この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点というか、正直な感想。
あんまりにも基本給が低かった。在職中にみなし残業代の導入があったが、それでもイマイチで、能力相応の代価がないので...続きを読む(全188文字)
GMOインターネットグループ株式会社(旧:GMOインターネット株式会社) 報酬UP
GMOインターネットグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良い点というか、正直な感想。
あんまりにも基本給が低かった。在職中にみなし残業代の導入があったが、それでもイマイチで、能力相応の代価がないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度に関しては最近リニューアルし、ミッショングレード制を取り入れています。個人の評価に関しては四半期評価と360度評価があり、達成度に応じ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で給与体形が著しく低い。大手のITブラック企業と呼ばれている。400万も貰えない30代の人が多く、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
365度評価の他にスペシャリスト評価という評価制度があります。スペシャリスト制度は担当している商材のチームメンバー同士で評価し合うというもので...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
360度評価制度が実施されている周りの人から評価されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度自体はよけれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベースの給料が高いと思います。転職の際、1.5倍ぐらいの金額が提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度はかなり細かなランク付けがなされています。
営業成績だけでいうと売上・粗利の金額のみを見ている会社も多いですが、目標自体をしっかり立て...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業については目標達成することでインセンティブがもらえ、給料も上がる。達成していれば入社歴関係なくしっかり給料がもらえ、役職もつきます。営業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ますが最近は早く帰るような社内の風潮がある。それにより月々の収入が変わります。一人暮らしであれば問題ないと思います。一定の成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度については現在も人事が試行錯誤中の印象を受ける。よりより評価体制にしようとしている姿勢はとても良い印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署はやればやるだけ給与は上がるしインセンティブMAX60万支給されるので文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
従業員のランクによって、どの程度の年収か開示されているため、ある意味評価は公平。営業は結果を出し続けないと給与がすぐに下がる可能性が高い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義なので、成果報酬です。そのためインセンティブで稼いでいくことになりますが、成果が出なかった場合は、逆にお金をもらえるわけではないので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
360度評価を取り入れており、上司・同僚・後輩の全角度から評価を受けます(自身は周りの方の評価をします)。これにより基本給や等級が変わってくる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
360°評価
同僚からの評価は私怨を産むこともあるが、上からは見えにくい縁の下の力持ち的な人を評価出来ている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本給はびっくりするほど低い。
よく分からない手当を増して月にもらえる額を並程度の額に調整されてるので生活自体には問題ないけれども、よくよく考...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
四半期毎に改定があります。
(昇給ではありませんので下がることもあります。)
360度評価なので頑張れば同僚等から言いコメントをもらえます。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
360度評価という制度があり、年に一回業務上関わりのある人を20人程度評価し、自分も同じように評価されます。その評価によっては等級が上がったり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与は月27万ほど。
ただボーナスはない。入社当初はあったが、途中で廃止され、固定給が少しあがった。
食堂が無料化して一時話題になったが、すぐ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
歩合がある。成績がよければ居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、歩合がないと生活が貧相になる。とにかく電話をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制で年に何度か給与改定がある。
成績により給与が改定されるが、上長からの評価と、周りの同僚からの評価があり、モチベーションの維持に繋がる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い環境で、フラットな組織。
礼節を重んじる組織風土でその点が、割と日本的。
M&Aでグループ会社を増やしてきたので、色んな人種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職や等級と給与との対応付が公開されている。また、役員および社員を問わず社内すべての人間について、給与額が公開されている。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知名度があり、安定しています。様々な業務を展開しているので、場合によってはグループ会社に異動をして自分のやりたい分野に進むことも可能です、もち...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く昔の話なので参考程度にしてください。。当時は課長級でも給与はかなり安く、平社員入社時から微増程度。残業代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私はこの会社で働くことに感謝していますが、私のキャリアにおいて新たな段階に進む必要があります。私は自己成長と発展を追求する情熱を持っています。...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では有給休暇は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内でとてもカバーしきれない技術的ス...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
エンジニアの支援制度として年間10万円までの参考書・最新ガジェット購入費が支援される。また、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典も利用するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社した理由は実際に部署で働いている人が人柄の良い優秀な方が多かったことから、成長することができると考えたため。実際に人柄の良く優秀な方が多い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最近出社率が多くなるので
コミュニケーションは結構取りやすくなっている。部署によりますが、私の部署のメンバーは結構前向きで、士気も良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業は数字なので、評価はわかりやすいが、そのほかはなかなか評価基準がわからない。結局は上長に好かれた方が評価が高くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
まず無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら数字を取ってても賞与はお小遣い程度の金額だった事もあった。
・賞与の金額については各...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わって急激に離職率が増加している。特に管理者の退職か相次いでいる。人が足りて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が年2回のそれぞれ2.5か月で固定。
普通業務をこなしていれば年間5か月分は確定しているところ。
また、年度によって異なるが各事業部ごとの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昔の話になりますので現在は変わっているかもしれませんし、個人の力量によるところがあると思いますが、当時はなかなか昇給はなかったです。
どこの会...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ基本給が低く、賞与によって帳尻を合わせている印象が否めない。役職者(課長以上)にならなければ年収850万...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
4半期ごと、部門別に優秀クルーの表彰があり、自分が頑張ったことが評価されるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから従来より昇給がしづらい仕組みになっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の中では結構高い額を貰える、しかし基本昇格はないので何年働いても変わらないと思った方が良いと思う。皆勤手当があり、少しでも早退などした場...続きを読む(全118文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,253人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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