ＮＥＣフィールディングサポートクルーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

プロパーには同年代が多く、派遣社員であっても分け隔てなくコミュニケーションが取りやすい環境でした。
業務内容はプロパーと変わらないためお互い対等に助け合...続きを読む(全169文字)

母体であるNECの業績悪化のしわ寄せがNECフィールディングを通して来た感じ。
社内の雰囲気としては年々売り上げに対しての厳しい指導が多くなっていきドラ...続きを読む(全208文字)

私が在籍していた支店ではCE職が人員不足だったため
休出や深夜まで及んだ作業後の明け休・代休はなかなか取れない状況でした。
しかし会社側は必ず代休を取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験～ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にありません。本当に給料は低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく少ないです。全く貯金できませんでした。ボーナ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務職の平均的な給与はあった。
年功序列で入社数年経過すると自動で主任に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の中では高水準。残業もある程度はあるがサビ残になることはない。今後資格とればちゃんと評価されていく世界。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、簡単な面談のみで昇給は定期的にありました。特最終的には月収20万円以上になりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収に関してですが、基本給がかなり低く設定されているということでその分低くなってる状況にあります。ボーナスは一年に2回ほどあるような形で、6月...続きを読む(全254文字)

【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員だが、着任後、短期間で実力を評価していただき、僅かながら昇給していただきました。時給制のため、数十円単位の昇給でも所得が増えた実感が得...続きを読む(全83文字)