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年功序列に縛られず実力で評価。成果を出せば年収も上がり、インセンティブ制度も豊富。続きを読む(全41文字)
GMOインターネットグループ株式会社
GMOインターネットグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
年功序列に縛られず実力で評価。成果を出せば年収も上がり、インセンティブ制度も豊富。続きを読む(全41文字)
年俸制で成果が出せないと年収が上下してしまうところが肝。1人で頑張りたい人はお勧め。続きを読む(全42文字)
年俸制度である。目標を達成しないと昇給が難しい。続きを読む(全24文字)
新卒年収710万プログラムがあり、新卒には期待値として非常に高い額の給料が確約されている。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりスキルが無い状態からのスタートの人にとっては時給換算すると、良いのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全124文字)
給与はとても高い。また、評価も結果と過程両方を見てしてくれるように感じた。続きを読む(全37文字)
成果主義が強く、職種や部門により年収の幅が大きい続きを読む(全24文字)
スキルがある新卒者には見合った額を新卒時から受け取れる。続きを読む(全28文字)
年収は不十分と感じる。この会社で何をするかにもよるが。続きを読む(全27文字)
新卒年収710万円プログラムなどの制度もあり、実力があれば高給を狙える。続きを読む(全36文字)
新卒710万プログラムというものがあり、年収の高さをアピールしているが、全体の平均年収は500万らしい。続きを読む(全52文字)
初任給710万円とかなり高額で設定されている。また、その後の評価制度もしっかりと整っている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もできない新卒のときはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードと給与が釣り合っておらず市場価値との乖離が生まれ...続きを読む(全82文字)
新卒年収は710万円と非常にいいが、固定残業代が含まれている。続きを読む(全31文字)
初任給を業界最高峰にする取り組みが行われている。最初2年間同じ年収である続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
新卒年収が2年間は710万となっている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
上長とともに目標設定と目標に対する評価の振り返りを半期ごとに実施している。評価の基準などは明確に示されており、また自己評価が通りやすいため評...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は一般的には高い方だとおもいますし、業務内容もホワイトなのでそんなに不満は出ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
福利厚生が充実しているが、報酬はよくない。年俸制であり給与面で社員の方が、不満を述べていた。続きを読む(全46文字)
新卒で710万という脅威の年収を提示される。続きを読む(全22文字)
年収は非常に高い。新卒から700万以上もらえる人もいるとか。しかし、700万貰えるのは一部の人のみという声もあった。続きを読む(全58文字)
新卒の初任給が710万円と高額である点が魅力的である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
月給制でしたので、ボーナスのことを考えることなく、自分のタイミングで業務ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては...続きを読む(全126文字)
300万~750万円程度で、宮崎オフィスであれば物価が安いため困ることはないと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
辛い事や厳しいと感じる時もあるが、一般的な世の中の会社と比べて社内にいる時間を仲間と友達のように接する事が可能な雰囲気があるので、それを遊び...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新規受注に関して自分だけで無くグループ全体で盛り上がる雰囲気があり、皆でスポーツ感覚で楽しく仕事ができる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
グループ全体社員専用のカフェがある。
日頃から美味しいパンや飲み物などを自由に取れたり、週末にはお酒などもラインナップされている為に仕事終わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だけあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善しているかもしれませんが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と運用の仲があまりよくなかったです。考え方の相違によるコミュニケーシ...続きを読む(全93文字)
インターネットの基盤事業に携わり、自分の成果が社会インフラを支える実感を得られる。続きを読む(全41文字)
ドメインや決済など安定収益基盤に加え、暗号資産やAI領域へ積極展開し成長期待大。続きを読む(全40文字)
「スピリットベンチャー宣言」の下、挑戦と革新を称賛するオープンで活気ある社風。続きを読む(全39文字)
創業者の影響力が強く、経営トップが先頭で新規事業を推進し意思決定が非常に速い。続きを読む(全39文字)
給与が年俸制ということもあり、自分次第で年収が決まるので、バリバリ成果出したい人はお勧め。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
それなりに評価は貰える。
賞与前、昇給前に評価を自分で記載するが、それなりにこなせていれば本社からも評価は貰える。自己評価になるので、何を持...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
フルタイムで時間も気にせず働ける社員には、業績と自分が関わった分だけ、評価や賞与に反映されたので、モチベーションを保ちながら勤務に取り組めた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ベースは安定、賞与が高い。制度が整い、予算計画も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属や案件の当たり外れで差が出や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給に加えて支給されるボーナスによって大きく左右される仕組みになっています。特に、ボーナスは個人の業績評価や部署全体の成果に強く連動してお...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【組織文化・風土について】
組織全体として体育会系の雰囲気が強く、トップダウン型の意思決定が中心となっている点...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
評価制度については、半分年功序列、半分実力主義のようなシステム。顕著な成果を残し、上位者に正確に評価されれば、賞与や昇格に跳ね返る。まれに課...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次が上がれば1000万は大体超えるので、満足できるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは当然だが世間一般大手レベ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人的には特に問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点改善した方がいいところについてはありませんでしたが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 7,075人 |
| 売上高 | 2774億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |
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