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株式会社ドコモCS

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(383件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社ドコモCSの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ドコモCSの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】月給の安さで転職を決めました。【気になること・改善したほうがいい点】有期社員の将来の不安定さ、月給の安さが今後を考えるのであればかなり重荷になり...

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】有期社員でも有給が最初から10日付与されます。給料は当月月給制なので転職直後でも助かると思います。【気になること・改善したほうがいい点】無期雇用...

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画
  • 非正社員

【良い点】約5年間は在籍することができます。残業代も15分単位での申請なのできちんと出ます。有期社員でも初めから10日の有給がもらえますし、評価次第ではサ...

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 受付

【良い点】パートするよりは、月給固定だし残業もほとんどない、有給も1時間や半休でも使えるのでそういう面での働きやすさはある。【気になること・改善したほうが...

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 受付

【良い点】今年の5月からベネフィットステーションが有期でも利用できるようになった。有給も取りやすく、1時間ごとや半休などもあり、子供がいる人は学校行事など...

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 受付
  • 非正社員

【良い点】有期社員は月給制なので5月などのGWで祝日が多くても一定額(23万)もらえる。昼食手当のようなものが3,000円ついている。【気になること・改善...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【良い点】正社員・契約社員の福利厚生はしっかりしているし、休みも多い。有給は100%消化もできる。社内制度も風通しが良いほうだと感じた。上司は基本優しい。...

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退職理由

投稿日:2018年5月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】会社の雰囲気があまりよくない。上司がいつもピリピリしていて常に顔色を窺いながらの仕事になるのでストレスがとても溜まっ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理

【良い点】必要最低限の福利厚生は受けれますが、それ以外はありませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】正社員と非正規には当たり前かもしれませんが...

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退職理由

投稿日:2018年5月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理

【気になること・改善したほうがいい点】非正規かは、限定社員への無期雇用の制度がありますが、基本的に狭き門です。また、地域によっては採用すらありません。採用...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年5月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理

【良い点】良くも悪くも、簡単な仕事しかありません。残業もほとんどありません。休みも多いです。やりがいは微妙ですが、プライベートは大変充実すると思います。【...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】安定している企業でグループ企業もたくさんある会社なので、入社をすれば将来の不安を感じる事はないと思う。ただ、あくまでも正社員の話となるので、契約...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】有給が取得しやすく、むしろ取得推奨な会社なので、無理なく働け、男女問わず働きやすい環境だと思います。また、時短勤務をしている方も少なくなく、待遇...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年4月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他職種

【良い点】上司は現場の意見を取り入れようと耳を傾けてくれ、できる限りすぐ動いてくれる。仕事量が多く大変な時は上司の方から声をかけてくれたり、手伝ってくれる...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】多くの研修を受けることができた。同じ業界の別会社の方々と話す機会もあり、自分自身の成長のためにも大変勉強になりありがたかった。上司にも相談しやす...

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退職理由

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】新卒入社の社員は優遇される。3年を周期に異動(転勤)があり、様々な経験を通じてステップアップしていく文化がある。【気になること・改善したほうがい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】福利厚生は充実していると感じる。住宅手当はプロパー社員以上のみ対象となる。【気になること・改善したほうがいい点】社員の区分は以下。・ドコモ正社員...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】部署によると思うが、自分でスケジュール調整できるため、有給も取得しやすい。会社としても有給取得を促進する一方、業務が滞ったり、有給休暇中であって...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】産休、育休が充実しているので働きやすい職場だと思います。女性の管理職も大勢いらっしゃったので今後のキャリアアップも目指せると思います。また部署に...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】サービス残業がない上、有給はすべて消化しないといけないのでよかったです。勤怠に関しては大手なのでよいです。あと福利厚生も充実していました。【気に...

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