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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンクアンドモチベーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンクアンドモチベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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リンクアンドモチベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リンクアンドモチベーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社内SE
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を獲得できると思い入った。手を上げレアなんでもやれる風土ではあったが、
受け身だとなかなか難しい。
手を上げればなんでもやらせてもらえ、...続きを読む(全168文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ITコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、45時間以上の残業はできません。土日祝日はパソコンが一切開けません。バリバリ働けると思っていたので、その...続きを読む(全177文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社に関しては、人のことを本気で考え向き合う人がリクルーターとして付きます。そのため、入社前はこんな人になりたい!というロールモデルにたく...続きを読む(全179文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用の段階からかなり社内の理解を深める施策はとられるため、ミスマッチやギャップあまりない。また、社内異動の希望を半年に一回出すことができる。
...続きを読む(全190文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんは非常に気持ちの良いコミュニケーションをとられる方ばかりでした。また、理念や企業の考え方が浸透しており、判断基準のものさしが他社と...続きを読む(全322文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は本当にどのような価値観を大事にしながら生きたいのか、どのような人生を過ごしたいのか、人によってそれは様々であり、それゆえにこれを読まれている方に何か...続きを読む(全258文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、大きなギャップはありませんでした。
前職が人材コンサルをしておりましたが、もっとスキルを磨きたいと思い転職いたしましたが、スキルアップの土壌はない...続きを読む(全169文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のGAPはあまりありませんでした。基本的に意欲的な人材が数多く集っていて且つ能力の高い人も多い組織でした。労働時間は正直けっこうな長さになり...続きを読む(全161文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ファシリティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は長いが、社員が会社を好きで自主的に業務をこなしている。給与自体はコンサルティング会社としては高くないが、一般企業と比べると比較的高水準といえる。...続きを読む(全152文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容に惹かれて入社し、事業内容に嘘偽りはなく、
そういう点ではギャップはありませんでした。
ただ、モチベーションコンサルティングをしている会社にして...続きを読む(全156文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサル職で初任給もわりと高め、実力主義だと聞いていたので、働けば働く程稼げるものかと思っていた。しかし入ってみると超過勤務の分の手当はほとんどつかず、給...続きを読む(全192文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーや面接、研修など企業が応募者、従業員と関わっていくスタンスがとてもしっかりとしていて成長はできるし、自分の意欲も高く保てる会社だと思います。忙しい...続きを読む(全157文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後には大きなギャップがありました。
コンサルティング会社というより営業会社ということ。
コンサルティング会社に入ったと思った若手が、全く違...続きを読む(全167文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は社員の魅力だと思います。自分に似た志向性を持っている方と話し、ビジネスを通して実現したいこと、将来実現したいことを語られたら、、、それは...続きを読む(全159文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の考え方として、普通の会社の1年を3ヶ月と捉える考えがあり、
とにかくスピードが早く、通常の4倍なスピードで仕事をすることが
求められる会社。
...続きを読む(全169文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンクアンドモチベーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事と会社を愛している人が多く、プライドを持っている印象が、内定者や社員の発言から伺えた。続きを読む(全45文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人や組織の能力開発をすることは、会社の業績に大きく影響をするため、長期間で高い成果を生み出したい人に取っては大きなやりがいを感じられると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサル業界の中では非常に低く、平均年収は600万円に満たない程度である。続きを読む(全37文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルではあるため月の残業時間も50時間程度はあり、人事も休みやすい会社ではないとインターン選考でいっていた。続きを読む(全56文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界初の「モチベーション」を切り口とした事業は、人的資本が重要視されている、現代社会で重要性を帯び続けると考える。続きを読む(全57文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の会社なだけありしっかりした制度となっている。教育機会も多いと感じる。特に自分に向き合い課題を浮き彫りにするフィードバック研修が定期的に行...続きを読む(全161文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的フレキシブルだと思う。働き方や働く時間は相談をしやすい点が良い。これから女性管理職ももう少し増えていくだろうと思う続きを読む(全66文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だけではなくプロセスや成長度合いが大いに加味されるため納得感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなわりに給与が少な...続きを読む(全95文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は十分にあると思う。組織の運動神経でしっかり対応をしていこうと言う意識が感じられる。方針共有機会も多くて社員の納得感も高いと感じる
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
違法な長時間労働が蔓延しており体調不良者や求職者が出るのが当たり前の環境だったため、この環境で長期的に働き続けるの...続きを読む(全126文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は出産し、いわゆるワーキングマザーとしての勤務期間があったが、業務量は時短勤務に合わせて調整をしてもらえていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの環境が整っており、部門にもよるが出社は2週間に1回程の頻度となっている。繁忙期は完全にリモートワークでの対応となるため非常に働...続きを読む(全179文字)

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとしては業務以外のところでは年齢関係なく優しく声をかけてくれる人が多い事です。悩み事がある際は話を聞いてくれる人もいます。続きを読む(全71文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
統括本部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもタスクの種類が多く、おばあるのか結構大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業にたいしての、やりかたや、説明がわか...続きを読む(全184文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アナログIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はほとんどがプログラムや電気回路系の人がいると思ったが、それ以外の理系卒の人がいるので、挑戦しやすいと思った。続きを読む(全64文字)

株式会社クラークシーゲルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えてさえしまえば難しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売いがいにも中での作る作業を少し手伝うのが不慣れな為困りました。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の社内メンバと常に仕事をしているので、必然的に英語のスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット所属となると、一つのク...続きを読む(全221文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は、とてもよい事業所でした。
周りのバックアップも良く、ディレクターも下の声を聞こうとする方でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容には自分がよく知らない側面がたくさんあることを理解し、経験不足にもかかわらず、採用していただきましたのでポテンシャル・性格を見てくれる...続きを読む(全244文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リンクアンドモチベーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
フリガナ リンクアンドモチベーション
設立日 2000年3月
資本金 13億8000万円
従業員数 1,505人
売上高 339億6900万円
決算月 12月
代表者 小笹芳央
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー
平均年齢 31.5歳
平均給与 664万円
電話番号 03-6853-8111
URL https://www.lmi.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1130862

リンクアンドモチベーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。