リンクアンドモチベーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全225件）

【良い点】
ここ数年、等級制度の見直しやベースアップが行われており、以前より待遇が良くなっている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
管理職育成サービスをクライアントに提供している会社でもあるため、管理職の登用基準は高く、レベルは高いと思います。（外れな管理職はほぼいない印象...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昔はハードワークでしたが、数年前の働き方改革導入により、勤怠管理が徹底されています。労働時間がかなり減っている（ホワイト化している）ため、プラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人材育成を生業の一つとしている会社でもあるため、階層別研修、スキル研修、360度フィードバックなど、定期的に行われます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
職種によりますが、クライアントの事業・組織を深く理解し、変革に携われる立場としては、とてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価の基準は明確である。特に目標設定において、定性、定量ともに明確に握られるので疑問をもつことは少ないのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

【良い点】
徐々に改善はされはじているとはかんじている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートとの両立はあまり見込めないのではないか...続きを読む(全269文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を持っている人材が少ない。若い会社なのでプライベートに配慮する空気感は薄い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
実務は粒の小さな仕事をしているとは思うが、マネジメントクラス以上から理念と仕事内容を接続させながらマネジメントするので、やりがいを作り出すこと...続きを読む(全263文字)

【良い点】
仕事を楽しく見せる仕組み、工夫が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く見せることは上手い分ら実業務としてはコンサルティングとは...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ポテンシャルは高い人材は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプレックスなどを拗らせている社員が多い。またルサンチマンに陥ってる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
失敗を恐れずに手を挙げられる人が成長する。
成果を出していれば昇格は早い。
最近は年功序列がなくなって、3年目くらいで差がつき始めている。勝ち...続きを読む(全191文字)

【良い点】
微塵もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職以上のキャリアは厳しいです。ソフト領域ではRMSと同社がトップで外資はハード領域...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だからということで人を判断する人は殆どおらず、そこはかなりフラットである。
フラットであるがゆえにもっとゆったり働きたいという人にはおすす...続きを読む(全176文字)

【良い点】
専門性を獲得できると思い入った。手を上げレアなんでもやれる風土ではあったが、
受け身だとなかなか難しい。
手を上げればなんでもやらせてもらえ、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やりがいはかなりあった。組織風土への共感共皆様高く素晴らしかった。
若干業務時間が長いことと評価が上がらないことが気になった程度である。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ビジネススキルが否応無しでも身につく。仕組み・風土が理にかなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の時間外労働。所定の時間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織人事はこれからも経営において非常に重要な要素になるので、将来性はあると思う。エンゲージメントというテーマにおいて、先見性を持ってやってきた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
採用の段階からかなり社内の理解を深める施策はとられるため、ミスマッチやギャップあまりない。また、社内異動の希望を半年に一回出すことができる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社全体で生産性の向上への意識が高く、近年はどんどん近代管理もしっかりしてきているため、ワークライフバランは予想よりもだいぶ良いと感じる。結婚...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークに対応している。PC貸与、セキュリティなどシステム上の問題は全く無い。ネットワークもデザリングで対応可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい方であると思う。産休明けで帰ってくる社員も一定数いる。家族の予定などは上司も配慮してくれる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人の成長にBETする文化があり、自身の成長課題を明確にしてそれを乗り越えることを高く評価される。（評価の50%は自己成長の度合いできまる。）...続きを読む(全251文字)

【良い点】
クラスごとに明確なクラス給テーブルが公開されており、透明性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス給には45時間のみなし残業代...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定期的に会社全体で研修があり、全員の視界共有の場ともなっている。尚且つ、それが現場で実行されるような仕組みが整いつつある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)