東京ビデオセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の割合は4割ほどでかなり多くの女性社員がいる。また、ディレクターは女性の方が多いかもしれない。またプロデューサーやアシスタントプロデューサ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メインはNHKの番組であるが、サブスクリプション系の番組や映画など様々な番組を制作するチャンスがある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料の中に固定残業代が含まれていて、残業時間がオーバーするとその分残業代が支払われる。業界には珍しくボーナスは年に2回ある。また、年度末決算ボ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
企画開発部がありいつでも企画を出す事ができ、いつでも相談することがある。さらに定期的に若手向けの企画会議があり、先輩に企画を見てもらうことがで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
斜陽産業。パブリックイメージの通り3Kで今やテレビを見なくなりました。私が入社した時よりも夢も希望もないような昨今でDが増えすぎてADが不足し...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。それに加えてパワハラ・モラハラが絶えない。非正規という弱みを突いて脅してくる。頑張っても報われ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく馬車馬のように働かされる。基本研修がなくいきなり現場に放り出されるので覚悟が必要。こうい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間を削られる、法的にひっかかるから削ってほしいと言われる。なので働いた分の給与をもらえていない。2年目から残...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男女の差は全くない、同じ土俵で戦えるのは良い点。
昇進に関しても実力主義かと思われるが、現状役員は男性のみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
風通しのよい会社で、社員同士仲がいい人が多いです。ある番組に何ヵ月も携わる業種なので自然といろんな他社の関係者とも信頼関係を築きやすいです。部...続きを読む(全200文字)

【良い点】
想像していたより、休日があり、月によるが残業が少ない月もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている部分があり、早くデ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
チャレンジできること。きちんとした福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士のシナジーみたいなものはあまり感じられな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社自体はとても簡単だった点。事務員と一回面接、最後に簡単な最終面接だけで終了。よほど酷くない限りは採用しているように感じました。
【気になる...続きを読む(全491文字)

【良い点】
実力のある方々ととても接する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長第一主義的なところが根強い。
各々思うところはあるが、結...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがないようで暗黙のルールがある。上の人間は自由に有休を使い休んだり、体調不良などで遅刻した...続きを読む(全252文字)

【良い点】
テレビ局で働きたかったので入社を決めた。局のグループ会社で他の制作会社よりも安定していると思ったことも決めての一つだった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・声が大きいと給料がすぐに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評判軸がブレブレなので、他で評価されることが逆に評価されなかったり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・声が大きいと給料がすぐに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評判軸がブレブレなので、他で評価されることが逆に評価されなかったり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手社員でも活躍できるフィールドがある環境に惹かれて入社しました。入社前の説明会や面接で不安は解消していたので、大きくギャップを感じる事はあり...続きを読む(全156文字)