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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全87件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

旭化成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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旭化成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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87件中1〜25件表示

旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的業務に関わらない限りなにもできない人間が大量にできあがる。長く勤めるつもりなら非常にいい会社だか成長は感じ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、地元高卒で大企業が良かったという理由で
    入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後いっとき良かったのです...続きを読む(全186文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも変な人はいなかった。選別が正しく行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所帯を持った後、配偶者のキャリア...続きを読む(全155文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によって違うのが入ってから分かります。組織の作り方から事業の方向性を定めることから、すべて事業部に一任されています。全社の方針などはあん...続きを読む(全210文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる高学歴のひとが出世しているなと思ったら人事や上のお気に入りばかりが出世。ヘラヘラコミュニケーション能力があるが勉強も努力もなくて...続きを読む(全146文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、同期や年次の違い上司部下は仲が良いイメージがあります。部署により例外はあるが、基本有給も取りやすく、残業時間も少ない方で、...続きを読む(全485文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リフォームに関する営業職に就いた方の話を聞くと、デザインをするイメージで入社したらそうでもなかったからそこはギャップがあったと聞いた。続きを読む(全67文字)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に社員の方とお話した際には、特にギャップはないとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のよさ、多角経営による事業の安定性、給与面、福利厚生のよさ、キャリア形成のよさ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーシ...続きを読む(全214文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    OBの方から、勤務地が想像以上に田舎だったが、それ以外は特に悪いギャップはなかったと聞いた。続きを読む(全46文字)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    やはり全国転勤の存在は入社後の生活のギャップとなりうるため、入社前から認識しておく必要がある。続きを読む(全47文字)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    勤務地が大きな課題となりそうで、配属確定してからの内定でない場合は高確率で不人気な場所になりそうだった。続きを読む(全52文字)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本でも有数の総合科学メーカーで、マテリアル、住宅、医療の3本柱で事業を展開しており、今後も安定した事業展開が見込まれる。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    勤務地が宮崎の延岡になる可能性を除けば非常に働きやすくやりがいもある企業であると思う。社員の方も延岡を嫌がる新卒が多いため拠点を富士に移しつつあるらしい。続きを読む(全77文字)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
    【気にな...続きを読む(全174文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の安心感がある。
    社内イベントも多数あり、そういったものを楽しめる人には良い環境だとおもう。
    入社間もない頃は、安い価格で寮に入るこ...続きを読む(全194文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったく働いていなくてもやめさせられない点
    給与もギチギチまで働いている人と変わらない
    そういった人がいくらでもいて全体が黒字となる仕組み、...続きを読む(全134文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良さ。一緒に働いていて刺激を受けたり、尊敬できたりする人がいることは日々のモチベーションとして非常に重要。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上昇志向であるならこれ以上ないくらい過ごしやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列に求められるものが高くなるの...続きを読む(全90文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、石油化学、電子材料、ヘルスケア等、多角経営を行っており、様々な経験を得ることができるとおもったため。大企業で、福利厚生が充...続きを読む(全168文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今業績不振が著しい状態である。化学品メーカーは市況変動に大きく左右される為、自分たちの頑張...続きを読む(全98文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い事業環境があり、ジョブローテーション制度があるとのことであるが、技術系の職場では管理職になるまでに異動する...続きを読む(全98文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    社員の方が非常に優秀な方が多く、入ってもついていくので必死になると思いました。続きを読む(全39文字)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手化学メーカーであり、ノーベル賞受賞者も輩出していることから技術力も高く、将来性があると考えていた為。
    また、私の興味があった分野で募集が...続きを読む(全257文字)

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    87件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭化成の 他のカテゴリの口コミ

    旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度が導入されており、ライフワークバランスが確保できる。事前連絡は必須。在宅も可能ではあるが、職種にもよる。続きを読む(全65文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからある程度裁量を持って仕事に取り組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する部署によって仕事の大きさに違いがある。そ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の入社は増加傾向。産休、育休への理解があり休むことに全くためらう必要ははない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要以上に女...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年ほど勤務すればある程度差はついてくる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張らなくてもそこそこ上がる
    また、総合職の求められるレベ...続きを読む(全120文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    回りに女性管理職はいないが、しっかりとした技術と知識があれば男女関係なく活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤など女性に...続きを読む(全113文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    幅広い領域に事業があるので景気に左右されづらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内工場が縮小傾向にあるため日本での雇用は少なくなる...続きを読む(全82文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相互に高め合う雰囲気がなくキャリアアップにならない
    人任せで責任感がないひとが基本的に多いため業務が非常に偏る続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本触媒の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された部署との相性が悪かった。大きな会社だが、全く異動もなく狭い世界だった。会社全体ではなく、自身が何処で働...続きを読む(全139文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、もっと淡々とした作業中心の仕事だと思っていました!実際には判断を求められる場面も多く、責任の重さに驚いたのが正直なところです。ただ...続きを読む(全119文字)

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    内外ゴム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    簡単に入れる。車通勤が楽ちん。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物や設備がボロボロ。設備投資にちからをいれていないので、すべてがむ...続きを読む(全82文字)

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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それが馴れ合いになってるかも
    会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)

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    西川ゴム工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全土日休みを謳ってはいますが、深刻な人手不足の為、定時日の金曜日を除き、2時間以上残業が当たり前。土曜日休日出...続きを読む(全129文字)

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    シバタ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じた社員の人柄について、一定数の社員については変わらず良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任地は関西と聞いて...続きを読む(全188文字)

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    ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本触媒の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭化成の 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成株式会社
    フリガナ アサヒカセイ
    設立日 1931年5月
    資本金 1033億8900万円
    従業員数 50,352人
    売上高 3兆373億1200万円
    決算月 3月
    代表者 工藤 幸四郎
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 800万円
    電話番号 03-6699-3000
    URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
    採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
    NOKIZAL ID: 1130544

    旭化成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。