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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全87件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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退職理由
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旭化成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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旭化成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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87件中1〜25件表示

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的業務に関わらない限りなにもできない人間が大量にできあがる。長く勤めるつもりなら非常にいい会社だか成長は感じ...続きを読む(全80文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、地元高卒で大企業が良かったという理由で
入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後いっとき良かったのです...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも変な人はいなかった。選別が正しく行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所帯を持った後、配偶者のキャリア...続きを読む(全155文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって違うのが入ってから分かります。組織の作り方から事業の方向性を定めることから、すべて事業部に一任されています。全社の方針などはあん...続きを読む(全210文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる高学歴のひとが出世しているなと思ったら人事や上のお気に入りばかりが出世。ヘラヘラコミュニケーション能力があるが勉強も努力もなくて...続きを読む(全146文字)

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  • 実際の働き方
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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、同期や年次の違い上司部下は仲が良いイメージがあります。部署により例外はあるが、基本有給も取りやすく、残業時間も少ない方で、...続きを読む(全485文字)

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  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リフォームに関する営業職に就いた方の話を聞くと、デザインをするイメージで入社したらそうでもなかったからそこはギャップがあったと聞いた。続きを読む(全67文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実際に社員の方とお話した際には、特にギャップはないとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のよさ、多角経営による事業の安定性、給与面、福利厚生のよさ、キャリア形成のよさ
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーシ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

OBの方から、勤務地が想像以上に田舎だったが、それ以外は特に悪いギャップはなかったと聞いた。続きを読む(全46文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

やはり全国転勤の存在は入社後の生活のギャップとなりうるため、入社前から認識しておく必要がある。続きを読む(全47文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

勤務地が大きな課題となりそうで、配属確定してからの内定でない場合は高確率で不人気な場所になりそうだった。続きを読む(全52文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有数の総合科学メーカーで、マテリアル、住宅、医療の3本柱で事業を展開しており、今後も安定した事業展開が見込まれる。続きを読む(全67文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

勤務地が宮崎の延岡になる可能性を除けば非常に働きやすくやりがいもある企業であると思う。社員の方も延岡を嫌がる新卒が多いため拠点を富士に移しつつあるらしい。続きを読む(全77文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気にな...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の安心感がある。
社内イベントも多数あり、そういったものを楽しめる人には良い環境だとおもう。
入社間もない頃は、安い価格で寮に入るこ...続きを読む(全194文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく働いていなくてもやめさせられない点
給与もギチギチまで働いている人と変わらない
そういった人がいくらでもいて全体が黒字となる仕組み、...続きを読む(全134文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さ。一緒に働いていて刺激を受けたり、尊敬できたりする人がいることは日々のモチベーションとして非常に重要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上昇志向であるならこれ以上ないくらい過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に求められるものが高くなるの...続きを読む(全90文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、石油化学、電子材料、ヘルスケア等、多角経営を行っており、様々な経験を得ることができるとおもったため。大企業で、福利厚生が充...続きを読む(全168文字)

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  • 実際の働き方
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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今業績不振が著しい状態である。化学品メーカーは市況変動に大きく左右される為、自分たちの頑張...続きを読む(全98文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い事業環境があり、ジョブローテーション制度があるとのことであるが、技術系の職場では管理職になるまでに異動する...続きを読む(全98文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

社員の方が非常に優秀な方が多く、入ってもついていくので必死になると思いました。続きを読む(全39文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。...続きを読む(全227文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手化学メーカーであり、ノーベル賞受賞者も輩出していることから技術力も高く、将来性があると考えていた為。
また、私の興味があった分野で募集が...続きを読む(全257文字)

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87件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ

旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休とりやすい
旭化成のワークライフバランスは比較的良好で、残業は部署差はあるが平均的に抑えられ、有給も取得しやすい。大企業らしく制度は整っ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成は、半導体材料や電池関連、ヘルスケア分野を成長領域とし、グローバル展開も加速。既存事業の安定性と新領域投資の両立で中長期的な成長が期待...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にワークライフバランスは確保できる環境があります。特定の部署であったり、上司にあたるとかなりの残業を強いられている方を見受けることもあ...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は人格が優れており、退職を伝えた後も真摯に向き合ってくれた点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されており、ライフワークバランスが確保できる。事前連絡は必須。在宅も可能ではあるが、職種にもよる。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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旭化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからある程度裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署によって仕事の大きさに違いがある。そ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の入社は増加傾向。産休、育休への理解があり休むことに全くためらう必要ははない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に女...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

住友化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の良さは全て揃っていると言える気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に風通しが悪い。特に人事が非常に原理主義的...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友ゴム工業に入社後、伝統的な企業文化と意思決定の遅さ、若手の裁量の限定性にギャップを感じた。一方で安定性や品質志向の高さは期待通りだった。...続きを読む(全178文字)

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株式会社アプリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間が多すぎます。繁忙期にはいつ終わるかもわからない残業が続き、体力的にもきついです。...続きを読む(全189文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種別採用のため、新卒からマーケティング職で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資といってもメーカーであるというビ...続きを読む(全120文字)

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日の多さ。
仕事のオンとオフをしっかり区別できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に対してキャリアアップしていく環境を...続きを読む(全121文字)

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三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給やボーナスはきちんと出る方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一般職は守られるはずだが、工場などに異動になると、...続きを読む(全166文字)

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株式会社タカギの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場の企業ということで歴史もあり安定している点が魅力で応募に至りました。面接も丁寧でしたが、特に印象に残っているのは研修です。研修内容として...続きを読む(全234文字)

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日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なブランドに携わりたかった。そして実際に携われた。優秀な人に囲まれたかった。実際に囲まれながら仕事できた。成長環境としては最高。続きを読む(全73文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストア向けの提案と、OEMのものづくり提案の両方に関われる点に惹かれて入社しました。入社後のギャップは良い意味で営業だけでは完結しな...続きを読む(全170文字)

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日産化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究が好きな人が多く、研究レベルは高いと感じる。
入社の決め手は学生時代の研究を評価してくれたところと、自分が希望するグループに配属されるこ...続きを読む(全281文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 50,352人
売上高 3兆373億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 800万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

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