
三井ホーム株式会社
- Q. 自身が主体となって取り組んだ経験を記入してください。
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A.
アルバイト先の映画館で、清掃の効率化に主体的に取り組んだ。シアター内の清掃は範囲が広く、時間がかかってしまい時間内に終わらないことがあった。そこで、清掃しなければならない場所を可視化することで、効率的に清掃を行うことができるように提案をした。結果として、清掃時間を...続きを読む(全273文字)
三井ホーム株式会社
三井ホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数737件)。ESや本選考体験記は346件あります。基本情報のほか、三井ホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社では注文住宅事業を中心とし、住まいに関わる幅広い事業展開を行っております。
お客様が心より喜び、長く暮らし続けられる住まい作りに取り組んでいます。「家」が中心でなく、そこに住む「お客様の暮らし」を中心に考えながら、家造りに取り組んでいます。
●あなたの働きを住まいという形で残せる会社です
人生において、「住まい選び」は一度あるかないかの大きな選択。
つまり「住まいを造ること」=「お客様の未来を造ること」と言い換えることもできます。
お客様の気持ちに寄り添い、お客様の豊かな暮らしの実現のお手伝いをできることこそ、三井ホームで働く醍醐味でしょう。
あなたの働いた証を、「住まい」という形で、何年、何十年、何百年後まで残すことができる。当社はそんな会社です。
●住まう「人」を中心に考えた家づくりを
当社では、「家」が中心でなく、そこに住まう「人」を中心に考えながら、家造りに取り組んでいます。そのために、当社では「完全オーダーメイド」というこだわりを持ち、お客様に心から喜んでいただける住まい造りに取り組んでいます。
ただ家を建てて売るだけでは、お客様に喜んでいただくことはできません。お客様のライフスタイルを知り尽くし、さらにお客様の期待を超える住まいを提供することで、初めて感動を届けることができます。
お客様の理想を知り、さらに期待を超え、お客様が思わず感動の涙を流してしまう。「あなたに任せてよかったよ。ありがとう」と感謝の言葉を頂く。
そんな仕事にやりがいを感じられるあなたであれば、ぜひ共に三井ホームの未来を創っていきたいと思っております。
日本最大級のデベロッパーとして、住まい、商業施設、オフィス、ホテルなど、幅広い事業を展開している三井不動産グループ。三井ホームはその中で、木造の注文住宅を軸に展開し、お客様の住まいの理想を追求している企業です。
当社は、約170社あるグループ企業の中でも最大規模の売上を誇る、三井不動産グループの中核を担う存在。住宅業界におけるシェアでも常に上位に名を連ね、日本の木造建築を牽引し続けています。
各社がそれぞれに成長を続け、事業規模を拡大している三井ホームグループ。
2014年には、カナダに続きアメリカにも支社を設立するなど、グローバルな展開も加速しています。
大規模な施設や店舗、病院など木造建築のニーズが更に高まるなか、三井ホームで働くということは様々なフィールドで活躍できる可能性があるということ。海外での勤務やインテリア・デザインの領域における仕事など、住まいづくりを幅広くかつ深く追求することができます。
ご存知の通り、日本は現在深刻な少子化を迎えています。このまま少子化が進み、人口が減っていくと、どんどん住宅マーケットは縮小していきます。
そこに対して、私たちは1軒当たりの住宅の価値を高めることで対応していきます。
オーダーメイド住宅だからこそ出来る、「住む人の生き方や考え方を見つめながら家を建てる」ということを大事にしながら、お客様の想像を超えるアイディアで、思わず感動を覚えるほどのプランを提供することを大切にしていきます。また、住宅事業だけではなく国内外問わず様々な用途の建物を作っていくということで、介護・福祉施設、文教施設、商業施設などをターゲットとした大規模木造事業や海外事業などへの展開も積極的に行っています。
オーダーメイド物件という、お客様にとって一生に一度の大きな買い物を、いかに理想通りのカタチにできるか。私たちの仕事は、とても難易度が高く、責任の大きい仕事です。
その分、お客様の理想を超えた提案が出来たときには感慨もひとしお。
そんな喜びを新入社員にもぜひ味わってほしいと、私たちはブラザー/シスター制度を設け、先輩社員から後輩社員へ、仕事を進める上で大切な知識や経験を伝えたり、悩み事の相談を受けてアドバイスを行ったりしています。
・自分で目標設定ができる人
・主体性があり自分から行動できる人
・ポジティブに物事を捉えることができる人
・物事を自分なりに工夫して楽しめる人
・自分で目標設定ができない人
・物事をネガティブに捉えてしまう人
・受け身な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井ホーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井ホーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

アルバイト先の映画館で、清掃の効率化に主体的に取り組んだ。シアター内の清掃は範囲が広く、時間がかかってしまい時間内に終わらないことがあった。そこで、清掃しなければならない場所を可視化することで、効率的に清掃を行うことができるように提案をした。結果として、清掃時間を...続きを読む(全273文字)

高校2年の文化祭で、クラス代表としてクラス企画を成功させた。コロナの影響で例年の劇ができず、高校生最後の文化祭を楽しい思い出にするため、代表として尽力した。各クラスが独自の企画を考える中で、「コーヒーカップのアトラクション」を実施することに決定した。全員が同じ目標...続きを読む(全294文字)

木にこだわり、オーダーメイド住宅を提供する三井ホームの魅力を感じだからです。貴社の「ソノマ」のモデルルームを見学した際、カフェ風のウッディな空間や広々とした間取りに感動し、オーダーメイド住宅を提供する三井ホームの魅力を感じました。
また、住宅だけでなく大規模木造...続きを読む(全223文字)

○○初の○○運営において、地域コミュニティの形成に尽力し、地域住民の満足度○○%を目指した。○○では学生と地域の関係が希薄であり、一体感の欠如が課題であった。そのため、私は○○や○○に○○回以上主体的に参加し、関係性を構築した。約○○人の地域住民から直接聞き取りを...続きを読む(全264文字)

大学のゼミ活動の一環として、地域に根ざした子ども食堂での調査・支援活動に携わった。子どもの貧困や孤食といった社会課題に関心を抱き、文献だけでは掴みきれない実情を知るために現場に入った。しかし、活動を始めた当初は、スタッフや利用する子どもたちとの距離がなかなか縮まら...続きを読む(全329文字)

趣味は編み物です。
編み物の魅力は、自分のアイデアを形にできることです。
友達にイヤーマフやキーホルダーを作ってプレゼントしています。
デザインや色を自由に組み合わせ、世界に一つだけの作品を作り出すことができます。友人たちの好きな色やモチーフを取り入れ、実用...続きを読む(全281文字)

日本語の特徴や他言語との違いを学び、日本...続きを読む(全46文字)

大学の学園祭の運営・企画サークルに所属し、頑張って取り組んだ。サークルのリーダーとして、展示物やポスターの作成、当日の来客者対応を行った。目標は来客者対応の効率化と展示物等の完成度の向上なのだが、役割把握が不十分で業務に支障が出ていた。そこで役割を定め効率的な運営...続きを読む(全296文字)

私が主体となって取り組んだ経験は、大学のグループ課題で東屋を制作したことです。東屋の設計から施工までを行いました。今までは個人課題のみだったので、メンバー間で意見が異なった際に、1つに集約することが難しいと感じました。そこで、全員が大切にしたいことを確認しあい、優...続きを読む(全293文字)

個別指導塾の講師リーダーとして講師45人と共に、生徒退塾率を9.8%/月から1.4%/月に改善したことだ。当初の半年間は、リーダー陣と講師陣の意識の隔たりが解消されず中々成果が出なかった。そこで私は、講師間の意識格差を解消し一丸となって課題解決に取り組むため「一人...続きを読む(全300文字)

貴社の「お客様の憧れをかたちにする」住まいづくりに惹かれた。〇〇でのアルバイトでお客様のお悩みやご要望をヒアリングし、提案をしてきた経験から、住宅という一生に一度の買い物において、お客様の「憧れ」を形にする貴社の仕事に魅力を感じている。本インターンシップでは、注文...続きを読む(全191文字)

「人の心が充実した世の中を作る」という想いから住まいづくりに関心を持った。貴社のデザイン性・性能・提案力に加え、顧客一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に強く惹かれ応募した。本ワークショップでは、これまで培った「相手に寄り添い考える力」を活かし、貴社の住まいづくりへのこ...続きを読む(全215文字)

貴社の「家づくりに対する真摯な姿勢」と「高い技術力」に強く魅力を感じているからである。特に、性能とデザインの両立を追求する住宅設計に興味があり、実際の設計過程を学びながら、将来的には人々の生活を豊かにする住まいを提供したいと考えている。また、インターンシップを通じ...続きを読む(全200文字)

一件の契約の重みが大きく責任が伴う業界だと知ったことがきっかけです。また、責任と同時に達成感も大きいこと、それが社員さんのやりがいであることも感じます。私は激安居酒屋でアルバイトをしており、「私の仕事の価値はこの程度なのか…」と思うことがあります。お客様に安価で満...続きを読む(全199文字)

労働法を学ぶ中で、人が安心して働き、暮らせる環境の大切さを実感しました。貴社はツーバイフォー工法や全館空調など、快適性と安全性を追求しながら、お客様一人ひとりの人生に寄り添う住まいづくりを実現しており、まさに生活基盤を支える存在だと感じました。インターンでは、貴社...続きを読む(全178文字)

「憧れを、かたちに。」というブランドパーパスのもと、貴社がお客様のニーズを掴み、期待を超える提案ができる対話を体験したいと考えました。私は「家」を一生守っていきたいと考えており、憧れを実現できる技術力とデザイン力を持つ貴社に魅力を感じています。夢をカタチにできる貴...続きを読む(全171文字)

貴社の家づくりを知るだけでなく、実践的なワークを通じて深く学びたいからである。「憧れを、かたちに。」を実現するプロセスを学び、自分自身の営業力・提案力を身に付けたいと考えている。また、三井不動産グループが掲げる月日が経過しても「経年優化」と捉えられるような...続きを読む(全200文字)

私の家が貴社の力で建てられたもので、その素晴らしさを実感しているからだ。私は、全館空調をはじめ細かい所までメンテナンスが行き届いた快適な環境で暮らしてきた。また、東日本大震災の際にも、家にいて恐怖を感じるような揺れもなく、この力強さに多大な信頼感を寄せており、安心...続きを読む(全190文字)

住宅業界と貴社への理解を深めたいからである。私は母が不動産業を営んでおり、お客様に家を通して喜んでもらっている姿に憧れるようになった。私はひとりひとりが安心・安全な社会で暮らすために尽力する人になりたいという軸を持っており、お客様に徹底的に寄り添い、対話を重視した...続きを読む(全199文字)

お客様の大切な夢に寄り添い、理想の提案を導き出す過程を学びたいからだ。営業職の長期インターンの経験を通じて、お客様に寄り添い、課題を解決することにやりがいを感じた。中でも住宅は一生に一度の買い物であり、お客様に寄り添い幸せを提供することが最も重要であると考える。そ...続きを読む(全201文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
入社前と入社後のギャップはほとんどありませんでした。イメージ通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社へ出向になることも...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と振り返り面接があるが、数値化するのは難しく、正しく評価されているのかどうかはわからなかった。
目標設定を...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
育児との両立はかなりしやすくなっている...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
かなり前ですが、建築士を受けるための講座を研修センターで受けることができました。
15年以上前の話なので今はどうなのかわかりません。かなりサポ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
これからも医院建築に特化した独自の道を貫いてほしいです
【気に...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
オンライン研修や講習会が充実していてレベルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと質問しやすい環境にあると全体のレベルが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
保養所や健康診断など充実していてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるとこと使えないとこあったのですべて使えるようにし...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
お上品な方々が多く、さすが財閥系だなと思いました
【気になる...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
産休育休が取りやすく、時短で16時で帰れるところが良いと思います。
女性は妊娠出産して子育てしながらも辞めずに続けやすいです。
【気になること...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
同僚はいい人ばかり、気軽に聞ける雰囲気がある。申請すればリモートも週2回まではできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
㈬日休みだが、...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月22日
三井不動産グループという信頼感のうえで販売できるのは非常に大きい魅力だと感じた。インターンシップのを通じて、かなり富裕層向けの商品にはなるので、大きな金額...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2025年11月22日
ハウスメーカーが全体的に斜陽産業ということはあるが、三井不動産グループの一角であることや、木造建築に大きな強みを持っていることから、これからも一定の需要は...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2025年11月22日
三井不動産グループということもあり、ハウスメーカー業界の中でも福利厚生は恵まれていると感じた。実際にインターンシップや座談会の際にも、社員の方々は非常に満...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年11月22日
ハウスメーカーの中ではかなりワークライフバランスはとりやすいというお...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年11月22日
インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年09月03日
「一生に一度の家づくり」...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年09月03日
三井グループに所属し...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年09月03日
自ら発信すれば設計からリフォームな...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年09月03日
先輩社員との距離感も近...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年09月03日
産休・育休・時短勤務...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 事業内容 | 建設資材・住宅設備機器・家具・室内外装飾品の輸出入・製造加工ならびに販売 建設工事の設計・施工監理・施工請負 土地ならびに建物の購入・仲介 建設工事に関する技術の開発ならびに指導 不動産の売買・賃貸借ならびに管理 金銭の貸付ならびに債務の保証 木材加工機械設備ならびに土木・建築工事用機械・装置の製造・売買・賃貸借 建設工事に関する保守業務 土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・施工監理・施工請負 損害保険ならびに生命保険の代理業務 総合リース業およびその代行業務 土地の開発・造成ならびにそれらの請負 地域開発・都市開発・環境整備の企画・設計・監理ならびに請負 厨房機器・給排水機器・空調機器など店舗・事務所等の商業施設にかかわる設備機器の輸出入・製造ならびに販売 前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 事業所 | 全国30拠点 73営業所 2019年4月1日現在 東北支店/栃木支店/埼玉支店/埼玉南支店/千葉支店/柏支店 東京支店/東京南支店/東京東支店/東京西支店/横浜支店/横浜北支店/湘南支店/神奈川中央支店/静岡支店/名古屋支店/中部西支店/三重支店/大阪支店/神戸支店/京都支店/滋賀支店/中国支店/九州支店/コンサルティング事業部/医療福祉・木造施設事業部/金融法人営業部/JA系統事業部/法人営業推進部/戸建住宅室 |
| 関連会社 | 三井ホームコンポーネント株式会社、三井ホームカナダ株式会社、MHAコンストラクション株式会社、三井デザインテック株式会社、三井ホームエステート株式会社、株式会社三井ホームデザイン研究所、三井ホームリンケージ株式会社、三井ホームエンジニアリング株式会社、三井ホームテクノス株式会社 、三井ホーム北海道株式会社、三井ホーム鹿児島株式会社 |
| 男女比 | 男性 68% : 女性 32% |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 平均残業時間(月) | 27時間 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| お問い合わせ先 | ●東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 〒163-0453 人事部 人材開発グループ フリーダイアル: 0120-31-2418 問合せメール : recruit@mitsuihome.co.jp |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://mitsuihome.saiyo.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年4月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1145億1800万 | 1048億4600万 | 1060億8500万 | 1182億2783万 | 1192億2384万 |
|
純資産
(円)
|
452億2400万 | 446億900万 | 497億1000万 | 474億4960万 | 465億6456万 |
|
売上高
(円)
|
1651億2100万 | 1474億2200万 | 1572億3200万 | 1919億6376万 | 1786億6506万 |
|
営業利益
(円)
|
18億7000万 | 5億5300万 | 23億4300万 | 11億1500万 | 21億4500万 |
|
経常利益
(円)
|
47億7500万 | 25億7800万 | 45億2000万 | 36億2248万 | 7億1763万 |
|
当期純利益
(円)
|
38億8900万 | 21億3600万 | 38億400万 | 40億4100万 | 16億3500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
287億8400万 | 277億5200万 | 323億6800万 | 294億6929万 | 282億6863万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.77 | - 10.72 | 6.65 | 22.09 | - 6.93 |
|
営業利益率
(%)
|
1.13 | 0.38 | 1.49 | 0.58 | 1.2 |
|
経常利益率
(%)
|
2.89 | 1.75 | 2.87 | 1.89 | 0.4 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。