この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は4割ほどでかなり多くの女性社員がいる。また、ディレクターは女性の方が多いかもしれない。またプロデューサーやアシスタントプロデューサ...続きを読む(全85文字)
株式会社東京ビデオセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ビデオセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ビデオセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は4割ほどでかなり多くの女性社員がいる。また、ディレクターは女性の方が多いかもしれない。またプロデューサーやアシスタントプロデューサ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は全くない、同じ土俵で戦えるのは良い点。
昇進に関しても実力主義かと思われるが、現状役員は男性のみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の結婚・出産については、それぞれの考えで計画的に進める方が多いと思います。結婚されない男性・女性は、ともに少なくありませんでした。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休している社員は数人いる。
そこから職場復帰している例もちらほら。
制度としては、できないことはない。
また、若いDやADは、男女比...続きを読む(全160文字)
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非常に優れた女性スタッフが多く、女性がステップアップを目指すのには敵しいるのではないでしょうか。女性の労働環境については少なからず昔気質な社風もあり好き嫌...続きを読む(全156文字)
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当社では女性でお子様を産んでから職場復帰された実績があります。そう言った場合女性社員は現場のディレクター職から希望すればプロディース側に回ることも可能だと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
分かっていることではあるがどうしても忙しい時期が多く、終電や徹夜で働くこともあるが、その分番組が放送終了後には1週間などまとまった休みが取れる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メインはNHKの番組であるが、サブスクリプション系の番組や映画など様々な番組を制作するチャンスがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料の中に固定残業代が含まれていて、残業時間がオーバーするとその分残業代が支払われる。業界には珍しくボーナスは年に2回ある。また、年度末決算ボ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
企画開発部がありいつでも企画を出す事ができ、いつでも相談することがある。さらに定期的に若手向けの企画会議があり、先輩に企画を見てもらうことがで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
斜陽産業。パブリックイメージの通り3Kで今やテレビを見なくなりました。私が入社した時よりも夢も希望もないような昨今でDが増えすぎてADが不足し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。それに加えてパワハラ・モラハラが絶えない。非正規という弱みを突いて脅してくる。頑張っても報われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく馬車馬のように働かされる。基本研修がなくいきなり現場に放り出されるので覚悟が必要。こうい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間を削られる、法的にひっかかるから削ってほしいと言われる。なので働いた分の給与をもらえていない。2年目から残...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
風通しのよい会社で、社員同士仲がいい人が多いです。ある番組に何ヵ月も携わる業種なので自然といろんな他社の関係者とも信頼関係を築きやすいです。部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年一度程度上司と面談ができる。社内の風通しがいいため、割と面談やそれ以外の場面でも気になることは話したりできていた。
評価はそれ相応だったと思...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力があれば性別は関係なく、活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がおらず、子育てとの両立などは業界の特性もあるが難しそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長が女性なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は何年でも取れる。だが、お金は出ない。社内夫婦が多い。
昇給が雀の涙...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働いていて女性男性の差を感じた事はあまりありません。女性も多く、働きやすい環境だと思います。能力で評価してくれると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先によるが、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターまで上がれるかは
番組の規模による。
3年目で上がる人は中...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職などを増やしていこうという流れがあるため、働きやすくキャリアも描きやすいと思う。少しフィーチャーさすがな面もあることは確かだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て中の方でも活躍しており、家庭や育児との両立は容易だと思います。会社の半数ほどが女性のなめ働きづらさを感じることはなさそうです
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社長自体が体調が悪くても出勤してくるので、生理などの体調不良でも休みづらい。子持ち社員には寛容だが、独身女性には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、復帰しているママさんもたくさんいます。
それぞれのプライベートに併せて時短勤務も可能です。もちろんリモートも可能です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の先輩も多く、様々な分野で活躍している人が多かったので入社前に想像していたよりはかなり働きやすかった。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社東京ビデオセンター |
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フリガナ | トウキョウビデオセンター |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 17億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田嶋敦 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目17番9号 |
電話番号 | 03-3582-3965 |
URL | https://www.tvc-net.com/ |
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