この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はその他住宅メーカーに比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業主体の会社のため、ボーナスの査定など...続きを読む(全97文字)
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
旭化成ホームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜1750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収はその他住宅メーカーに比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業主体の会社のため、ボーナスの査定など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、ボーナスがかなり大きいので、その点は満足。年収については不満を感じたことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昔と比べて今は結果主義
評価が平等に近くなり、指標も細かくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていないと上に上がれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高い。周りの社員を見てもかなり高水準のように感じる。1000万円以上は当たり前のようにいるが、上限は設定されていて、売って夢の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
すごくもらえる。高校の同期とボーナスについて話す機会があったが、実際よりも少ない数字に直して伝えないと、と思うくらいにはもらえる。
また、ほか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は高く安定している。
年に2回査定があり、ボーナスに反映される。面談する上司によって評価基準や査定の数値に差がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はかなり高いです。成績を出さなくても他企業と比べてある程度はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が出ていない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業職でしたので、販売数に応じてインセンティブが付きます。他のハウスメーカーに比べると、歩合の割合は低いですが固定給は高いため、ガツガツ稼ぎた...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
インテリア全般が担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員転換がないので、長く派遣社員として働いても、年収アップが...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんと同じ仕事をしても給料が全然違う。正社員登用制度があればよかったと思う。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】営業だと、売り上げが良いと自身の評価につながるので年収アップも見込めると思う。リアルに何棟売った、というのが個人の成績に表れるので、厳し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上席によるが、評価をしてくれる人は親身に対応してくれる印象がある。年に二回の評価があるが、評価基準はどちらかというと定性的。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成績で評価されるので分かりやすくクリアな評価制度でした。
それは給与にも直結するので稼ぎたければ沢山売ればいいだけと言う単純明快で待遇に不満を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は2年目から約550万前後貰える。
年収に関しては同業他社や、同世代に比べて貰えてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】平均800万円ほど。賞与は年2回で残業代もきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】残業代でかなり稼いでいる様子だっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与自体は等級があり、上がっていけばいくほど給料自体も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。想像より多くまた...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】新卒初任給は業界の中でも平均ぐらいだと感じました。某他社と比べ数字だけを追い求めず顧客の要望に合った提案をすることができる点で魅力的だと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣ですが順当に時給を上げてもらえました。始めは高くはないですが、少しずつ上がっていきました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
同じ業界の中でも給与は良い方だと思う。評価基準が明確になっているので納得がいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を考えると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働くだけの給与はいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を厳しく言われる割に残業は減らせない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はボーナスがかなりの額でるのでそこは良いと思う
家賃補助は上限や条件はあるものの、最高で7割分でるのは助かっていた
また、資格取得時に祝金...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料はそれなりに良かった。
評価については、所長との面談もありその時に日頃思っていることがゆっくり話せる機会がある。また意見を反映してもらえる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
関東圏では名前の通った商品である「ヘーベルハウス・へーベルメゾン」の営業であるため、一定のファンや憧れを持っていただけているお客様がいる。法人...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
受注さえできていれば、何をしていてもいいという風潮がある。仕事がマッチしていればプレッシャーを感じることも少なく、のびのびと働くことができると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様と深く関わる仕事であるため、契約時や引き渡し時に満足いただけた際には、大きなやりがいを感じることができる仕事。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工事店と同じ方向を見て一緒に仕事を進められるのはいい点だと思います。また、問題があった時に技術的にコミュニケーションをとりながら考えることは楽...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありきたりだが、やはりお客様に喜ばれ、感謝される時が最も嬉しい瞬間であり、それを得るためにどうすれば良いかを日々考えて行動するのが楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第)
評価(年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,612人 |
売上高 | 4107億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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