在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスがとりやすかった。加えて、リモートワークなどその割合にしても働きやすいような働き方改革が常に考えられていたの...続きを読む(全102文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数2178件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、株式会社リブセンスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日常の「?」から、社会の本質的な課題を見出し、仕組みとテクノロジーで解決するベンチャー。
世の中には、革新的で新しいITサービスを生み出している企業が無数にあります。
その中でも、LIVESENSEのポジショニングを一言で表すなら「社会課題解決企業」だと私たちは考えています。
ビジネスの起点はつねに、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づき。
そこから社会の仕組みの本質的な課題を見つけることから始まります。
たとえば、LIVESENSE創業のきっかけでもある成功報酬型アルバイト求人サービス“ジョブセンス(現: マッハバイト)”は、
代表村上が高校時代にアルバイトを探しているときに感じた
「街を歩けば求人がたくさん貼ってあるのに、なぜ求人メディアには掲載されていないのだろう?」という、ごくシンプルな疑問が原点にあります。
マーケットインか、プロダクトアウトか、ではなく“プロブレムイン”。
無数にある社会の課題の中から、業界や領域を超えてサービスを生み出していく。
そして蓄積されていくビッグデータやテクノロジーを手段として、また0から1を生み、1を100へ1000へと展開していくこと。
本当に世の中から必要とされている新しい仕組みを“あたりまえ”にしていくことが、私たちの使命です。。
リブセンスのビジョン「あたりまえを、発明しよう。」これは、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着する新産業を創造するという、リブセンスの意志の現れです。現在リブセンスの主軸となっている事業も、今までの商慣習から大きく外れていたために、当初は驚きを持って迎え入れられました。しかしその仕組みこそが、その後業界のトップ企業を抑えてリブセンスの急成長を牽引し、同社を東証一部上場にまで導いています。。
現在の会社に点数をつけるとしたら、100点満点中、5点くらい。まだまだ道半ば。まだまだ成長途中。
まだまだ変化し続けなければなりません。
永遠にこう言っているのかもしれませんが、それがリブセンスのあるべき姿だとも思っています。
社会に必要とされる新たな価値を生み出す、常に変化、挑戦し続ける。
そんな、本来の意味でのベンチャーマインドを大切にし続けたいと思っています。。
特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご参加ください。
・新たな事業に挑戦できるフィールドを求めている方
・若いうちから責任ある仕事に就きたいと考えている方
・ベンチャーを目指すか大手企業を志望するかで迷っている方
・社会に必要とされる新しい「あたりまえ」を創るプロセスに携わりたい方。
自己成長だけを求めている人
→職種を超え、相互にシナジーを生み、より良いサービスを世の中に提供していくため、
自分自身の成長へのコミットに追求していく人は、カルチャーフィットが薄いです。。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスがとりやすかった。加えて、リモートワークなどその割合にしても働きやすいような働き方改革が常に考えられていたの...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
若手のうちから大きな仕事を任されたら、即戦力としてプロジェクトに参画させていただける環境や風土が醸成されていると感じます。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社です。各々が仕事だけではなく家庭があることが当たり前になっている雰囲気であり、過度な残業や有給を取得...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
比較的社員同士の距離が近いため、コミュニケーションが活発です。
そのため、入社したての方でも馴染みやすいのではないかと思います。
月次で飲み会...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月13日【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くありませんでした。役職が2階級上がった状態の人でも400万代と聞いてます。ちなみに役職は課長クラスです。...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月13日【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。個人的な都合で退職しているので。
特段強い引き留めなどもなく、親身になって相談に乗ってくださる方が多か...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
部署によって差がありますが、私のいた部署は残業がほぼありませんでした。そのため、プライベートに時間を当てて趣味を謳歌している方も多くいらした印象です続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
会社の対応はとても丁寧で良かったです。特に言うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧だが、捻挫はゅうについて不満でした。続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかでした
ありのままに伝えた。終始笑顔
とくになし
すごく雑談ベースだった
ありのままを伝えた
とても和やかな雰囲気でした。
面接官の方がどの方も印象良かった。
自分自身がどのような人間か、なぜそのような人物になったのか過去から深堀して質問される
和やかな雰囲気だった
終始和やかな雰囲気で行われたので、自分らしさを表現することができた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
事業内容 | マッハバイト(旧:ジョブセンス)…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト 転職ナビ…正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト DOOR賃貸…掲載物件数400万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト 転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト 就活会議…就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト 転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト 治療ノート…患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、日本最大級の患者情報掲載サイト その他新規メディア。 |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
事業所 | ■ 宮崎支店 宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル 7F |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.livesense.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
62億4000万 | 42億1600万 | 38億7400万 | 44億6800万 | 48億800万 |
純資産
(円)
|
49億4000万 | 36億4000万 | 30億9900万 | 33億5600万 | 39億8100万 |
売上高
(円)
|
61億8900万 | 40億7800万 | 41億7900万 | 47億5700万 | 56億5400万 |
営業利益
(円)
|
- 500万 | - 11億2900万 | - 11億1200万 | 2億8400万 | 4億8500万 |
経常利益
(円)
|
9400万 | - 10億3200万 | - 9億1600万 | 4億3800万 | 6億4900万 |
当期純利益
(円)
|
12億5000万 | - 10億8900万 | - 9億4300万 | 5億3700万 | 7億1600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 8.86 | - 34.11 | 2.48 | 13.83 | 18.86 |
営業利益率
(%)
|
- 0.08 | - 27.69 | - 26.61 | 5.97 | 8.58 |
経常利益率
(%)
|
1.52 | - 25.31 | - 21.92 | 9.21 | 11.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。