ドコモＣＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全157件）

【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全国転勤可能な正社員を選択していないと、キャリア事態はほぼあたま打ちで終わります。
給与ボーナス面で全く違います。
グループ会社から異動してく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人材育成がしっかりとしています。
1つ1つ丁寧に仕事を教えてもらい、心強かったです。研修も多くあり、在籍していた期間、多くのことを学びました。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
eラーニングなどの社内研修がかなり充実している為、スキルアップには事欠かないと思う続きを読む(全47文字)

【良い点】
社内研修やE-ラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもスキル習得は個人任せで、社内での評価が感じずらか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
先輩が最初はついてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担が多い続きを読む(全47文字)

【良い点】
入社当初は一から丁寧に指導して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各個人のスキルアップやキャリア開発に会社側は興味が無い。
定期人事（3年毎）になると無理に人を動かさないといけない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一番の満足度としては綿密で長期的な研修期間にあると思います。1.5カ月～2カ月程座学で基礎を学び、研修生同士やSVでロールプレイングを繰り返し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育体制は大手なのでかなり充実してます。質問も気軽に聞ける環境が整っているし、研修中にテストが何回か有りますが、きちんと研修を受けていれば問題...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ドコモ独自の資格があり、合格すると給料アップに繋がり、また様々な知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障など...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員の方は、いろいろな研修を受けてキャリアアップが出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修が多く、興味があるものを選択して受講が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しくて、教育やサポート体制はあまり整っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面談が月に一度ある。
しっかりと自分の成長部分が明確になるため、新しいことにチャレンジしやすい。
力次第では、昇格も遅くない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育期間が約半年ほど丁寧に指導を受けてきました。
長時間の教育を受けたおかげで、コールセンター未経験でも自信を持って仕事に取り組めました。
相...続きを読む(全373文字)

【良い点】
配属店舗によると思うがOJTがしっかりしているため基本的な流れは覚えやすいと思う。しっかりメモを取ることができて、PCの取り扱いに問題ない方で...続きを読む(全284文字)

【良い点】
キャリアやスキルアップに関しては在籍してきた企業の中でも最低ランク、ドコモの下請けなのでルーティーンワークになることが多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
年数関係なく研修がいろいろとある。キャリアアップ以外のセミナーとか業務にあまり関係ない研修にも参加できた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
・研修制度は他社に比べると充実している。新入社員研修、定期的な研修の両方がある
・研修時間は、業務として扱われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
独自の資格試験など、社内で(業界で)生きる分には困らない試験だと思いますが、一歩外へ出たら何の役にもたちません。。。ただその独自の資格試験に合...続きを読む(全329文字)

【良い点】
新サービスが出るタイミングで簡単な研修は行われるので疑問点なども適宜確認し解消できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービス以外...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、好きな研修を希望で選べ個々の方向性に合わせたスキルアップが臨める。資格によっては受験費用が会社から負担してくれたり、取...続きを読む(全185文字)