三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数670件）。ESや本選考体験記は235件あります。基本情報のほか、三井ホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社では注文住宅事業を中心とし、住まいに関わる幅広い事業展開を行っております。
お客様が心より喜び、長く暮らし続けられる住まい作りに取り組んでいます。「家」が中心でなく、そこに住む「お客様の暮らし」を中心に考えながら、家造りに取り組んでいます。
●あなたの働きを住まいという形で残せる会社です
人生において、「住まい選び」は一度あるかないかの大きな選択。
つまり「住まいを造ること」＝「お客様の未来を造ること」と言い換えることもできます。
お客様の気持ちに寄り添い、お客様の豊かな暮らしの実現のお手伝いをできることこそ、三井ホームで働く醍醐味でしょう。
あなたの働いた証を、「住まい」という形で、何年、何十年、何百年後まで残すことができる。当社はそんな会社です。
●住まう「人」を中心に考えた家づくりを
当社では、「家」が中心でなく、そこに住まう「人」を中心に考えながら、家造りに取り組んでいます。そのために、当社では「完全オーダーメイド」というこだわりを持ち、お客様に心から喜んでいただける住まい造りに取り組んでいます。
ただ家を建てて売るだけでは、お客様に喜んでいただくことはできません。お客様のライフスタイルを知り尽くし、さらにお客様の期待を超える住まいを提供することで、初めて感動を届けることができます。
お客様の理想を知り、さらに期待を超え、お客様が思わず感動の涙を流してしまう。「あなたに任せてよかったよ。ありがとう」と感謝の言葉を頂く。
そんな仕事にやりがいを感じられるあなたであれば、ぜひ共に三井ホームの未来を創っていきたいと思っております。
日本最大級のデベロッパーとして、住まい、商業施設、オフィス、ホテルなど、幅広い事業を展開している三井不動産グループ。三井ホームはその中で、木造の注文住宅を軸に展開し、お客様の住まいの理想を追求している企業です。
当社は、約170社あるグループ企業の中でも最大規模の売上を誇る、三井不動産グループの中核を担う存在。住宅業界におけるシェアでも常に上位に名を連ね、日本の木造建築を牽引し続けています。
各社がそれぞれに成長を続け、事業規模を拡大している三井ホームグループ。
2014年には、カナダに続きアメリカにも支社を設立するなど、グローバルな展開も加速しています。
大規模な施設や店舗、病院など木造建築のニーズが更に高まるなか、三井ホームで働くということは様々なフィールドで活躍できる可能性があるということ。海外での勤務やインテリア・デザインの領域における仕事など、住まいづくりを幅広くかつ深く追求することができます。
ご存知の通り、日本は現在深刻な少子化を迎えています。このまま少子化が進み、人口が減っていくと、どんどん住宅マーケットは縮小していきます。
そこに対して、私たちは1軒当たりの住宅の価値を高めることで対応していきます。
オーダーメイド住宅だからこそ出来る、「住む人の生き方や考え方を見つめながら家を建てる」ということを大事にしながら、お客様の想像を超えるアイディアで、思わず感動を覚えるほどのプランを提供することを大切にしていきます。また、住宅事業だけではなく国内外問わず様々な用途の建物を作っていくということで、介護・福祉施設、文教施設、商業施設などをターゲットとした大規模木造事業や海外事業などへの展開も積極的に行っています。
オーダーメイド物件という、お客様にとって一生に一度の大きな買い物を、いかに理想通りのカタチにできるか。私たちの仕事は、とても難易度が高く、責任の大きい仕事です。
その分、お客様の理想を超えた提案が出来たときには感慨もひとしお。
そんな喜びを新入社員にもぜひ味わってほしいと、私たちはブラザー/シスター制度を設け、先輩社員から後輩社員へ、仕事を進める上で大切な知識や経験を伝えたり、悩み事の相談を受けてアドバイスを行ったりしています。
・自分で目標設定ができる人
・主体性があり自分から行動できる人
・ポジティブに物事を捉えることができる人
・物事を自分なりに工夫して楽しめる人
・自分で目標設定ができない人
・物事をネガティブに捉えてしまう人
・受け身な人
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井ホーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井ホーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
雑談に近かった。 飾らずに話すことを意識した
0
0
対話を意識した。
0
0
インターンに参加してたから
0
0
すでにお会いしたことのある面接官の方だった。
0
0
他社の選考状況を踏まえてなぜこの会社なのか、かなり聞かれました。
0
0
質問に正確に答えたから。
0
0
志望動機をしっかり答える必要がある
0
0
面接は和やかだった。
0
0
とくになし
0
0
はきはきしゃべること。
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
長期間かけて商談を行ってきたお客様にご契約をいただくと、とてもやりがいに感じる。三井ホームの商品力だけではなく営業対応で差別化できた時が最も嬉...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
年数を重ねるごとに忙しくなっていき、管理職の立場になると休日も対応せざるを得ない業務があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
他ハウスメーカーよりも基本給は高めに設定されているため、波がある営業職において安定した収入を確保できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
顧客から信頼してもらえて（契約）、無形から有形（竣工）となり、お引渡しを出来たことは他の商材では得られない達成感はあった。続きを読む(全67文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
住宅メーカーだけあって住宅補助はかなり良い。そのため、同世代で同じ年収の人よりも可処分所得は高かったはずです。続きを読む(全61文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
入社後の研修は充実していた印象。キャリアが浅いうちは、フォローアップ研修が複数回開催されるので、知識の底上げやスキルを身につける機会はあった。...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新規のお客様を探す必要があり、このご時世にどれだけの人が戸建てを建てるのか？という疑念を持ちながら、いつ巡り会...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
正直、所長や支店長次第で会社が違うっていうくらいに千差万別です。
とっても穏やかで面倒見の良い管理職がいる一方で、...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月21日【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年04月20日
投稿日： 2024年04月20日
給与は営業成績に応じて変動する上に商品が不動産ということで、お金を稼ぎたいと考えている人にとってはとても良いと感じた。続きを読む(全59文字)
0
0
投稿日： 2024年04月20日
投稿日： 2024年04月20日
投稿日： 2024年04月20日
投稿日： 2024年04月03日
営業がメインで顧客担当するので設計担当はほとんど裏作業。お客様の前に営業担当と一緒に出るには、早くて5年であり、出れない人がほとんどで、一部の優秀な人のみ...続きを読む(全105文字)
0
0
投稿日： 2024年04月03日
社員一人一人をしっかり見てくれていることがインターンのフィードバックを通じて分かった。具体的にはフィードバックで個人に対するものとグループに対するもの、そ...続きを読む(全109文字)
0
0
投稿日： 2024年04月03日
人事の方の自己紹介を通じてプライベートも充実していることが伝わった。また、リモートワークの推進もされているので家で過ごす時間が長く取れると思う。続きを読む(全72文字)
0
0
投稿日： 2024年04月03日
産休や育休制度についてもしっかり説明があった。女性はもちろん、男性も積極的に育休を取れているデータを見せてもらえた。続きを読む(全58文字)
0
0
投稿日： 2024年04月03日
インターンの際に、人事の方と２４卒の座談会のために来てくださってた内定者の方の間で雰囲気がとても良く年齢関係なく風通しがよい感じが伝わった。続きを読む(全70文字)
0
0
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 事業内容 | 建設資材・住宅設備機器・家具・室内外装飾品の輸出入・製造加工ならびに販売 建設工事の設計・施工監理・施工請負 土地ならびに建物の購入・仲介 建設工事に関する技術の開発ならびに指導 不動産の売買・賃貸借ならびに管理 金銭の貸付ならびに債務の保証 木材加工機械設備ならびに土木・建築工事用機械・装置の製造・売買・賃貸借 建設工事に関する保守業務 土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・施工監理・施工請負 損害保険ならびに生命保険の代理業務 総合リース業およびその代行業務 土地の開発・造成ならびにそれらの請負 地域開発・都市開発・環境整備の企画・設計・監理ならびに請負 厨房機器・給排水機器・空調機器など店舗・事務所等の商業施設にかかわる設備機器の輸出入・製造ならびに販売 前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 事業所 | 全国30拠点 73営業所 2019年4月1日現在 東北支店/栃木支店/埼玉支店/埼玉南支店/千葉支店/柏支店 東京支店/東京南支店/東京東支店/東京西支店/横浜支店/横浜北支店/湘南支店/神奈川中央支店/静岡支店/名古屋支店/中部西支店/三重支店/大阪支店/神戸支店/京都支店/滋賀支店/中国支店/九州支店/コンサルティング事業部/医療福祉・木造施設事業部/金融法人営業部/JA系統事業部/法人営業推進部/戸建住宅室 |
| 関連会社 | 三井ホームコンポーネント株式会社、三井ホームカナダ株式会社、ＭＨＡコンストラクション株式会社、三井デザインテック株式会社、三井ホームエステート株式会社、株式会社三井ホームデザイン研究所、三井ホームリンケージ株式会社、三井ホームエンジニアリング株式会社、三井ホームテクノス株式会社 、三井ホーム北海道株式会社、三井ホーム鹿児島株式会社 |
| 男女比 | 男性 68% : 女性 32% |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 平均残業時間（月） | 27時間 |
| 電話番号 | 03-3346-4612 |
| お問い合わせ先 | ●東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 〒163-0453 人事部 人材開発グループ フリーダイアル： 0120-31-2418 問合せメール ： recruit@mitsuihome.co.jp |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://mitsuihome.saiyo.jp/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
1166億5252万 | 1145億1841万 | 1048億4619万 | 1060億8500万 |
----
|
|
純資産
（円）
|
452億1102万 | 452億2489万 | 446億940万 | 497億1000万 |
----
|
|
売上高
（円）
|
1663億9808万 | 1651億2153万 | 1474億2208万 | 1572億3200万 | 1512億9100万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
23億4300万 |
----
|
|
経常利益
（円）
|
31億317万 | 47億7599万 | 25億7807万 | 45億2000万 |
----
|
|
当期純利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
38億400万 |
----
|
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
323億6800万 |
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 36.03 | - 0.77 | - 10.72 | 6.65 | - 3.78 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
1.49 |
----
|
|
経常利益率
（％）
|
1.86 | 2.89 | 1.75 | 2.87 |
----
|
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
