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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全71件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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旭化成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭化成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 71

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく働いていなくてもやめさせられない点
給与もギチギチまで働いている人と変わらない
そういった人がいくらでもいて全体が黒字となる仕組み、企...続きを読む(全134文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さ。一緒に働いていて刺激を受けたり、尊敬できたりする人がいることは日々のモチベーションとして非常に重要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上昇志向であるならこれ以上ないくらい過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に求められるものが高くなるので...続きを読む(全90文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、石油化学、電子材料、ヘルスケア等、多角経営を行っており、様々な経験を得ることができるとおもったため。大企業で、福利厚生が充実...続きを読む(全168文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今業績不振が著しい状態である。化学品メーカーは市況変動に大きく左右される為、自分たちの頑張り...続きを読む(全98文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い事業環境があり、ジョブローテーション制度があるとのことであるが、技術系の職場では管理職になるまでに異動する人...続きを読む(全98文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

社員の方が非常に優秀な方が多く、入ってもついていくので必死になると思いました。続きを読む(全39文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手化学メーカーであり、ノーベル賞受賞者も輩出していることから技術力も高く、将来性があると考えていた為。
また、私の興味があった分野で募集があ...続きを読む(全257文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多くあり、中小企業の集合体というイメージ。現場の設備はいまだにこんなものを使ってるのかというレベルのもので生...続きを読む(全87文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そともと考えていた社風であり、穏やかな人が多く、働きやすい。
大きなギャップはないが、進化しているようには感じにくい。続きを読む(全65文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に現場オペレーターとして配置されたが、現場が薄汚れていてこんな環境でずっと働いていたらおかしくなりそうだと感じた。続きを読む(全80文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会課題からだけでなく、持っている技術から何か新しいものが作れないかと考えて事業を始める点に惹かれて入社を決めたと仰っていた。続きを読む(全63文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気が非常に良かった。異なる事業分野でも非常に仲が良い。続きを読む(全38文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「昨日まで世界になかったものを」というグループスローガンに惹かれて入社する社員が多いため、新しいものが受け入れられやすい。
入社前に人事から「...続きを読む(全257文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、好きな事をやらせてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算化するのが大変。続きを読む(全60文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な知名度。日本で知らない人はまずいません。
事業によりますが、グローバルな仕事が可能です。(特にケミカル系)続きを読む(全63文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的な評価が良いため入社した。全員が誇りを持っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に多くの事業があるが、横の繋...続きを読む(全98文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】アーカイブの企業説明動画で多くの社員さんがおっしゃっていたのが、優秀な先輩が挙って旭化成に入社したいと言っていたため、志望したらしいです。
続きを読む(全80文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してるから安心して働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がだるかった続きを読む(全49文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業であるとの口コミを信じ入社したがその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は世間一般では貰えてる方ではあるが...続きを読む(全141文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の文化が思ったより昭和的でした。続きを読む(全38文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
大学にて化学を専攻していた為、就活では化学メーカーを希望していました。
内定承諾理由は以下
・就活サイトや学内での評価が高かった
・...続きを読む(全396文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、想像していたより多くの教育を学ぶ事ができた。続きを読む(全32文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップの差が多く、良い点は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
博士採用であるため、自分の専門性を活かせた研究ができると考...続きを読む(全191文字)

71件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

MR職で応募した。そのため、ノルマは課せられるが、営業による業績を実際に感じることができる点で、やりがいを感じるのではないかと思った。続きを読む(全67文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

MR職だけでなく、営業職は今後AIに取られてしまう職種なのではないかと個人的に感じているため。続きを読む(全47文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考中に社員の方の話を聞いていると、ところどころに勤労環境がよくないのではないかと疑うような発言が見受けられたため。続きを読む(全58文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特に、研修制度が充実していて、手厚いと感じた。続きを読む(全23文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB・OG訪問で皆さん共通して言っていたのが、若手から好きなようにやらせてもらえる、どこの部署でもノルマがあるわけではないから楽しみながら働くことができる...続きを読む(全82文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

業界の中でも特に多角化しているため、業績が暴落することはないが、特別伸びているものもないように感じた。医療関連は伸びてきている。続きを読む(全64文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

メーカーの中でもよい方で35歳には1000万超えることもあると言っていた。続きを読む(全37文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

家賃補助が会社負担で5万円程度、生活手当が1.5万円支給されるため基本給に+6.5万円とかんがえるとかなり大きい。続きを読む(全57文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性の社会進出も大きく視野に入れているため育休産休は非常にとりやすい。また、男女関係なく出世はできると言っていた。続きを読む(全57文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東化成工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため即戦力を期待されて入社したが、至らない所が多々あり、入社当時はよく凹んでいた。それでも先輩達が悩みを聞いてくださったり、フォロー...続きを読む(全108文字)

ディップソール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なため、ほどんどが未経験になります。その理由か研修や教育制度は整っている印象でした。私は文系出身で化学には自信はありませんでしたが...続きを読む(全376文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
11年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたギャップとしては、思っていた以上に保守的な風土がある点が挙げられます。新しいアイデアや挑戦が採用され...続きを読む(全199文字)

株式会社カネボウ化粧品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の化粧品会社で名も知られていたため安心して入社することができた。退職率も低く長期的に働くことができる会社だと思った。女性が多く働きやすい職...続きを読む(全219文字)

株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の部署に配属された点は良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や業務内容に乖離がありました。突如変更になり...続きを読む(全144文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資生堂の魅力は、伝統と革新が融合したブランド力にあります。140年以上の歴史を持ちながら、常に先進的な技術とトレンドを取り入れ、美容業界をリー...続きを読む(全301文字)

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界を相手にしている会社なので、規模がとにかく大きい。
社員の数、使える予算、責任の重さなど
世の中に影響がある仕事をしたいという人には、これ...続きを読む(全196文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は悪そうだが、他にしたいこともなかったので入社。ギャップは特に感じませんでした。面接を受けた時の感じそのまんまでした。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 50,536人
売上高 2兆7848億7800万円
決算月 3月
代表者 工藤幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 752万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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