この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
GMOインターネットグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
新卒年収が2年間は710万となっている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
上長とともに目標設定と目標に対する評価の振り返りを半期ごとに実施している。評価の基準などは明確に示されており、また自己評価が通りやすいため評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は一般的には高い方だとおもいますし、業務内容もホワイトなのでそんなに不満は出ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全135文字)
福利厚生が充実しているが、報酬はよくない。年俸制であり給与面で社員の方が、不満を述べていた。続きを読む(全46文字)
新卒で710万という脅威の年収を提示される。続きを読む(全22文字)
年収は非常に高い。新卒から700万以上もらえる人もいるとか。しかし、700万貰えるのは一部の人のみという声もあった。続きを読む(全58文字)
新卒の初任給が710万円と高額である点が魅力的である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
月給制でしたので、ボーナスのことを考えることなく、自分のタイミングで業務ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては平...続きを読む(全126文字)
300万~750万円程度で、宮崎オフィスであれば物価が安いため困ることはないと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとそこまで高くは無い。年収だが安定感があって、特にそこまで忙しいこともなくそこそこの給料がもらえるので良いと思う。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度は細かく設定することができるため、上長と話をしながら目標を設定することができることと、目標が達成することが難しかった場合、どうしたら達...続きを読む(全398文字)
新卒700万スタートを行っており、新卒採用に力をいれている続きを読む(全29文字)
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【良い点】
平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガベンチャー気質が合う人には合うが、合わない人には合わないと思う。ロッカーが狭いの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職とはいえ年収はそこまで高くない。(地方拠点なら生活はできるレベル)、評価査定も3カ月に1回あり昇給のスピード...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、給料は上がりやすい。プロセスも結果もバランス良く評価してもらえるので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
滅多なことがない限りは下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方については新制度があり、高水準の年収が確約...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
カッチリと給与レンジが決まっており、他の人の給与も大体分かるくらいに透明な給与制度だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】営業職では、年齢問わず営業実績によってインセンティブが給料としてプラスされる。ただし、営業実績によって等級3ヶ月ごとのクォーターで下がっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
360度評価があり上司だけでなく周りの人間からも評価をもらえる点が良かった。周りからの評価はなかなか聞く機会がないため概要としてはとてもよいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給は基本的に1年に1回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定されています。
基本給+固定残業代なので、額面は多く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給がとても少なく+aの手当がついて手取り17万程でした。
評価は目標を設定して目標の達成具合で賞与が決まるので、頑張りが認めてもらえる会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・年に1回360度評価があり、多方面から評価を受けられる点
・四半期毎に決めた目標に対して、各期末に上長と面談をする場が設けられているので風通...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
360度評価という評価制度があり、同僚や部下からも評価される。これはあまり他社では見たことがなく非常に良い試みだと思った。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が恐ろしいぐらいに何もできない。人の管理の仕方などを会社で教えるというのはなさそう。(自分の上司は自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。時間休も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるみたいだが、ビジネス職は勤務時間にあまり自由がきかない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まじめな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が嫌気をさすぐらい、何もやらない人はやらない。でもそういう人を会社として切...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生の充実ぶりは日本でもかなり上位にはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやバータイムなど、必要な人もいる反面、不要...続きを読む(全122文字)
ジョブ型採用を推進しており、専門的な知識を有する人に600万円近くの新卒年収を用意するなど、即戦力として働ける自信のある人には魅力的である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
成果を上げた人は多く貰える印象。平均だとドコモと同じ程度であると思われる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
平均年収は1000万円程度なので大変充実している。上司との面談などで評価は決まるが基本的には年功序列になっている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
新卒から全国平均と比べてもかなり高く、課長で1000万、部長になればそれ以上期待できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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