回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間や有給休暇の取得状況、リモートワークなどの柔軟な働き方、育児・介護との両立支援が主な評価ポイントとなります。制度の充実度だけでなく、...続きを読む(全178文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間や有給休暇の取得状況、リモートワークなどの柔軟な働き方、育児・介護との両立支援が主な評価ポイントとなります。制度の充実度だけでなく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の進め方にある程度の裁量があり、自分のペースで業務を調整しやすい環境だと感じました。社員同士のコミュニケーションも取りやすく、休暇やプラ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
業務時間とプライベートの切り替えが明確で、オン・オフのメリハリを保ちながら健康的に働けるかとおもいます。
一緒に働いているメンバーも、早く帰...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私がリブセンスのワークライフバランスについて良いと感じる点は、働く時間や場所に柔軟性があるところです。マイ定時やリモートワークなど、自分の生...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている会社だと感じています。部署や時期によって忙しさに差はありますが、通常は自分で業務のスケジュー...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
土日祝休みが可能。大型連休も普通に休める。ワークライフバランスを重視する姿勢は非常に素晴らしく、実際に働きやすさを実感しています。残業削減へ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
かなり社員の裁量がきくと思いました。有休もとれますし、福利厚生なども充実しています。社員のイベントなども行われていて、それに参加しないからと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とてもいい、百パーセントで、休みが取れるのでわはないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有休生姜ができないと思われるなかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、休日に仕事の電話がかかってくることはない。育休や有給も滅多なことがない限りすんなり取れる。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思います。少なくとも強制されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休日まで仕事を持ち越し...続きを読む(全95文字)
リブセンスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。リモート勤務制度があり、働く場所をある程度柔軟に選べるほか、勤務時間についても自分の...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
いいです。休暇はとれます。
役職や人によって休暇数ももちろん違うので目安くらいにしてもらって実際求人担当の方から条件とか提示されたのを参考に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
柔軟なハイブリッド勤務:働く場所を自ら選択できる「どこでもワーク制度」を導入しています。リモートワークを基本としつつ、必要に応じて出社するハ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特に不満はなく、問題ないかと思います。どれくらい残業するかは、部署は個人の偏差があるので、一概には言えないところがもちろんあります。特に、週...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間は全体的に短いところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はあまり取得できていないと周囲を見ても感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児やプライベートと仕事の両立を図りやすく、ワークライフバランスが非常に整った環境であったと感じています。
定時退社や有給休暇の取得が日常的...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
休みの日はしっかりと自分の時間を確保でき、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境だと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても働きやすく気になる問題点などはないです。その上で風通しもよくキャリア人生的にも申し分ないです。
人の意見を聞く風土もあり生活面仕事面と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当社は、業務の進捗に応じて休暇を取得しやすく、残業も比較的少ないため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。また、上司や周囲に相談しやすく、体...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最大のいいところは、「自己成長」と「社会貢献」を同時に実感できる点です。日々の業務では、時に難しい課題や壁に直面することもあります。しかし、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
場所によってはワークライフバランスは撮りやすい。残業も全くないところは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在籍中は比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境でした。業務量は時期によって変動がありましたが、通常期は計画的に仕事を進めることで残業時間...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
残業時間も平均30時間と短く、有休消化率は85%、リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能。給与も業界・同年代の中でも高く、80...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間もそこまで多くなくて、日常生活との棲み分けもできる場なのではないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持って働ける環境が魅力の企業です。社員同士の距離が近く、意見交換がしやすい風土があるため、自ら考えて行動したい方に向いています...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
風通しが良く、挑戦を後押ししてくれる環境です。年次に関わらずアイデアを提案でき、実際に私の発案した業務フロー改善案が採用され、部署内の作業時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが主体性を持ち、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる環境に魅力を感じた。また、チームで協力しながら目標達成を目指す姿勢から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収水準については、IT・Web業界の中では比較的標準的な水準だと感じます。会社全体の平均年収は600万円台であり、一定の給与水準は確保され...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
のんびりしてる方々が多い。
落ち着いてるし何もいざ胡坐がなく、ゆったりと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はしっかりしてほし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与や賞与が安定して支給される点は大きなメリットだと感じます。民間企業と比較しても雇用の安定性が高く、長期的な生活設計を立てやすい環境です。...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
職場の人間関係は全体的に良好で、困ったことがあれば周囲の先輩や上司に気軽に相談できる風通しの良い環境でした。退職の際も親身に話を聞いてくださ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよくとれる
そんなかんじですね
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌いな人とは話さない人とかいないです
いいとおもいます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこういいです
けっこうよかったとおもうけどほかのひとはどうなんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいやですね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
感謝をされるとうれしい
そんな感じですねーー
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の覚え方が下手で覚えられなかった事務が合わなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
すぐに辞められました
私には合わなかっただけなので入ってみたらいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
難しいです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレ給やステップ休暇、アニバ休暇など幅広い休暇制度が充実しており、副業をしているメンバーも非常に多い。ワークライフバランスを保つには非常に良...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分の業務の状況に応じて働き方を調整しやすく、定時に帰りたい日は帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
裁量労働制といいつつ基本は10:00~19:00であるものの、中抜け・早退がしやすいのと実質的にフルリモートに近い働き方が可能なので、実際の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
かなり取りやすい。ママも多いため、有休消化やフレックス制度の面は割と緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上しょうがない部...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間、コロナ禍以後はリモートワーク可能となった、有休の取得の際に特に何か言われることもない、などプライベートとの両立は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかりと分けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い部署少ない部署と別れているので他部署と...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みはありましたが、当時は毎日夜中まで残業していました。
12時前に退社すると「今日はデート?」...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルテレワークのため、地方に居住する人も多い。部門長以外と営業部門以外はあまり数字を詰められることもないのでは。有給などもとてもとりやすい
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しくなったこともあり、相対的にパフォーマンスを出すために残業時間が増えている。そのため、ワークライフバラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職がある人は柔軟に勤務時間等を変更している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって定時で帰れるかが来まる
朝早く来させられ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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