
株式会社ドコモCS
- Q. 志望理由や入社してからやりたい仕事
-
A.
人々の生活の当たり前を支える仕事に携わり、人々により豊かな暮らしを提供したいからだ。学生時代には、長期インターンシップで携帯電話をお渡しすることで、お客様の生活の質が向上することにやりがいを感じていた。そのため、社会人になってからも最適な提案をすることで、人々の生...続きを読む(全501文字)
株式会社ドコモCS
株式会社ドコモCSの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1753件)。ESや本選考体験記は43件あります。基本情報のほか、株式会社ドコモCSの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ドコモCSの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ドコモCSの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

人々の生活の当たり前を支える仕事に携わり、人々により豊かな暮らしを提供したいからだ。学生時代には、長期インターンシップで携帯電話をお渡しすることで、お客様の生活の質が向上することにやりがいを感じていた。そのため、社会人になってからも最適な提案をすることで、人々の生...続きを読む(全501文字)

ITを活用して課題を解決し、新たな価値を創造することで社会に貢献したいと考えている。私は自身の経験から、顧客のパートナーとして上流から下流までサポートし、ITを用いて課題解決に取り組むSEという職種に強い魅力を感じている。特に、貴社は企画から運用まで一貫して支援で...続きを読む(全389文字)

ゼミでは、消費者行動とマーケティング戦略を専門的に学んでいる。これは、企業の商品・サービス開発や販売促進において、顧客のニーズや購買行動を分析し、効果的な戦略を構築するための学問である。2024年前期は、消費者心理学の理論を学習し、購買意思決定プロセスやブランド認...続きを読む(全405文字)

私の趣味は絵を描くことである。小学5年生から大学3年生の現在まで、美術部に所属し、アクリル画を中心に制作してきた。油絵や水彩画にも挑戦し、一枚の絵を描き上げることで集中力を養い、細部にこだわる力を身につけた。次に、私の特技はピアノ演奏である。小学生から続けており、...続きを読む(全247文字)

貴社の事業に携わることでより多くの人の通信を守り、「人々の笑顔を絶やさず、明るい未来を創り上げたい」と考えている。そこでこの目標の実現ために「安心の日常を提供」と「社会貢献性」が大切であると考えている。一つ目について、音楽フェスや祭りなど、人が混み合う場所へ行った...続きを読む(全491文字)

アルバイト先の売上向上に貢献することである。そこは、デリバリー営業の日数を減らした影響による売上減少が課題となっていた。そこで、自ら率先して行動に起こし、お店に貢献出来る働きをしたいと考え、取り組みに力を入れた。私は現状で出来る施策として(1)来店の客単価を上げる...続きを読む(全307文字)

ユーザや現場と近い距離感でNTTドコモグループの事業に携わりたく、志望する。この想いは映画館のアルバイトにおいて、自身で環境を改革し、新しい文化を創出するやりがいを感じたことから湧出した。具体的には、ドコモのIoTや通信基盤を活かし、5G/6Gに対応したスマートシ...続きを読む(全379文字)

趣味は、コーヒーを豆から挽いて淹れることである。お湯を注いだ時に広がる香りや、豆を挽いている...続きを読む(全98文字)

私の強みは飛び込んでいくチャレンジ精神、行動力が高いことだ。大学でアメリカへの留学を経験した。進学後すぐはコロナ禍ということもあり海外渡航が難航している状態ではあったが、その期間も学内授業を通してアメリカの地域について学びを深め、語学の授業を取るなど準備を進め、短...続きを読む(全237文字)

日本と○○国で10年以上居住しながら、人間関係を構築する際に両国の人間性の違いがはっきり分かれていると感じました。○○国は感情が素直に表情に出たり、他者との関わりにおいて仲が良いほど非常に深いところまで入り込もうとしたりする傾向にあるのに 対して、日本人は本音と建...続きを読む(全254文字)

わたしはただものではない、なぜならば「人を巻き込み、チームを牽引する」ことが出来るからだ。高校時代、軽音楽部に所属し、未経験でバンドを始めた。重要な課題だと捉えたことは、バンド内でのモチベーション維持である。当初、全員が初心者であった為、以下二つを通して改善に努め...続きを読む(全339文字)

地方の過疎地域における交通弱者の増加という社会課題を解決することで、誰もが住んでいる場所によらず必要なときに目的を満たすことができる持続可能な最適社会を実現したい。昨今では地域社会の持続可能性への注目に伴い、環境への配慮や地域経済の活性化が重要視されている。そこで...続きを読む(全583文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
福利厚生は抜群です。
労働組合もありきちんと守られている感じはあります。
有給も100%消化できます、
ボーナスも年に2回はきちんともらえます...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様か...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
有期社員の場合、試験に受かると資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上げ成績を上げても、インセンティブなどない為、基本...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
オンライン事業を進めるべく、ドコモショップはほぼ閉鎖。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしか恩を返さない給与体制。無期雇用には最...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
主に携帯事業に携わってる会社です。
日頃、勉強会もある為、携帯の知識を身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方々が...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
タイミングがよければ、性別問わず出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や個人のランクが一定以上なければ、無期雇用...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
有期社員であったが、研修制度がしっかりしており、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度がなく、スキルアップは難...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
毎日出社する部署でしたが、部署によってはリモート可能
【気...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
将来への不安などで退職したが、しっかり上司は相談に乗ってくれた。退職する際に手続きが必要だが、スムーズにできました。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月27日
通信の現場に近いドコモの顔として、災害時の復旧や新サービスの実装を最前線で担う。自分の関わった基地局や店舗施策が、地域の通信インフラを直接支えているという...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2026年01月27日
5Gのエリア拡大やドコモショップのDX化を担う重要な実行部隊。課題は、通信市場の飽和に対し、モバイル以外のスマートライフ事業の現場運用をいかに効率化し、収...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2026年01月27日
NTTドコモ本体に準じた安定した給与体系。若手のうちは大幅な差がつかないが...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2026年01月27日
NTTグループ共通の盤石な制度。特に住宅補助が月数万円単位で支給される...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2026年01月27日
フレックスやテレワークが浸透し...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年08月19日
顧客に近い立場で通信サービスを支える仕事です...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年08月19日
5G以降の通信技術...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年08月19日
親会社に準じた安...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年08月19日
休みは比較的取...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年08月19日
安定志向で穏やかな...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1120億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
723億3500万 | 704億2700万 | 596億5200万 | 693億7200万 | 607億7200万 |
|
純資産
(円)
|
242億2200万 | 225億8400万 | 199億9400万 | 257億3300万 | 225億5600万 |
|
売上高
(円)
|
1435億2600万 | 1405億100万 | 1172億1400万 | 1188億800万 | 1120億9900万 |
|
営業利益
(円)
|
83億5900万 | 60億1900万 | 38億9700万 | 94億7900万 | 74億8500万 |
|
経常利益
(円)
|
84億100万 | 61億1300万 | 39億5400万 | 95億1700万 | 75億1100万 |
|
当期純利益
(円)
|
55億6200万 | 41億300万 | 27億200万 | 81億3300万 | 49億5600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
223億7300万 | 209億1400万 |
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
1.06 | - 2.11 | - 16.57 | 1.36 | - 5.65 |
|
営業利益率
(%)
|
5.82 | 4.28 | 3.32 | 7.98 | 6.68 |
|
経常利益率
(%)
|
5.85 | 4.35 | 3.37 | 8.01 | 6.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。