この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期で休日出勤が入ったりする日がある。
ただ有給は取れるので問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的暦通りなので問...続きを読む(全116文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
不定期で休日出勤が入ったりする日がある。
ただ有給は取れるので問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的暦通りなので問...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる社員が多いので、かなり理解があります。子供の体調不良などの突発的な休みにはとても寛容ですし、早く退勤することにも特に抵抗はありません...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ気になることはありません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業の強制等は一切なく、 お互いのワークライフバランスを尊重する雰囲気があります。私生活と業務の両立は 非常にやりやすい環境です。 また、 エ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいとおもう。残業も少ないためとても良い。また、風通しもいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事時間、つまりワークのバランスをもってワークライフバランスと定義しているのが一般的ではあるので、ここでも採用させていただくが、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が会社全体で高いため、有給休暇自体が常に取りやすい雰囲気がある。ほのため、ワークライフバランスが保ちやすく、働きやすい環境であ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話が鳴ることは当たり前。休日出勤は多くあり、プライベートでも気が抜けない。有給休暇は取りづらい環境で、取る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
重複してしまいますが、リモートワークが導入されたことにより、ワークライフバランスがとてもよくなりました。
通勤時間がなくなるのは、遠方に住んで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークバランスというか、プライベートはないと思った方が良い。
残業が当たり前な為、夜は遊べない。
そんな体力残っているのだろうか
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は完全に禁止である。現代の働き方にそぐわないので大きな不満だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立をしたい人にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よっては残業が多い、ほんとに部署による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意外とプライベートとのバランスが取れる。まあ、それもその人次第なところはある。最近の36協定で大分その部分が変わった気がする。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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子どもがいる社員がかなり多く休みを取る事にも理解のある会社です。残業もほとんどなく、育児休暇や産前産後休暇もとりやすいです。また、男性の社員が育児休暇をと...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
男女問わず育休産休、お子さんや自分自身の急な体調変化による早退などに非常に理解のある会社です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
なかなか良い方だと思う。年収ベースで良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの兼ね合いがやりやすくて良いと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはかなり良い。それぞれが好きな働き方を実現できている。そのため、残業をガンガンするタイプの人もいれば、しっかり業務...続きを読む(全141文字)
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【良い点】 有給は会社で定めた制度で一定日数は取れるが、逆に言うとそれ以外では取れない。与えられた有給日数全てを消化することはできない。 【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子どもがいる社員が多く、かなり理解があります。子どもの体調不良の突発的な休みにはとても寛容ですし、早く退勤することにも何も抵抗はありません。同...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい方かと思うら、。子供がいる社員にも理解があるというふうに思われる。男性の育休取得率が高い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私は御社のお客さまとの対話の中で課題やお困り事、ニーズを掴み最適な解決策を提供する。
という点が今まで従事してきた警備のアルバイトの経験を活か...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い意味で自主性を重んじられており、社員一人ひとりに任せられていますので、多少出社が遅れても、あまりうるさい事は言われません。 言われませんの...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
残業は基本的にはありません。仲も良く良く飲み会にいっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
のみかいにいけないひとは仲間に入りにくいです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
履歴書・職務経歴書では「退職」を使用するのがおすすめです。「退社」も「退職」も「仕事を辞める」という意味がありますが、「退社」には「仕事を辞め...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が御社のエンジニアとして将来的に、幅広い業界に関わるという御社で得られる実務経験を駆使し、技術者としても一人の人間としても一人前のITインフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職はポジティブな理由での退職でした。会社としても積極的に応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思います。比較的色々と配慮されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結構いい報酬設計でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいなところがあります。評価面談の設計と基準を明確にして明示した方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップを積極的に応援してくれる文化がありました。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいを感じていたわけではありませんが、働きやすい環境なので苦ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職との距離も近く、風通しの良い職場でした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これといってギャップは感じませんでした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は自由に取れる。
有休理由も特に聞かれないので、自分の業務状況で判断できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。単純...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いられるわけではないが、残業をしないと終わらないくらいの業務量が与えられるため、残業をせざるを得ない。見込...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立がしやすい環境・制度が整っていてとても働きやすかったです。時短制度を利用していましたが、子供が小学生になっても適用できる制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスなので私用を優先して生活しやすい。自分がそれによって迷惑を被る事もあるがお互い様かなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
突発的な有給含め、休みはとりやすい印象。育休などにも比較的理解があるイメージがあり、休んでいるからといって評価が下がることはない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。多くの社員がリモートワークを行っており、オフィスにはあまり人はいない。
役職者であっても時間通勤等を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはとても取得しやすい環境だと思います。
役職者の方もSlackでペットの看病で休む〜などかなりフランクです。
お子さんがいらっしゃるママパ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未婚メンバーが多いこともあり、家庭との両立というよりかはバリバリ仕事と向き合っているメンバーが多い印象です。ただメリハリはしっかりあるので、金...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っていても何かしらメッセージが来ますし、業務が増えると有給を取るのが億...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自由に働ける点がとれもよいです。リモートワークも可能で、始業時間等も調整が可能なため、家庭を持ちながら働くには最高の場所と考えます。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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