リンクアンドモチベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
結果だけではなくプロセスや成長度合いが大いに加味されるため納得感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなわりに給与が少な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ここ数年、等級制度の見直しやベースアップが行われており、以前より待遇が良くなっている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
評価の基準は明確である。特に目標設定において、定性、定量ともに明確に握られるので疑問をもつことは少ないのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

【良い点】
生活できないほどの給与ではない。
飲み会も少ないためいらないお金が飛ぶこともないと感じる続きを読む(全50文字)

【良い点】
実務は粒の小さな仕事をしているとは思うが、マネジメントクラス以上から理念と仕事内容を接続させながらマネジメントするので、やりがいを作り出すこと...続きを読む(全263文字)

【良い点】
わかりやすい。給与テーブルも明確に定められていて、どうすれば上がるのかも上司とすり合わせやすい。不公平感やブラックボックス感はない。できる人は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒にしては高い方だと思います。中途はエンジニア採用に力を入れているようですが、高い給料は望めません。金銭報酬よりも感情報酬を大事にする方が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初年給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
初年級は高いが、コンサルとしては上がり方が遅い。
営業としてのインセンティブもほぼなく、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
クラスごとに明確なクラス給テーブルが公開されており、透明性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス給には45時間のみなし残業代...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年4回の評価と細かくされているので、適正な評価が一定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社形態で、昇進できるかが大...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平均的。
残念ながら高くはない。
人が関わるビジネスをしている関係で人件費が高いのか、年次か上がりクラスが変わらないと上がらない。高収入を期待...続きを読む(全198文字)

【良い点】
クラスごとに年収がはっきり決まっており、誰がどの程度の年収をもらっているかがはっきりわかる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
能力等級に基づき基本給（みなし残業時間45時間含む）が決まる。
評価サイクルが3ヶ月に一度あり、基本給と評価点と業績に基づき、変動給が支給され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社としては人件費コントロールがしやすい（未達成前提で、賞与がマイナスしやすい）仕組みであった。役職が上がると生活には困らなくなる。
【気にな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
アルバイト勤務だったので特に評価を受けてはいません。しいて言えば、アルバイトから社員にステップアップなどの道も当時は無かったと記憶しています。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価に関しては、個人での成長を考えた評価制度が存在し、組織として個人の成長にコミットしてくれる。基本的に利益と個人の成長で評価が下されるため、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月収ではそこそこもらえます。ボーナスは少ないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のテストで成果がでなければ昇給が難しい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出した人、目標を達成できた人がインセンティブを受けとることができる。
表彰イベントや社内総会、ランキング報告の夕刊発信など、社内メディア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
四半期ごとに振り返りの期間が設けられており、上長との面談を終えたのち、定性と定量の両方の評価を自分と周りから行うことで納得感が強い。
今後自分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果だけでなく、個人の人間的な成長（ストレッチ目標）も同じ割合で全体評価に反映される。3ヶ月に1回評価タイミングがあるので、たとえ今回が悪い評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パフォーマンスとストレッチという2軸で目標設定・評価をしていました。
パフォーマンスは具体性の高いプロジェクトにおける測りやすい目標、ストレッ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
納得の行く評価。上司やメンバーからも評価が行われる。4半期評価が実施される。事前準備にかなり時間をとります。評価も部署横断で行われ客観的に評価...続きを読む(全178文字)