万 3兆373億1200万 3兆745億500万
営業利益
(円)
2026億4700万 1283億5200万 1407億4600万 2119億2100万 2312億
経常利益
(円)
2120億5200万 1215億3500万 901億1800万 1934億5900万 2304億1900万
当期純利益
(円)
1618億8000万 - 913億1200万 438億600万 1349億9600万 1587億9300万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
16.87 10.77 2.14 9.06 1.22
営業利益率
(%)
8.23 4.71 5.05 6.98 7.52
経常利益率
(%)
8.62 4.46 3.24 6.37 7.49

※参照元:NOKIZAL

旭化成の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。